幼儿园厨房阿姨聘用合同(热门7篇)
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第1篇
甲方:________
乙方:_________
经学校和应聘食堂工作人员双方协商,一致同意签订如下合同:
一、聘用期限:________年________月________日至________年________月________日
二、工作内容、工作要求:
1、遵守《_食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭,饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇
月基本工资800元,另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金,如应聘者自行增加人手,其一切待遇均由应聘者支付。
说明:学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用,如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。
四、合同终止的条件
1、应聘食堂工作人员的.身体不胜任本职工作。
2、学校规模的缩小,以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。
3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据:
(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;
(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;
(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。
4、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约,终止合同。
五、本合同一式三份,学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第2篇
招聘方:_____________ 简称甲方
受聘方:______________简称乙方。
根据《_劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条:劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,____定本酒店各项具体规章____度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法____定的各项规章____度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的'管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章____度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。
第四条:劳动报酬
1、乙方月工资为: 元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。
第五条:劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章____度。乙方触犯甲方规定的相关____度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,心得体会范文甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条:其它
1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名):
签约代表人:
号码:号码 :
____年____月____日____年____月____日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第3篇
甲方:_________________
乙方:__________________
身份证号:____________
为了加强和规范学校食堂临时工人的管理,明确甲乙双方职责,维护甲乙双方合法权利,根据上级有关规定和学校实际情况,经甲乙双方共同协商,自愿达成如下合同条款。
一、聘用条件
1、应聘者必须具备良好的政治思想素质,遵纪守法,热爱食堂工勤工作,爱岗敬业,乐于奉献。
2、应聘者年龄必须在50周岁以下,身体健康,持有《健康证》,无疾病,讲究卫生,卫生安全意识强。
3、应聘者必须服从组织领导和管理,能吃苦耐劳,有强烈的责任感,能从事食堂工勤人员的体力劳动。
二、聘用时间
甲方聘用乙方为工勤人员,时间为__________年秋季学期(__________年______月至__________年______月,共______个月)。
三、工资待遇
1、甲方原则上按月支付乙方月基础工资____________元。
2、甲方对乙方进行按月绩效考核,考核结果合格及以上的进行奖励,奖励工资____________元/月,和月基础工资同时兑现。当月经学校综合考核不合格的,扣除当月相应绩效工资。
3、甲方不承担乙方的“五险一金”(即:失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),乙方自行负责。
4、本学期按5个月发放工资,最后一个月工作不足一个月,原则上不足一个月按一个月计发,若实际工作中乙方对提前上班或延迟上班的天数有异议,则提前上班或延迟上班天数可计入不足一个月的不足天数计算,超出或不足部分,按照月工资中的日平均工资增减。
四、甲方职责和义务
1、提供学校食堂场所和食堂必备的生活用品。
2、维护乙方的合法权利,不得歧视或变相歧视乙方,尊重乙方,平等对待,珍惜乙方的劳动成果。
3、提供必要的工作服装、工作帽子。
4、积极创造条件,尽最大可能为乙方的工作提供培训学习便利,不断改善食堂加工条件和工作环境。
5、积极筹集资金,确保乙方工资,绩效工资等按时定额发放到位。
6、履行对乙方的相关工作安排和管理。
五、乙方应履行的工作职责和义务
1、遵守学校规章制度,服从学校组织领导和食堂管理人员安排,不迟到、不早退、不旷工、完成当日相关工作方可下班。有特殊事情须请假,并找人替代相关工作,从绩效工资中扣除相应工资(每天按30元计算)。
2、乙方为甲方从事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教师和学生的饭菜、平时客人来校、烧好学生开水及学校各项活动在食堂用餐等生活工作。
3、乙方上班期间,必须穿工作服和持健康证上岗。
4、乙方要做好食堂食品安全和卫生工作,积极维护好工作环境,保持工作地及周边清洁卫生,拒绝非食堂工作人员进入食堂重地,上班期间不准在食堂内会客和闲谈,不做与工作无关的事。
5、乙方负责食堂、餐厅以及餐厅区域的'财产管理安全工作,若有损失照价赔偿。
6、自觉履行食堂各项工作的有关操作规程及卫生要求,积极参加甲方组织的有关培训学习,不断提高工作水平和能力。
7、在聘用期间,乙方安全由乙方负责。乙方工作期间因违反规程操作、精力不集中等原因造成的人生伤害事故,乙方自行负责,甲方不负担由此所产生的任何费用,造成的损失由乙方负责赔偿,并承担相应的法律法规责任。
8、不得借工作之便私自占用学校食堂场所和餐具等物品。
9、乙方要公平、公正、和蔼对待师生,积极维护学校形象。不准讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生或学生家长。
10、乙方要积极维护学校名誉,团结协作,如有挑拨离间、搬弄是非、出现与教师、学生、工人之间相互打架、吵架等现象的,每次从绩效工资中扣除100元,甲方有权并立刻解聘乙方。
11、妥善保管、合理利用食堂财产,节约用电用水、用洗衣粉、洗洁精、纸巾等日常用品。
12、作息时间安排:乙方须保障好师生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前师生的早餐;____________以前师生的营养;下午____________以前师生的晚餐工作),须等供餐及卫生工作完成方可下班。上班期间中途不得无故离开岗位,不得做与工作无关的事。每周星期日下午5点钟前必须按时到校,协助食堂管理员做好接菜和清点菜工作、整理食堂卫生、听从管理人员安排,做好菜的分类和存放工作、做好星期日教师晚餐工作、安排准备好次日工作。如有特殊情况,必须向校长或管理人员请假,未准假或脱岗一次从从绩效工资款中扣除20元,迟到或早退每次从从绩效工资款中扣10元。如学校因有临时工作安排,食堂所有工勤人员必须上班,学校不再另外补助加班费。(考勤由管理人员、值周教师和值周行政打考勤记录为准。)
13、工勤人员轮流值周,值周人员上班时间为早上____________分(负责早餐发火等准备工作和下班前食堂各项工作的检查,晚上请注意好好休息。),每次学生用餐后,先整理外部大面积卫生,然后再清洗室内碗筷等工作,随时保证食堂、餐厅以及食堂周边区域安全、卫生整洁等。
14、乙方被聘用期间,不得转让合同和找人替代合同。
15、如有特殊情况,要及时向学校报告请示。
六、其他
1、乙方违法违纪,不遵守校规校纪,不(能)履行岗位职责,不服从安排的,自由散漫的,经教育两次不改者,甲方有权立刻解聘乙方,且当月工资只按天发放。
2、乙方由于人为因素造成食堂食品卫生安全责任事故,甲方有权解聘乙方,并按规定追究乙方相关责任。
3、如乙方不按甲方要求完成相应任务,或工作失误,影响师生身心健康(如:油未煎好,吃荚生饭)有50%以上师生人数反映,每次从绩效工资款中扣除50元,多次累计计算,累计达3次的甲方有权立即解聘乙方。
4、如果乙方中途因个人行为离开岗位,还未发的工资不予发放。
本合同一式三份,双方签字日起生效。甲方、乙方、乡教办各执一份,本学期结束本合同自动失效。
甲方(代表)签章:___________
乙方:____________
学校食堂主管人:____________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第4篇
聘用方:
受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、工作人员必须交身份证、健康证复印件。(合同期满后无安全责任事故,健康证及有关证件的原件备案。)
三、工作人员必须严格遵守本园厨师制度、卫生制度、厨房安全制度。
四、工作人员合同期为1年,合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,如需要继续下签,30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园将有权解除合同 。
六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利福利与当月效益挂钩,本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者
按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假需出具医院正规假条,否则扣除当天工资 元一次,事假扣当天工资 元一次,法定节假日不扣工资。
七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒(由于食堂工作人员失误造成的中毒事件)等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年,从____年____月____日至____年____月____日。
十一、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份共,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知:
1、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。
2、厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。
3、食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。
4、不买腐烂变质的'食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。
5、库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。
(一)甲方职责:
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资___元人民币。
(二)乙方职责:
1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。
2、确保每天到位,持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。
5、领取生产材料,负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益,搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后,推迟十天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上。
此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。本合同未尽事宜,由双方协商解决。
本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
甲方法人代表: (盖章)
甲方责任人签章: 乙方责任人签章:
___年___月___日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第5篇
甲方(聘用单位):
乙方(被聘职工):
甲方食堂因灶务工作需要,需临时招用工作人员。经甲乙双方协商,甲方同意招聘乙方为食堂临时工,现就相关事宜达成如下协议:
一、聘用时间:
年 月 日至 年 月 日。
二、聘用条件:
1、乙方身体健康,无疾病,并持有健康证上岗(配合甲方办理)。
2、具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作,年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律:
1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬:
1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制,如确因特殊工作需要加班,乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内,甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件:
1、非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;
2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的.,责任由乙方自负。
六、其他事项:
1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日(周六、日)造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份,甲方和乙方本人各执一份。
甲方:(签字盖章) 乙方:(签字手印)
年 月 日 年 月 日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第6篇
甲方:_________
乙方:_________
根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限为:_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条 工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月 元的'工资。
(二)享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。
第四条 聘用合同的终止与解除
(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)因行业及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方。
(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
(六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
第五条 附则
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。
甲方:_________
_________年_________月_________日
乙方:_________
_________年_________月_________日
幼儿园厨房阿姨聘用合同 第7篇
厨师聘用协议书
招聘方: 简称甲方
受聘方:__________________________简称乙方 。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议生效期限为9个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的管理。
第三条:劳动报酬
1、甲方按月支付乙方工资,月工资为 元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资 元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。
2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的`提供,除此不支付其它任何费用。
第四条:劳动纪律
1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。
第五条:其它
1、聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的.义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(代表签字):
乙方签字: 乙方身份证号:
____年____月____日