劳务人员合同模板 第1篇
用人单位(甲方):__________
法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______
身份证号:__________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为___年期限合同.
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止.其中前___个月为试用期,___年___月___日起至___年___月___日止.
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务,并兼任___工作.
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准.
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作.乙方愿意服从甲方的工作安排与管理.
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务).
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间___小时,加延长工作时间平均每周工作不超过______小时.
第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资.
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度.
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行.甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准.
第十条乙方月工资标准为______元人民币,试用期工资标准为月工资的___%.
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整.
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代理发放形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税.
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪.
1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资.
2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额.
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的.
⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的.
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准.
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的.
五、保险、福利待遇
第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴.
第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行.
第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇.
六、劳动保护、工作条件和教育培训
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具.
第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训.
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产.
第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息.
第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职).
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条劳动合同的变更.
有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款.
1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化.
2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化.
3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求.
4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限.
第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同.
1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的.
2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的.
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的.
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的.
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的.
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的.
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的.
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形.
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续.
第二十四条甲方解除劳动合同的情形.
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同.
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的.
(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的.
(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的.
(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的.
(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的.
⑹、有吸毒、赌博恶习的.
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的.
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的.
2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方___个月工资后,可以解除劳动合同:
⑴、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的.
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的.
⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的.
⑸、甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的.
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形:
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内.
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的.
4、在甲方连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的.
5、法律、行政法规规定的其他情形.
第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料.甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续.
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前___日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续.
九、违约责任
第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任.
第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任.
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任.
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约.但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外.
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼.
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件.
第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商.
劳务人员合同模板 第2篇
甲方（用人单位）：
主要负责人：
单位地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
根据《_劳动法》、《_劳务合同法》及工程安装有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限
双方同意签订固定劳务合同期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______天。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为工程电气安装，工作地点为_______小区。
三、劳动报酬
（一）甲方于每月_______日前以货币现金或转账形式及时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为_______元/月。
（二）甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的`规定办理。
六、劳动纪律
（一）甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行规章制度的情况进行检查，督促和奖惩。
七、合同的履行、解除或终止
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者过去合同的约定应当解除劳务合同的。
2、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密的，对甲方利益造成重大损害的。
3、被依法追究刑事责任的。
（二）有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前_______日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也有能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的。
3、本合同定立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
（三）本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前______日通知对方或通知时间不足的，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
八、争议解决
甲乙双方因履行本劳务合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成的，双方可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
九、其它
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）本合同一式______份，甲、乙双方各执_______份。
甲方：（盖章）
_______年_______月_______日
乙方：（签名）
_______年_______月_______日
劳务人员合同模板 第3篇
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___________种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。其中试用期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
(二)无固定期限：自____________年_________月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____________年_________月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____________元，试用期间工资____________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____________元，试用期间工资____________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为__________________。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的'事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
劳务人员合同模板 第4篇
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限
因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。本协议有效期为______个月，于_________年______月___日生效，至_________年______月___日终止。
第二条劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币______元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的'。
第六条协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前______周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后，乙方应在______周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_______________
乙方(签字)：_______________身份证号码：_______________
日期：_________年______月___日日期：_________年______月___日
劳务人员合同模板 第5篇
发包方：_________________医院项目部 (以下简称甲方)
承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方)
根据《_合同法》，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守。
一、承包工作范围和内容
医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。
2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。
3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。
二、承包单价和结算方式
1.按泵送元/m3，非泵送元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证) 的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理，砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护)，以及个人调节税等。
2.每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底时(农历)再支付10%，剩余10%作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。
三、劳务人员工资发放办法
乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。
四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。
五、双方职责
(一) 甲方职责
1.全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。
2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。
3.负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头)，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。
4.必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。
5.应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。
6.负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。
7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。
8.负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。
9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。
10.甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。
(二) 乙方职责
1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。
2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。
3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。
4.负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作，严格按甲方要求实行限额领料。
5.负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。
6.乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。
7.方必须正确及时办理务工作业人员的'暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。
8.乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。
9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年
以上的技术骨干总人数达60%以上。
10.按要求配置个人劳动保护设施。
六、质量安全管理
1.适用的标准、规范为gbj301—88、施工图、施工方案、作业指导书、___市监理程序、公司质保手册，安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。
2.乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方质检)
3.质量目标为分项工程质量等级必须达到合格(80分以上)，且分项工程质量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工，所造成甲方的经济损失由乙方承担40%，甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认真细致，杜绝露震，也不得超振，确保砼外光内实。砼表面进行二次压光，控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，及时对柱插筋表面，下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。
4.安全目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。
5.标化管理目标为省级标化达标工地。
七、考核与奖罚
使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方商定以下奖罚条款：
1.工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金)，如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求，甲方处罚乙方200元/次。
2.质量奖罚：如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上)，乙方决算单价下调30%(即决算单价*)，如乙方责任工程质量未达到合格品要求时，乙方单价下调100%。
3.安全奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故，甲方给予乙方5000元的奖励，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方给予乙方3000元的奖励。
4.标化管理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的`行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方给予乙方1500元奖励。
5.技术进步奖励：如乙方提出合理化建议，且被甲方采纳实施后获得成果，甲方给予乙方200—1000元的奖励。
6.材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。
7.综合治理奖罚：如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件，甲方有权给予作业班组处以100—1000元的罚款(重点是不得发生赌博、斗殴、行贿等)。
八、其它
1.决算审核程序：乙方申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员审核单价与工程量→材料员会签→项目副经理审批→项目经理批准(项目经理有权对有依据的量进行增减)。
2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。
3.合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。
4.本合同未尽事宜双方协商解决。
5.本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。
甲方：_________ 乙方：_________ 鉴证方：_________
代表：_________ 代表：_________ 代表：___________
签定日期：_______________年___________月___________
劳务人员合同模板 第6篇
甲方：_________________
乙方：_________________
身份证号：_________________
依照有关法律法规，双方本着友好合作、平等自愿、公正和诚实信用的原则，结合本工程具体情况，经甲、乙双方协商一致，特签订此《人工费承包合同》，甲乙双方应共同遵守：_________________
第一条工程概况
工程名称：_________________
工程地址：_________________
承包方式：_________________
承包价格：_________________元
建筑面积：_________________暂定(结算按实际施工图纸计算)
结构类型：_________________框架剪力墙
承包范围
依据施工图纸、相关标准规范、施工工艺等要求，本工程承包内容包括但不限于以下内容：_________________结构施工图中的全部木工工程以及无法计算建筑面积的现浇钢筋混凝土构筑物(含室外电梯基础)、坡道、设备夹层、预留孔洞(包括结构图、建筑图、设计变更等图上预留、预埋的套管、埋件洞口、施工洞)的模板工程;穿墙螺杆的加工;内外墙穿墙丝杆的打磨;场内各种材料运输(包括二次倒运)、分类堆码、养护维修及清理;塔吊盲区人工运输降效、塔吊信号指挥;各类中小型机械进场、安装及调试、文明施工维护及拆除退场，因迎接各类检查而进行的场容清理等相关工作;配合甲方及甲方指定专业分包和业主直接发包的工程中需要做的工作。
安全文明施工按国家标准和规范执行，达到大庆市安全文明工地，施工期间无重大安全事故发生，杜绝死亡事故。
工程质量标准：_________________合格。达到国家有关部门(含甲方、监理部门)验收标准，一次验收合格;
合同价款(暂定)：_________________
第二条合同工期：_________________(具体进场时间以甲方项目部通知为准)
合同工期日历天数：_________________为天;
计划结构工程开工日期：________年_____月_____日
结构工程封顶日期：_______年_____月_____日
以上合同工期天数甲、乙双方已充分考虑现场及其周边情况、雨雪天气、当地政府的有关施工作业时间、安全文明施工、环境保护的规定、实际开工日期滞后及可能造成冬季施工、时间延长带来的影响及其它一切可能对工期产生影响的因素，乙方不得以任何理由向甲方提出工期、费用索赔及签证等事宜;
因乙方原因造成节点工期及总工期延误，每延误一天扣减乙方工程劳务费20__元，累计扣减金额不超过合同价的15%;
本工程的阶段性工期进度计划，以满足甲方制定的工期要求为前提，由甲方项目部制订季、月、旬、周工期进度计划并组织乙方按计划完成。如在施工过程中，乙方的进度连续两周滞后于甲方的进度计划，则甲方有权单方面终止合同，乙方须在甲方通知乙方撤离现场后的两日内无条件撤离现场，由此造成的一切经济损失由乙方承担，并赔偿由此给甲方造成的经济损失，甲方有权从应给付乙方的任何款项中直接扣除相应金额;
发生重大设计变更和不可抗力的因素，经工程业主方、工程管理、监理方和甲方四方签
字认可的工期可作调整(但不进行任何费用的调整)，但乙方应及时办理工期签证手续，否则不予承认。
第三条承包方式和费用包干内容
承包方式：_________________根据大庆市市场价格确定在承包范围内不再发生任何费用的一次性单价包死的承包方式。
承包范围外的零星用工单价：_________________100元/工日(八小时工作制)。
综合单价应包括以下内容：_________________
完成合同承包范围内工作：_________________从施工准备、按照合理工序施工、质量检查、与其他分包班组的配合及至工程验收达到合同要求所需付出的全部人工费用;
完成合同承包范围内工作所需用的基本用工、进场材料卸车并运至指定地点堆码整齐和出场材料分检并装车的用工;垂直与水平、超高和超水平运距的用工。
为完成承包范围内工作所需木方、模板、架管、扣件、止水带、预埋铁件等原材料的场内外装车倒运、场内二次搬运、垂直水平运输等费用;
乙方生活及生产责任区内的清扫、清理，承包工程所使用的材料堆放、保管、养护维修、清理等;
黑龙江省 年《建设工程预算定额》及《建设工程费用计算规则》规定的完成承包范围内工作的所有工作内容，包括不计算建筑面积部分的工作内容;
包括结构工程、预留孔洞(包括结构图、建筑图、设计变更等图上预留、预埋套管的施工、埋件洞口、施工洞、后浇带)的盒模及其封堵;
预制砼构件的安装配合费用。
乙方的施工时间应遵守政府有关规定，任何超时工作都应被视为是为完成本分包工程所必须的，乙方承担由此发生的费用;
其他：_________________为完成合同承包范围内工作而须由乙方开支的其他费用(不再发生任何零星用工和计时工、不可预见的因素及风险费用等);
第四条工程质量与验收
甲方按国家有关验收规范标准验评，乙方工程质量不合格，甲方不予结算乙方工程费，返工经验收合格后，方准办理结算，返工费用(人工费、材料费、机械费等全部费用)和返工造成工期延误及给甲方造成的'其它经济损失均由乙方承担并进行处罚，若返工后工程质量仍达不到甲方要求，甲方有权采取一切补救措施，乙方应无条件接受，并承担一切经济损失和给予乙方的处罚。
乙方承包施工的木工工程未完遗留项目或未达到装修标准要求的项目，乙方应无条件的在甲方规定的期限内负责返工、修补完善，如乙方不予返工或未在甲方规定的期限内修补，甲方有权安排其他施工班组来完成，其返工、修补费用按实际支出费用的倍从乙方工程款中扣除，乙方不得有任何异议;
乙方须按照国家现行质量检验标准、施工验收规范和设计施工图纸组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向甲方提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。
第五条文明安全施工、安全目标
乙方保证现场人员的素质满足施工需要，并定期对施工人员进行安全培训考核，做好施工安全交底。必须严格执行有关安全生产的法律、法规、标准和规定违章指挥违章作业，自身安全意识不强，防护不到位等而发生人身伤亡事故，其全部责任和一切费用均由乙方承担，并追究乙方责任;
乙方必须做到安全生产，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工;
乙方须按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不利、操作不当或违章操作等造成事故的责任和由此发生的费用，包括承担由此给他方造成的一切经济损失和法律责任，甲方还将按甲方的有关规定处以乙方经济处罚。如发生重大安全事故，甲方将扣除乙方承包总价的20%作为违约金;
在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规及有关规定等造成重大伤亡事故、火灾事故，由乙方承担此事故的责任和由此发生的费用，包括承担由此给他方造成的一切经济损失和法律责任，并且甲方将扣除乙方承包总价的20%作为违约金。
乙方的现场施工用电必须严格按相关标准操作，各种支撑模板架体按规定搭设，由于自身管于不严或违章作业造成事故的责任和有关费用，由乙方自行承担。
乙方现场的所有特殊工种(电焊工)必须持有效证件上岗。
第六条、甲方提供的资源
工程材料：_________________实施于本工程的实体性材料(木方、模板、架管、扣件、止水带、穿墙丝杆、山型卡、螺母、预埋件铁件原材料)，按图示用量向乙方提供;
凡属甲供材料严格按相关标准提供，因乙方自身原因超出使用部分，乙方将按甲方进货原价及运输费、保管费全额支付甲方。此超出使用材料费用在工程尾款中扣除。
第七条、乙方提供资源
在本工程建设施工过程中除甲方提供的材料，所有其它工程所必须的材料(圆钉、退火线、铁线、木工专用工具、各种安全防护用具等)均由乙方提供。
第八条、甲乙双方的工作
甲方的工作
甲方派驻工地代表：_________________邢晓辉全权负责本工程施工中的一切事宜;
负责对乙方承建工程的质量、安全、进度、文明施工等进行全面监督和指导。如发现乙方已无履行合同的能力或严重损害了甲方的利益、信誉，甲方有权单方面解除本合同，另外组织施工队伍接替施工。由此给甲方造成的经济损失全部由乙方来承担。
负责向乙方进行技术、质量、安全、场容、进度的交底、管理;
负责于工程开工一周前向乙方提供施工图一套;
负责本工程的对外联系工作;
负责提供乙方施工人员宿舍;
负责组织工程验收工作;
定期组织召开生产例会;定期组织综合执法检查;
技术变更与洽商以甲方书面通知为准;
乙方的工作：_________________
乙方派驻工地：_________________全权负责承包范围内施工的一切事宜;
保证工程不进行转包，否则甲方有权解除合同，并由乙方承担给甲方造成的经济损失;
服从甲方及监理单位的指令，自行配合上述部门的相关工作，且由此引发的相关费用乙方自行负责。
执行甲方各部门制定的各项管理规定。保证队伍的稳定，做好工人思想工作，如有工人到甲方或政府部门闹事，将对乙方每次最低处罚一万元。同时保证每月向甲方上报工人工资发放表，如不报甲方有权扣除乙方当月工程款中的人工费部分(如甲方认为有必要可直接向工人发放工资，并在结算中扣除);
为确保完成甲方制定的工期节点计划，乙方必须确保必要的24小时连续施工以及公休、节假日及农忙期间连续施工，否则按违约处罚。
保证按甲方每月的工程计划进度、质量、安全文明施工的要求完成。因乙方原因每月完不成其中一项，甲方有权劝其退场，损失乙方自负;
甲方：_________________
乙方：_________________
劳务人员合同模板 第7篇
甲方：
乙方：
为了保证 空调安装工程的安全工作，经双方协商同意签订本协议。
第一条 甲方安全责任
甲方在乙方进行空调安装前，对乙方现场负责人进行口头安全教育，甲方现场安全负责人为 （口头教育后。甲方无相关安全责任），其教育的主要内容为与安装有关联的安全注意事项。
第二条 乙方安全责任
1、安装过程中如有坠落物造成任何事故，均由乙方负责。（学生打架调解协议书）
2、后期外机设备发生坠落（6年之内）造成事故的，由乙方负全部责任。
3、乙方自备空调安装所需要的机械、设备、工具、材料，并负责提供安装人员的安全带、等劳动保护用品。
4、乙方负责对安装人员的安全和治安教育，严格按照国家相关安全操作规程安装，做好安全防范措施，做到安全文明施工。
5、乙方应确保无伤亡事故、无火灾事故发生。如发生着火、触电、高空坠落、物体打击、机械伤害、中毒、伤亡等各类安全事故，造成的所有损失和责任均由乙方承担，与甲方无关。
6、乙方在安装前，必须与甲方签订安全协议书，否则视为乙方擅自施工，后果自负。
7、乙方要做到合法用工，相关证件齐全，如乙方违法用工造成的损失由乙方承担。
8、乙方进场后要服从甲方的指挥，接受甲方的监督，甲方有检查处理的权利。安装空调的协议书安装空调的协议书。
9、乙方要做好成品保护工作，不得污染和原有装饰、设备、设施，否则要进行清理、恢复原样。因成品保护不力造成的'损失由乙方承担。
10、乙方要做好劳动保护工作，在外墙、临边、高空作业要系好安全带，挂在到可靠地点，高挂低用，不得低挂高用，不系安全带严禁空调安装作业。
11、乙方要做好建筑物、管线、室内物品的保护工作，做好安全警械和安全防护工作，不得伤害到他人，否则造成的损失由乙方承担。
12、乙方在安装中产生的废渣、废液、废弃物，不准乱倒、乱放，要及时清理到甲方指定地点，做到清洁施工，文明施工。
13、乙方要遵纪守法，不得发生盗窃现象，否则要进行处罚。
第三条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方（签字和盖章）：
乙方（签字和盖章）：
地址： 地址：
电话： 电话：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
