表决会议记录范文模板 第1篇
会议时间：xx年x月x日
会议地点：4408
出席人员：20xx级工检一班全体同学
主持人： 康xx
记录人： 陈xx
会议内容：
班长总结一个月来班内主要活动及班级进步方面：
1.回顾第一次主题班会——学习科学发展观，并向广大同学征集今后班会意见；
2.强调沟通交流问题，包括班级同学之间，寝室同学之间以及与学长学姐之间的交流沟通
3.各班委向全班同学汇报这一个月来自己的工作情况；
4.班长总结整体班级工作开展情况，并面向全体同学布置近期即将开展的'活动任务，包括班风学风建设计划以及寝室布置的初步设想方案；
二、各班委向全体同学汇报本月来自己的工作情况：
1.强调班级凝聚力，班委执行力，时间安排能力有待提高；
2.提醒同学们更应关注学习；
3.对班级同学提出若干要求，望每位同学都有身为工检一班人的意识；
表决会议记录范文模板 第2篇
1、在周日之前把现场质量问题修理完成并清理完成。
2、现场要加强质量预防，要按样板方案进行施工。
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗。
湖南xx高压开关集团股份公司(以下称“公司”)第四届董事会第四次会议于 xx年 12月 5日在公司三楼会议室召开。
公司于 xx年 11月 25日以专人送达及电子邮件、传真形式通知了全体董事，应出席本次董事会会议的董事为 9人，亲自出席人数 9人。本次会议对出席人数、召集召开程序、议事内容均符合《^公司法》及《公司章程》的要求。公司董事长马孝武为本次董事会主持人。
与会董事对本次会议审议的全部议案进行讨论，并以表决票表决的方式进行了审议表决：
一、审议通过了《关于设立售配电公司的议案》
同意公司以自有资金出资 20，008 万元设立全资子公司湖南xx售配电有限公司。
表决结果：9票赞成;0票反对;0票弃权。
二、审议通过了《关于签订<长沙市国有土地上房屋征收补偿协议>的议案》，同意公司与长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室签订《长沙市国有土地上房屋征收补偿协议》，长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室以101，256，075 元的价格征收公司位于长沙市雨花区井圭路 69 号的房屋，被征收房屋计合法建筑面积 9，平方米。本次协议补偿采用货币补偿的方式。
表决结果：9票赞成;0票反对;0票弃权。
特此公告。
备查文件：
《湖南xx高压开关集团股份第四届董事会第四次会议决议》
湖南xx高压开关集团股份公司
董 事 会
20xx年 12月 6日
时间：20xx年6月15日
地点：项目部办公室
主持人：
参加人员：全体管理人员，各班组长和全体员工
1、良运华庭2#楼已施工至12层，楼层已高，因此要特别注意高空坠落和特体打击，因此要求每位职工必须戴好安全帽，架子工在搭设脚手架时必须系好安全带，安全带要高挂低用。2#已开始施工主体，工程占地面积比较大，到处都有人施工，因此每个施工人员要特别注意安全，做到不要伤害别人，也不要被别人伤害搞好安全生产，是关系到每一位职工的生命和家庭幸福的大事，是关系到工程是否能顺利进行和经济收入的大事。项目部全体职工、管理人员必须对搞好安全生产有充分认识，在整个施工过程中，切勿疏忽“安全”与“文明”四字，每天上班都把安全放在首位。为了加强安全生产管理，保护职工在生产中的安全，确保工程顺利进展，根据有关规定，结合项目部实际情况，经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下：为了加强安全生产管理，保护职工在生产中的安全，确保工程顺利进展，根据有关规定，结合项目部实际情况，经项目部研究、特制订有关安全管理处罚条例如下：
表决会议记录范文模板 第3篇
会议时间：20xx年11月3日09：00-10：30
会议地点：集团公司五层总经理办公室
主 持 人：xxx
参会人员：
记 录 人：xxx
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的.，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴xx、基建副总xx芫理助理xx根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴xx、基建副总郑xx，助理任xx，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
表决会议记录范文模板 第4篇
会议时间：x年x月x日
会议地点：xxxxx
主持人：xx
参与会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部负责人
会议记录资料： 本次会议由xxxxx主持，会上依据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发觉的一些现象，对下一步的工作做了新的'部署。
1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参与人员安全员、主体负责人，依据检查状况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。
2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要依据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定惩罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发觉违章，必需要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并支配人员检查帮助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发觉未办理作业票要按规定进行惩罚，若发觉违章作业加倍惩罚。
6、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立即要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示必需要依据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。此刻每一天已支配人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发觉人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定；此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危急部位安装了电涌器，以防受损，这个讨论一下我们是否要装。
9、夏季来临，要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必需要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、交通安全。项目上已间续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开头就让他们养成好的习惯。
表决会议记录范文模板 第5篇
日期：20xx年x月x日星期五
时间/地点：17：00/会议室
主持：
与会人员：
缺席：无
关于：物业部第一次例会内容
步xx：
1、上周主要解决15楼供暖问题；
2、收集业主家中的工程问题并及时上报工程部给业主家中进行维修；
3、停车场刷卡系统搬到7楼办公室为工作提供了便利；
4、下周准备梯控卡进行发放工作。
王xx：
1、本周由前厅调到物业，主要熟悉物业部的各项流程；
2、在经理主管的带领下做一些关于物业部的日常工作，以助于日后的工作的顺利进行；
3、周六工作做市调工作；
4、下周开始协助发放梯控卡，同时收集公寓住户的意见。
张志敏：
1、交款退款的工作自从转交到7楼，为工作和租户提供了极大的便利；
2、电井门不锁门的弊端，会出现住户偷电问题或是自己接电路问题造成人身安全问题；
3、水井门不锁门的弊端，有人去水井上厕所；
4、暖井不锁门，对于不交暖的.住户无法控制；我认为是供暖公司去解决；
5、住户对于工程问题上报不及时，通知方式单一，对于这个问题目前只是贴告示，打电话通知，可否加我们自己的手机短信平台解决；
6、孙总要求出租率的问题，争取达到百分之九十以上；
7、在58同城上登广告需要每天更新，希望可以争取到广告费；
8、物业部门的资产的盘点工作以及建立业主档案。
高xx：
1、对于张经理以上两个问题，目前电井门，水井门还是要开着，减少我们不必要的工作量，利大于弊。供暖井我联系供热公司相关人员处理；
2、重新制定价格体系来提高出租率；
表决会议记录范文模板 第6篇
时间：20xx年5月14日18：00；
地点：公司培训教室
主讲人：xx
出席人：xx
内容：
(一)讨论决定自学sql录音，出题考试，70分以下者，俯卧撑30个，或者业绩5万；
(二)郑经理介绍活动政策以及交付策略，要求准备话术、，同时需要进行业务模拟；
(三)介绍销售进程表-介绍销售流程、如何进行拜访以及注意事项，同时要求实时统计客户信息，寻找商机；
(四)关于服务策略讨论：
1、了解公司情况，找到公司的需求，注重与财务等负责人的沟通；
2、找到升级的必要性，升级之后的新功能，带来的好处，寻找到与客户沟通的.机会；找到关键人物；没有信息主管的公司可以找总经理；
3、针对没有问题的情况：搞好关系，然后找机会签约；
4、针对部门负责人：通过信息化，可以提升部门绩效，给部门带来的好处，通过部门负责人向总经理提供信息化方案；
5、不要忽略与信息部的沟通，把服务费细化成每天的成本；
6、注重话术以及说话的力度，在接电话是注重挖掘机会；一些公司领导很重视信息部门主管；
7、注重客户关系；
8、找到关键人物，说对事情。可以通过我们打通员工与经理之间的沟通(通过我们的软件解决他们的问题)。
