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员工工作安排通知范文简短(推荐46篇)

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员工工作安排通知范文简短 第1篇

(一)新生报名。

1、首次参加自学考试的新生报名分预报名和现场确认两个阶段进行。考生可登录广东省自学考试管理系统进行预报名,并选择东莞市作为报名点。预报名成功后可得一个预报名号。

2、新生现场确认。考生携带身份证原件和预报名号在规定的时间内到以上6个现场报名点进行摄像并确认报名资格。

(二)报考方式。

1、现场报考。考生可以在现场报考期间到以上6个报名点办理报考科目手续。考试费按每科37元,统一用银联卡刷卡缴费。

各位员工:

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。

一、旅游时间:

xx月6日、7日。(共计两天)

二、旅游地点:

三、旅游出发集合时间:

xx月6日早上7:30

四、旅游出发集合地点:

公司一楼操场

五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的.防护工作。

关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、注意事项:

成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

通知人:

时间:

集团各职能中心、事业部、下属公司:

经集团研究决定,于20xx年1月19—20日在济南召开20xx年度工作部署动员大会,现将相关事宜通知如下:

一、会议时间:20xx年1月19—20日

二、会议地点:xx市历下区经十路1XXXX号28层多功能厅

三、参会人员:集团公司主管以上管理人员、各下属公司副总经理以上管理人员(物业集团总监、总助以上管理人员及各分公司总经理)。

四、会议内容:

1、全面总结20xx年度工作成绩、存在的问题,研究部署20xx年度重点工作。

2、针对当前经营、管理中亟待解决的问题,研究具体解决措施。

五、有关要求:

1.集团各职能中心负责人、各下属公司负责人(含物业集团各分公司总经理)要提前准备发言材料,发言内容需用数据说话,做到语言精炼、论点充分;工作总结要突出特色、找出亮点,剖析问题要务实、透彻,工作计划要有规划、有目标、有措施、有节点。

2.所有参会人员要严格遵守会场纪律,严禁迟到、中途退场,严禁接听手机;

3.所有参会人员必须提前半小时进场。

4.参会人员一律着正装出席。

XX投资控股集团有限公司

20xx年x月x日

进入盛夏酷暑季节,日照强度增高,高温天气持续,为改善员工作业环境、保障员工身体健康,防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故,确保正常生产、生活和社会秩序,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:

一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关责任,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。

二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,确保员工工作中的轮换休息。

三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料,配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高员工安全防范意识。

四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向园区等主管部门报告。

五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动,各入园企业要进一步强调消防安全,确保消防设施齐备,保障消防通道畅通,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查,发现问题及时整改。

各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。

员工工作安排通知范文简短 第2篇

1、课程归属所在学院(部)负责做好试卷的命题工作。各学院(部)应加强命题质量把关,命题教师均须填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》(见附件1、2),由系(教研室)审批后方可付印。具体命题要求:

(1)根据课程教学大纲要求填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》,理工类课程考试内容覆盖大纲约70%,其他课程考试内容覆盖大纲约80%。

(2)同一专业同一课程需采取统一命题形式进行考核,命题应根据课程教学大纲的考试目标、考核形式及要求,以及教学计划和教材内容进行。如因教学改革要求与课程教学大纲考核成绩比例不一致的,需经教学单位分管领导审核后报教务处批准。

(3)A、B卷题型、题量、分值须等值,A、B卷重复率<15%,与以往试卷重复率<30%,记忆性试题须<20%。其中,开卷考试的出卷内容不得包含记忆性试题,须侧重考核对知识运用、综合分析等方面能力的试题,如:论述题、材料分析题、案例分析题等。除特殊类型的考核外,考试题型原则上4―6种,各题型所赋予的分值应客观、合理,单选题分值每题不超过1分,多选题每题不超过2分。

(4)交印的试卷要求字迹清晰、图形准确、无漏页漏题,保证准确无误。

(5)交印的试卷格式须严格按照各学院(部)确定的样卷格式。

2、考查课考试需要印制试卷的,交学校文印中心负责。

3、考试课命题教师应于20xx年5月22日前完成课程试卷的命题工作,除统一命题的课程外,试卷上应标注任课教师的姓名(见附件3)。课程归属所在学院(部)按照文件要求进行审核,指定专人将教师命题的试卷(含打印件和电子文档)统一收齐后,于5月31日前负责将试卷交指定印刷厂印制。

员工工作安排通知范文简短 第3篇

(一)党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;

2、认真做好部门承担的评建工作;

3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;

5、做好《院报》第15期出刊准备工作;

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;

7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;

8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

(二)院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作;

2、做好新进教师报到和培训工作;

3、做好事业单位岗位设置相关工作;

4、认真做好部门承担的评建工作;

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;

8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;

10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。

(三)教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作;

2、组织好20XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作;

3、组织完成20XX年实验实训室建设项目申报工作;

4、做好20XX届毕业生毕业证书的发放工作;

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;

公司所属各单位党组织:

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间:初定4月中上旬。

4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的'人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

尊敬的家长:

您好!为了确保学生的安全,健康成长,希望家长配合学校高度重视对孩子安全意识的培养,尤其要重视节假日、双休日、上学、放学的安全教育。我们将有关安全要求告知各位家长,期待着和您一起做好安全教育防范工作。

一、家长要以身作则,自觉遵守学校的有关制度,维护学校正常的教育教学秩序,给孩子做好榜样。

1、学校每天上午第一节课预备铃时间是8:20,中午放学时间是11:50,下午冬季上学时间2:00,放学时间是5:10,星期五放学时间是4:20。夏季下午上学时间是3:00,放学时间是6:10,星期五放学时间是5:20。家长要按上下学时间管理好孩子。

2、学校要进一步加强进出校门管理制度,禁止外来人员进入校园。如因特殊原因家长需要到校内看望孩子或找老师有事,必须提前电话联系相关老师,到校门口电话联系相关老师,交由门卫接听电话核实、确认无误,届时请进行登记。

3、家长在校外等待时,不吸烟、不乱丢废纸果壳、不乱吐痰,保持清洁卫生。

二、严格遵守学校请假制度。学生有事有病不能到校,家长要代写请假条或电话告知班主任老师。孩子因病或其它原因未到校和未按时回家,家长要及时打电话与班主任联系。

三、维护孩子的出入安全。为了防止学生在等候时间发生伤害事故,接送孩子的家长要按时到校接孩子。如您的孩子是自行回家的,请关注孩子到家时间,教育孩子不在马路上逗留玩耍,更不可在家长不知道的情况下到同学或亲戚家玩耍。

四、加强夏季防溺水教育。严防孩子私自或者私自结伴外出到河边、池塘等危险场所戏水、游泳、滑冰。

五、重视饮食卫生安全。教育子女不在无证小商小贩处购买不洁食品,不吃油炸等不健康食品,防范食物中毒。 孩子有特殊体质或疾病的,请及时安排到医院作健康检查和诊治,并请告知班主任。教育孩子在校要遵守规章制度和纪律,服从学校教育、管理,不得无故缺席、不假离校;不得携带任何刀具、易燃易爆等违禁物品入校园;不得从事有碍其他同学人身安全的活动。教育子女与同学友好、和谐相处,宽容大度,正确、妥善处置纠纷、矛盾。

六、关注交通安全。加强对孩子的交通安全教育,遵守交通法规,注意交通安全:靠右走人行道;在公路上不并排步行或骑车前行;不在马路上与同学追跑;横过马路时,一定要看清来往车辆,走人行横道;学生不能骑自行车上公路。

七、加强自我保护意识。教育孩子不贪占小便宜,不接受陌生人的礼物,不给陌生人带路,不把家里或父母的电话告诉陌生人。不到危险场所玩耍,配合老师让孩子了解拨打110、119、120等紧急求救电话的方法和注意事项。

为确保孩子能够将本通知书告之家长,请家长见书后签字,让孩子将本通知书带回学校。谢谢合作!

家长签字: 学生签字: 年级:

韩庄小学

年3月4日

各部门、同事:

为了开拓招聘渠道,及时满足公司经营发展需要,充分发挥老员工的人脉关系,同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的奖励,现将相关事宜通知如下:

员工工作安排通知范文简短 第4篇

一、日常工作

办公室文员的工作相对我来说,是一个需要很多的时间去进行磨合,因为不像是其他的工作比较的系统和有条理,这是一个事情较为杂乱的岗位。所以在新的开始,我将以常规的工作作为一个起点,合理的运用好时间,从容的完成每天的任务。

整理好每天的文件,做好登记,将要复印的资料进行归纳;每月统计办公用品有无损坏,及时地进行更换;协助同事将公司部门的报表明细做好表格,登记每月员工的考勤;保证办公环境的整洁,及时的接听电话;完成上级交代的任务。

二、宣传工作

为了使员工对公司更加的有向心力,将公司内宣传的渠道梳理一遍,替换为更加丰富、易懂、贴近员工生活,让公司的管理更加地顺利。

在当下的环境,与公司的实际相结合,做好向外界的宣传工作,和公司的其他部门相互配合,一起让公司的形象变得更好,更深入人心。

三、其他工作

1、在安全方面,定时的对公司进行安全隐患检查,确保公司的办公秩序。

2、对公司的档案统一的管理,有变更就要及时地替换,使档案跟上公司的发展。

四、学习工作

经过一段时间的工作,我要不断加深对文员职位的认识,全心全力为公司服务,认真高效的执行领导下达的任务。

在很多方面向前辈学习,很多工作能够提前预料到,做好准备工作,而不是在临到头着急忙慌的去做,耽误时间,浪费精力。

员工工作安排通知范文简短 第5篇

各系(部)、处(室)、中心:

为做好20xx年春节假期期间的各项工作,现将有关事宜通知如下:

一、春节假期时间

(一)学生假期时间。学生于20xx年12月31日考试结束放寒假, 20xx年2月18、19日(正月二十二、二十三)报到注册,2月20日(正月二十四)正式上课。寒假期间,学生不留宿、不留校,学院不组织学生集体外出打工。

(二)教职员工假期时间。20xx年1月7日放假。20xx年2月13日(正月十七)报到,班车正常发车,教师餐厅开始做饭,2月14日(正月十八)正式上班。20xx年1月7日上午9:00召开全体教职工参加的学期总结大会。

全体教师要利用假期时间学习充电,根据授课任务书备课,备课量要达到课本内容的三分之一。开学时,学院要对教师备课情况进行检查。

二、具体工作安排

1、后勤处要制定假期维修方案,对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修;做好学生开学所用教材、作业本订购;根据教学及办公物资供应计划,假期中完成各种物品的准备。对学校财产进行清查、封存入库。对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。除有人值班的场所外,其他场所要断水断电。对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁,并贴封条。

2、人事处要根据招聘计划,利用假期进行招聘宣传,并在寒假中对重要岗位进行招聘。

3、招生办公室要利用假期时间,争取生源,认真开展20xx年招生咨询宣传工作。

4、财务处根据工作需要,及时做好资金筹备和调度,保证假期期间各项工作需要。

5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度,对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控,防火防盗。放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。

6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时,要提前2天到岗,打扫卫生,20xx年2月13日(正月十七)开火做饭。

三、工作要求

1、假期期间,学院安排的假期值班人员要在院办公室值班。在岗和值班人员要做好学院电话接听、信息传送等日常工作,完成上级下达和假期确定的工作任务。其他部门需要加班人员按照规定,经领导审批后,上报办公室备案。

2、假期期间,各单位中层以上负责人要保持电话畅通,按时完成学院安排的工作。

3、各单位要高度重视,妥善安排做好假期的各项工作,制定出具体详细的工作方案,一步步地抓好落实,为下一个学年的工作打下良好的基础。

4、各单位于20xx年1月4日前,将假期期间人员值班安排上交办公室。

员工工作安排通知范文简短 第6篇

各项目部要克服麻痹、松懈的思想,高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作,安全检查应由项目经理亲自带队,严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改,落实专人跟踪隐患整改情况,检查必须要留有排查、整改记录,确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查:

(一)深基坑支护和排水措施,要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测,在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡,严禁沿坑边违章堆土。

(二)加强对满堂支架模板支撑体系检查,尤其加强对满堂承重支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查,要派专人对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查,发现问题及时加固整改,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;

(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、架桥机、汽车吊、附着式升降机、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查,查看起重机械的基础是否有沉降,地脚螺栓是否松动,各项安全保险装置是否有效正常,强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作,检查合格后方可投入使用。

为了更好地做好今年我镇计划生育工作,根据上级会议精神及《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》等有关规定,经研究决定,于年5月16日至年5月25日在我镇进行第二季度环孕检工作。现将有关事项通知如下:

员工工作安排通知范文简短 第7篇

1、后勤处要制定假期维修方案,对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修;做好学生开学所用教材、作业本订购;根据教学及办公物资供应计划,假期中完成各种物品的准备。对学校财产进行清查、封存入库。对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。除有人值班的场所外,其他场所要断水断电。对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁,并贴封条。

2、人事处要根据招聘计划,利用假期进行招聘宣传,并在寒假中对重要岗位进行招聘。

3、招生办公室要利用假期时间,争取生源,认真开展20xx年招生咨询宣传工作。

4、财务处根据工作需要,及时做好资金筹备和调度,保证假期期间各项工作需要。

5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度,对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控,防火防盗。放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。

6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时,要提前2天到岗,打扫卫生,20xx年2月13日(正月十七)开火做饭。

员工工作安排通知范文简短 第8篇

1.毕业实习材料一份交指导教师(单位盖章)

2.毕业生社会调查报告一份交指导教师

3.毕业论文选题申请表一份交导师

4.毕业论文开题报告一份交导师

5.毕业论文指导过程记录表一份交导师

6.毕业论文答辩定稿一式三份交指导教师

7.论文查重报告(用维普系统自行查询)交给导师

8.论文答辩资格审核表一份交给导师

9.答辩记录表(自行下载)请在答辩结束当天填好答辩问题及内容交给各答辩组秘书。

员工工作安排通知范文简短 第9篇

1、各村(居)委会,应及时通知环孕检对象在规定时间、地点参加环孕检的,将按有关法律、法规作出处罚。

2、对外出打工的环孕检对象,各村(居)委会,应及时通知其回镇参加环孕检或到现居地乡镇人民政府或街道办事处计生部门进行环孕检并及时将依法取得环孕检证明寄回镇政府计生办。对于外出打工的环孕检对象,不回镇参加环孕检又不寄回依法取得的环孕检证明的,将依法律、法规有关规定给予处罚。

3、对未按规定及时落实避孕节育措施的对象,责令其改正,并依法律、法规有关规定给予处罚;对于查出的计划外怀孕的,责令终止妊娠,并依法律、法规等有关规定给予处罚;造成计划外生育的,将依法征收计划外生育社会抚养费,并给予处罚。

员工工作安排通知范文简短 第10篇

各村(场)、三溪口水库管理处、镇堤管所:

为了切实做好今年的防汛工作,各村(场)、有关单位必须立即行动起来,树立强烈的责任感,把今年的防汛工作摆上议事日程,常抓不懈,对防汛准备工作早研究、早准备、早部署、早落实,做好防大汛、抗大灾的思想准备,尽快抓紧落实好各项防范措施,确保水利工程安全度汛和人民群众生命财产安全,促进社会安定稳定,为此特通知如下:

一、为了做好今年防汛工作,各村(场)、有关单位都要成立防汛抗灾指挥机构,加强防汛抗灾的领导,并将指挥机构成员名单于三月三十日前报镇防汛抗旱指挥部。

二、统一思想,提高认识,切实加强防汛工作的领导,认真贯彻“安全第一,以防为主,防重于抢”的防汛工作总方针,牢固树立防大汛,抗大灾,防汛抢险人人有责的思想意识,抓好重点工程建设,抓紧修复水毁工程及春修水利工程的扫尾,并针对薄弱环节和危及水利工程不安全的因素,应逐项落实除险加固措施,务必在三月底前全面完成各项水利工程抢修维护更新或应急加固。各村(场)应着手制定20xx年度防汛抗灾预案,做到有章可循,提高应变能力,确保水利工程在设计防洪标准内安全度汛。

三、认真开展防洪堤、水库安全大检查,各村(场)、水库、堤防管理单位要根据各自的防汛任务,组织检查组,对水库、防洪堤、水闸、涵洞等水利工程设施的安全情况进行全面检查,特别是去年洪水、台风造成水毁工程的修复情况进行细致检查,检查中发现的问题,除向镇指挥部反馈外,还要逐项采取有力措施加以处理,限期完成。各有关村(场)、堤管所按照“谁设障、谁清除”的原则抓紧时间落实好堤防的清障工作,要求在三月三十日前清障工作全面完成,为防汛工作创造有利条件,镇防汛抗旱指挥部组织有关包堤、包库领导、技术人员、工程管理人员进行全面检查验收。

四、认真落实好各级党政首长责任制为中心的防汛抢险领导责任制。各村(场)、水管单位要继续完善领导干部、技术人员、工程管理人员三结合包库、包堤、包闸责任制,包库、包堤、包闸领导要尽快到所包的水库、堤段检查熟悉情况,帮助解决防汛工作中的实际问题。

五、为保证防汛抗灾抢救的需要,应备足备好防汛抢救物资,建立健全群众抢险,巡逻组织,实现安全度汛。各有关村(场)、单位要按镇防汛抢险工作预案下达应备抢险物资的数量抓紧落实,如数备足,对库存的物资要进行全面清点、翻晒,不足部分应及时补充,切实做到有备无患,防患于未然。抢险队、巡逻队要落实到人,确定负责人和随带工具,做到召之即来,来之能抗。各村(场)应将抢险队、巡逻队人员名单造册,于三月三十日前上报镇防汛抗旱指挥部。

以上通知,请认真贯彻执行。

员工工作安排通知范文简短 第11篇

为稳步推进当前农经有关重点工作,经研究决定于本月23日下午召开全市乡镇经管站长会议,现将会议有关事项通知如下:

一、会议内容:

1、布置市、乡农村产权交易启动工作;

2、布置土地确权测绘制图、村级集体经济发展复垦保证金收取、农村扶贫开发等工作。

二、会议对象:

各乡镇经管站长,以及各乡镇农村产权交易服务中心负责人;市农村产权交易中心工作人员。

三、会议时间及地点:

会议于10月23日下午2:30召开,地点在市农村产权交易中心。

希各乡镇参会人员准时参加,不得缺席或请假。

员工工作安排通知范文简短 第12篇

(一)党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动;

2、认真做好部门承担的评建工作;

3、收集、整理制度文件,完成部门制度汇编工作;牵头做好学院党团组织制度汇编工作;

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作;

5、做好《院报》第15期出刊准备工作;

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作;

7、继续做好评建宣传办公室工作,开展评建宣传;

8、做好招标采购、招生录取的监督工作,配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

(二)院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作;

2、做好新进教师报到和培训工作;

3、做好事业单位岗位设置相关工作;

4、认真做好部门承担的评建工作;

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动;

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作;

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作;

8、牵头组织做好学院制度汇编工作;收集、整理制度汇编相关材料,完成部门制度汇编工作;

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作;

10、加强车辆管理,确保车辆安全和行车安全。

(三)教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作;

2、组织好20XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作;

3、组织完成20XX年实验实训室建设项目申报工作;

4、做好20XX届毕业生毕业证书的发放工作;

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作;

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作;

公司所属各部室:

根据市政府《关于~年“元旦”放假通知》及集团的要求,分公司“元旦”期间工作安排如下:

一、放假时间:从~年1月1日至3日,共放假3天,其中,1月1日为法定节假日,将1月1日(周六)公休日调至1月3日(周一),1月2日(周日)照常公休。

二、公司总部要安排好节日值班,确保安全。其它部门因工作需要安排值班,经主管领导批准后,报分公司总经办备案。各单位值班人员值班时,按时到岗,坚守岗位,不得空岗,保证信息通畅、并做好值班记录,遇特殊情况及时向分公司值班室及有关领导报告。

三、各门店、应根据经营需要合理安排员工班次,并可适当延长营业时间,确保商品货源充足,顾客购物方便,同进认真做好食品卫生和卫生防疫工作。

四、加强安全保卫工作,注意防火、防盗,做好应对各类突发事件的预案,为广大的消费者及员工提供良好的购物及工作环境。

请各门店于12月27日前将值班表传到分公司总经办,公司总部值班人员要做到每日不少于2次电话查岗。

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署,我会定于x年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作,现将有关事项公告如下:

一、面试时间

面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审,抽签决定面试顺序,8:50仍未到达面试考点的考生,取消面试资格。

二、面试地点

面试由证监会统一组织,办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关,北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。

三、资格复审

各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息,对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料:

1、本人身份证原件;

2、公务员考试准考证原件;

4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);

5、学历学位证书原件(海外留学归国人员还需出具教育部的学历认证原件和我国驻外使领馆出具的留学证明原件,x年应届毕业生出具学生证原件);

6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);

7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);

8、所获各种奖励证书原件;

9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);

10、x年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);

11、所在单位同意报考的证明。在职考生开具所在单位同意报考的证明确有困难的,需提前与所报考单位(部门)联系,经招录单位同意,可在体检和考察时提供;

12、职位要求的其他材料。

上述材料需准备复印件,其中报名登记表、报名推荐表收交原件,其余材料查验原件,收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的,招录单位有权取消该考生参加面试的资格,并将有关情况报中央公务员主管部门备案。

四、面试程序

考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审,同时进行面试抽签,当场公布抽签结果,确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位,分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试,每名考生面试时间以20分钟为限。

考生应当遵循《面试考场规则》,服从考点工作人员管理,接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生,按有关纪律和规定处理。

五、考察(体检)人选的产生

根据中央公务员主管部门相关文件要求,录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的,考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为:笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。

xx年是我们***广告部业务开展的开局之年,做好xx年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处,做好xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊好处。因此,我要调整好工作思路、增强职责意识,充分认识并做好今年广告创收工作。

透过xx年各项工作开展状况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划xx年做到如下几点:

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长状况,有针对*地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。

2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的资料,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。

另外,在xx年年末的时候,我报考了***大学的*****,因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程,广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作,我将系统地、全面的进行学习,以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强职责感、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。

以上,是我对xx年的一些设想,可能还很不成熟,期望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提升工作、业务潜力。

xx年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动*和创造*,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度职责考核各项指标。

现特定xx年公司年度工作计划方案

一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升

一方面加强员工*教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并透过支部“三会一课”、室务会等形式,个*加强员工思想*教育,进一步提升了全体员工的*理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为*预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。

一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的*培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,提升了员工业务潜力水平,队伍整体素质有较大提升。同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实*,我们此刻的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,潜力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。

二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好

一是用心参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,用心出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们用心协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策带给了依据。并认真做好值班信息、信息专报、状况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。

二是改善办文质量。依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定*了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一向以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范*公文,先后退回事业部重办的不规范*公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局*工作的各类规范*文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

三是增强办会效果。认真做好会议准备工作,切实提升办会水平,全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事资料的,做到坚决不上会,有效提升了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保*会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、*工作会议等均取得了预期效果。

四是提升办事效率。进一步规范办事程序。如:针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的状况,办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机,明确规定基层单位请示、报告务必以“红头”文件行文,机关各部门请示、报告务必采劝红头”签报形式,严格按公文处理程序办理,有效强化了公文的权威*、规范*。进一步精简公文、会议,集中精力干工作,提升了工作效率。

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的`了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

员工工作安排通知范文简短 第13篇

1、毕业论文答辩修改定稿一份(附上毕业论文诚信承诺书,手写签名)

2、毕业论文选题申请表、开题报告、指导过程记录表

3、答辩记录表

特此通知。

管理学院

二○一x年四月二十日

尊敬的新老客户及全体职工:

又是一年新来到!惜别20xx,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。

同时也希望在新的一年里,XX能继续得到大家的关注及支持,并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,XX将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:

20XX年x月x日(农历腊月二十三)~20XX年x月x日(农历正月初九)(共计xx天),x月x日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!

如有紧急事宜请拨打电话xxx(x先生)、xxxxx(x小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

XXX有限公司

20xx年x月x日

公司全体员工:

因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

员工工作安排通知范文简短 第14篇

各施工单位和项目部在高温期间,做到合理安排工序和工作量,适当调整作息时间,采取“做两头、歇中间”的方法,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时,要对特种作业人员持证上岗进行重点管理,尤其是施工升降机司机,要与作业工人作息时间一致,防止无证人员随意开机。 作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件,特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境,要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风,配备淋浴间,有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由,随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点,避免疲劳作业。

员工工作安排通知范文简短 第15篇

各系(部):

为了加强教风和学风建设,维护正常考试秩序,使考试管理工作进一步规范化、科学化,在《关于考试工作的有关规定》、《考场规则》、《监考人员守则》和《关于试卷评阅的有关规定》文件的基础上,现结合实际,对加强期末考试工作规范的几点补充要求通知如下,请认真贯彻执行。

一、时间安排

按照学院校历统一安排,结

合教务处工作要求执行。

二、考试质量

各系(部)教学负责人要组织教研室主任、课程负责人做好课程考试(核)方式及试卷的审核工作。当课程考试(核)方式与教学大纲不一致时,应经各系(部)教学负责人审批通过后执行,并及时修订完善该课程教学大纲。

加强考前辅导,提高教学质量,课程结束后各任课教师应指导学生进行全面系统的复习,加强复习阶段辅导,帮助学生复习备考,解决课程疑难问题,但不得以任何方式向学生透露试题内容。

规范试卷印刷分装,强化试卷保密意识,试卷应由各系(部)统一送文印室印刷,要做好试卷交接记录。试卷分装应在封闭环境中进行,工作人员要注意检查试卷,避免试卷错印、漏印、装订缺页等,要在各个环节中做好试卷保密工作,且负有保密责任,防止因人为主观故意或疏忽造成试卷(题)泄露。

三、监考工作

严肃考风考纪,强化考务培训,各系(部)要组织监考人员进行监考工作的培训,认真学习相关制度文件。各系辅导员(班主任)要组织学生开展形式多样的考风考纪诚信主题宣传教育活动,营造良好的备考氛围和公平的考试环境。严肃考风考纪,坚决杜绝考试舞弊行为的发生。

监考人员必须认真履行监考职责,如确有特殊情况不能监考,向所在系(部)请假,办理备案手续,材料留存系(部)。擅自调换监考人员、迟到、缺监考和不认真履行监考职责的将按照《学院教学事故认定及处理办法》进行处理。

监考人员应考前15分钟进入考场,清理布置考场,重点要做好清场工作,做到课桌面、桌内、座椅均不得有杂物,将书包、书本、手机等与物品集中放在考场前面的醒目位置。学生进场后清点人数,核对证件(一般为校园一卡通或学生证),检查学生是否按指定要求就座。在考试之前,要向学生宣布考试纪律及考试注意事项,迟到30分钟以上的考生,不允许其入场,以旷考论处;开考30分钟后准许交卷离场。

监考期间,监考教师要关闭手机,杜绝通信联系。要坚守岗位,自觉做到不聊天、不串门、不打瞌睡、不木讷凝坐、不观望窗外,不准阅读书报。要保持考场前后各一人,并经常巡视。

试卷发放和收回要做到三个核对。发卷前,要认真核对学生人数,做到发放考卷和考生人数一致;考试结束时,要核对试卷和答题纸份数,确保收回试卷和考生人数一致;考试后,阅卷老师要对收回的试卷和《考场记录单》核对是否一致。考试结束时间一到就准时收卷,要认真整理、清点试卷,对缺考、违纪、作弊的学生及主要情节做明确的记录和认定,并如实填写好《考场记录单》。

监考人员应及时制止学生违反考场纪律的意图和行为,防止舞弊行为的发生,对发现有作弊行为的考生,应立即取消其考试资格,当场取证,认真填写《考场记录单》,并将有关情况及时向教务处上报;考试期间(含第18周随堂考试)院领导、教务处、系部主任将进行检查巡视,对考试纪律较差的考场,对学生作弊现象视而不见、听而不闻的.监考人员,要现场予以批评指导,责令其整改;对于违反监考职责的教师,视情节轻重,给予通报批评直至纪律处分。

四、试卷评阅

试卷一律用红笔批阅,试卷上的每个题目均应有评阅标志(扣分或得分),每份试卷的评阅标志必须统一(扣分和得分不得同时混合使用),各大题所得分数分别填入题首得分栏和卷首的表格中,以便核查。卷面评分凡是有修改之处,必须有阅卷教师的亲笔签名。

评卷过程中应遵循严格、认真、准确、公正、公平的原则。做到“给分合理,扣分有据,宽严适度,标准一致”。缺考答卷、作弊答卷一律记“0”分,并在成绩单上注明“缺考”或“作弊”字样。

已阅完的试卷,请老师们按班级和考试科目分类将试卷装入试卷袋中(每班同科目试卷装成一袋,不同班级不同科目试卷不要混装)。

完成试卷评阅后,各系(部)负责统一清点、装订(按试卷装订要求进行装订)、装袋(含《考场记录单》),假期开始前,以教研室为单位将试卷交课程所属系(部)统一封存存档(含电子版试卷原始数据刻盘)。

五、成绩评定与管理

各类考试(考查)课成绩评定应严肃、认真、公正、公平、公开。严格按照课程教学计划的要求执行。无故不按时提交成绩的,将作教学事故处理。成绩一旦提交后,任何人都无权更改。如有特殊情况确要改动成绩者应由原任课教师提出书面申请(《成绩修改申请表》),经教务处审批,查明原因后确定是否修改。该书面申请附于成绩单后备检存查。

学生如对考试成绩确有异议,可向辅导员(班主任)提出书面《成绩查询申请表》,经系(部)主管领导同意后,由教务秘书和任课教师共同查阅试卷,并将最终结果告知学生本人。

如查询课程为外系(部)开设,应由学生所在院系出具证明与开课系(部)联系;开课系(部)接到查询要求后应组织教学秘书与阅卷教师共同查阅试卷,查询结果应及时向学生所在系(部)反馈。由学生所在系(部)教学秘书将查询结果告知学生本人。

如在查询过程中发现确有阅卷错误,经任课教师、系(部)负责人协商同意,可以重新判分,填写《成绩修改申请表》,并将失误的具体情况和原因报教务处。

XX市农业学校教务处

20xx年x月x日

员工工作安排通知范文简短 第16篇

根据《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计(论文)管理工作的暂行规定》的有关精神,各指导教师要严格审查所指导学生的毕业论文,确保毕业论文质量。考虑到本届学生毕业论文需要使用“学术不端检测系统”进行检测,各指导教师和各答辩小组要严把毕业论文质量关,对有弄虚作假、剽窃抄袭和直接拷贝他人相关内容者,可建议毕业论文成绩为不及格,同时取消该同学的毕业论文答辩资格,并将相关材料报院学术委员会。院学术委员会查实相关情况后,毕业论文成绩定为不及格,并按学生学籍管理有关规定处理。

论文定稿提交前,请在维普论文检测系统(大学生版)进行“学术不端检测系统”检测,并提交检测报告,检测结果要小于15%,方可参加答辩。

毕业论文总成绩由毕业导师评定成绩20%,答辩老师评阅成绩20%,答辩成绩50%及毕业实习成绩10%组成。

注:本届毕业论文要求实行双导师制、真题真做的比例不低于30%。

员工工作安排通知范文简短 第17篇

各部(室)、**物管中心、各管理处:

Z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后,现作如下调整:

一、统查:由质管部负责,每月查夜不少于15次,查夜记录于每周末送办公室。

二、本区自查:

1、X花园X1、X园X2每周在本小区查夜3-4次。

2、X花园保安组领导每周查夜不少于3次。

3、查夜记录送管理处,由管理处汇总后于每周末送办公室。

三、取消定点查夜和交叉查夜,其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。

**物业管理有限公司

二O**年*月*日

员工工作安排通知范文简短 第18篇

全校各班:

为推进学校素质教育,丰富校园文艺生活,加强校园文化建设,展示沃西学子风采,在20xx年即将来临之际,我们用我们的方式或歌、或舞、或唱、或跳,向明天诉说我们的心声。为此,经研究决定,学校将举行元旦文娱汇演,具体通知如下:

一、主题:文明、创新

二、节目要求:内容健康、形式多样、短小精悍

1、参演节目的思想内容紧扣主题外,还必须适合中学生的年龄特点,那些不适宜在学校传播的音乐和舞蹈均不得参加;

2、参演节目的形式不作限制,声乐、舞蹈、器乐、戏剧和曲艺节目均可

3、参演节目数量每班1个,时间一般不超过4分钟,不得少于2人;

4、参演节目均要有较高的艺术水平,各班应认真组织和配好指导人员,确定主要负责人,把好节目的选材关,确立创新意识,严格挑选演员,精心设计动作,刻苦进行排练,搞好服装道具,力求参演节目有更高的艺术水平。

三、汇演时间:20xx年xx月xx――xx日12:30――17:00

四、设奖:取年段前五名发给奖状,且加所在班级考核分。

五、各班请于12月3日前将本班的参演节目及节目介绍(20字左右)上交团委,以便编排。

校团委

员工工作安排通知范文简短 第19篇

岁末将至,春节临近,人流、物流将呈现剧增趋势。为了您和家人的健康,现就落实春节期间疫情防控措施有关事项公告如下,请广大居民朋友本着对自己负责、对家人负责、对周边亲友负责的态度,切实提高防控意识,全面落实个人防护措施。

一、离民外出防控措施

1.坚持非必须不外出原则,尽量减少不必要出行。确需外出尽可能错峰出行,避开春运高峰期,全程做好个人防护。尤其患有慢性疾病、60岁以上老人、孕妇等人群,要保持警惕谨慎出行,出发前建议听取专业医生的健康状况评价,避免前往疫情发生地。

2.前往中高风险地区请暂缓出行。密切关注国内高、中风险地区动态变化和病例行动轨迹,提前了解前往地疫情形势和防控政策,了解近期是否有病例或疫情发生,如非必要不要前往出现疫情的地区,确需前往的请务必提前向所在社区(村)和工作单位报备。

二、来民返民防控措施

2.凡是境外来民返民人员,应当向目的地社区(村)提前报备个人有关情况,包括入境时间、第一入境地集中隔离期满时间及返回航班、车次等具体行程信息。国外入境来民返民人员在第一入境地已落实集中隔离14天且有核酸检测阴性证明和解除集中隔离证明的,来民后须第一时间向辖区社区和村组报告,需继续落实14天居家隔离医学观察+3次核酸检测等措施。若无法提供核酸检测证明和解除集中隔离证明,请第一时间到辖区集中隔离场所落实14天集中隔离医学观察+3次核酸检测等措施,隔离期间食宿、医疗费用自理。

3.所有来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县(区、市)或当地政府宣布全域封闭管理地区的来民返民人员,应在抵民后第一时间向所在社区(村)和单位(或所住宾馆)报告,严格落实就地14天集中隔离+14天居家隔离观察,集中隔离观察期间不少于3次核酸检测,居家隔离观察期间不少于2次核酸检测,隔离期间食宿、医疗费用自理。

4.对所有来自或途经国内疫情中风险地区及其所在县(区、市)的来民返民人员,如能提供72小时内核酸检测阴性证明,则落实14天的居家隔离医学观察,并于7天后进行第二次核酸检测;若无72小时内核酸检测证明,则第一时间在集中隔离点留观并进行第一次核酸检测,核酸检测阴性后移交社区(村)执行居家隔离医学观察,并于7天后进行第二次核酸检测。

5.低风险地区来民返民人员请自觉执行14天的自我健康监测,期间尽量不要外出,如需外出请做好自我防护,佩戴好口罩。

员工工作安排通知范文简短 第20篇

1、加强领导、责任落实。

书记、主任亲自抓,驻村干部督促抓,确保我乡蚕桑生产任务全面完成。

2、加大宣传力度。

各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情,发展趋势,让蚕农家喻户晓。

3、科学养蚕,提高蚕茧质量。

蚕业站人员走村串户指导养蚕技术,让蚕农养好蚕,增产增收。

各学院(部)、就业创业指导教研室和军事理论教研室:

为了做好本学期期末考试工作,依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定,结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求,现将20xx-2018学年第二学期期末考试有关工作安排如下:

员工工作安排通知范文简短 第21篇

学生实习报告以实习具体工作为撰写内容,能总结实习体会,能体现运用所学知识解决实际问题的能力;指导教师要认真评阅学生实习报告,评语、成绩评定要符合规范。

各户主、经营户:

根据国家有关市容市貌及交通秩序管理法规、新化县市容市貌环境卫生及交通秩序管理办法和洋溪镇《关于小城镇建设与管理的暂行规定》,为了加强洋溪城区的市容、环卫及交通秩序管理工作,把洋溪打造成卫生文明城镇,经镇党委、政府研究决定,对洋溪镇城区街道市容环境、交通秩序进行全面整顿,彻底拆除 所有未经批准乱搭乱建的棚屋、广告牌、固定商品架及楼梯、车库等建(构)筑物,望有关户主、经营户积极配合支持,接此通知后,于8月9日下午5点前自行拆除。拒不拆除的,镇城建、 城管部门将采取强制拆除措施,并进行相应处罚。

特此通知

洋溪镇人民政府

20xx年8月7日

为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。

一、人员定岗的指导思想和基本原则

指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因职配人、保留骨干、人尽其才,通过竞岗促进轮岗,建设一支符合“三个代表”要求的廉洁、勤政、高效、务实、高素质、专业化的工商行政管理队伍。

基本原则是:坚持党管干部的原则,按照干部管理权限,坚持公开、平等、竞争、择优和工作需要、群众参与、综合考评、组织决定的原则,在广泛征求群众意见的基础上,根据重新确定的职位和任职资格条件,配备符合条件的人员任职。

二、人员定岗的对象和范围

定岗对象:全局50周岁以下(1960年1月1日以后出生)所有在职干部职工(不含借调人员)。

定岗范围:除事务所、消协及个私协负责人以外的各内设机构的所有职位、岗位。

三、竞争股(所)级负责人的条件和资格

严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《公务员法》等规定,在坚持干部“四化”方针和德才兼备原则的前提下,一般具备下列条件:

(一)能够认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,严格执行党的基本路线和国家的各项方针、政策;

(二)热爱工商行政管理事业,正确行使工商行政管理职能,具有拟任职位所需的专业知识、理论政策水平、组织协调能力和一定的文字、口头表达能力及工作经验;

(三)有较强的事业心和责任感,努力为人民服务,工作政绩突出,勤政廉洁,遵纪守法,团结同志,作风正派;

(四)连续三年在公务员考核中被确定为称职以上等次;

(五)身体健康,能坚持正常工作;

(六)50周岁以下(1960年1月1日以后出生)正式公务员。

(七)在同一岗位连续工作5年以上的正、副股(所)级干部,原则上进行轮岗。在同一岗位上连续工作5年以上的特别是从事人、财、物管理的,负责证、照、牌核发的一般干部,凡符合轮岗条件的,原则上进行轮岗。

现任股(所)级干部未竞争到中层领导岗位的,参加一般工作人员双向选择,重新上岗,有副科级职务的保持相应待遇。竞争到副科级所的负责人不享受副科级待遇。

工商事务所、消协、个私协负责人采取聘任办法进行。

各县、区人力资源和社会保障局,高新区组织人事劳动局:

为做好大庆市20xx年下半年国家职业资格全国统一鉴定工作,根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求,请各位考生本人持相关证件及报名材料到所属各县、区人社部门或市职业技能鉴定指导中心报名,具体报名工作安排如下:

员工工作安排通知范文简短 第22篇

公司各部门、各项目部:

夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从xx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:

上午:8:30~12:00

下午:14:00~17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

武汉华胜工程建设科技有限公司

行政事业部

二○xx年五月一日

员工工作安排通知范文简短 第23篇

(一)新生报名。

1、首次参加自学考试的新生报名分预报名和现场确认两个阶段进行。考生可登录广东省自学考试管理系统进行预报名,并选择东莞市作为报名点。预报名成功后可得一个预报名号。

2、新生现场确认。考生携带身份证原件和预报名号在规定的时间内到以上6个现场报名点进行摄像并确认报名资格。

(二)报考方式。

1、现场报考。考生可以在现场报考期间到以上6个报名点办理报考科目手续。考试费按每科37元,统一用银联卡刷卡缴费。

各位员工:

为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利、缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力,公司决定组织一次赴江西婺源三日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:

员工工作安排通知范文简短 第24篇

各村(居委)、镇机关各部门(中心)、市镇单位:

为全面贯彻落实区相关会议精神,分析研判当前全镇经济社会发展面临形势,部署落实20xx年度全年重点工作任务,经研究,决定召开20xx年度全镇重点工作会议。现将有关事件通知如下:

一、会议时间:

20xx年3月28日(星期一),下午13:00;

二、会议地点:

镇政府大会议室;

三、参会对象:

全体党政领导,各村(居委)镇管干部,镇机关副职以上干部,市镇单位负责人。

请各参会对象安排好工作,提前10分钟到场。

员工工作安排通知范文简短 第25篇

上午上班时间:8:00――12:00

上班打卡时间:7:30――8:30

下班打卡时间:11:30――12:30

下午上班时间:15:00――18:00

上班打卡时间:14:00――15:15

下班打卡时间:17:50――19:00

1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。

2、场部大院大门23:00关闭,未经许可外来车辆不允许停放。

3、各管理区、单位参照此表执行。

员工工作安排通知范文简短 第26篇

各部门工作作人员:

新年伊始,为了能够让大家进入一个全新的工作状态,能够在工作中有能够明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,要求各部门工作人员,以个人为单位,每月上报工作计划。现将有关事项通知如下:

一、各部门及个人要高度重视,认真组织,做好工作计划。

二、工作计划撰写要求

1、工作计划要明确每月的.工作思路和具体工作任务、结合工作要点,突出重点工作,并提出工作目标(包括数量指标)及主要措施。

2、工作计划分两部分①写明本月工作任务②上月工作中的遗留问题及未完成的原因

三、报送时间和方式

工作计划须于每月1日到3日前交由本部门经理,以部门为单位将工作计划交至总经办冯永茂处。

四、管理办法

各部门负责人要严格执行,按时督促本部门人员及时上交工作计划,如若在每月10日以前不能按时上交工作计划,扣除当月工资。特此通知

员工工作安排通知范文简短 第27篇

1、加强领导、认真部署。此次环孕检工作,要求各村(居)下发正式的书面通知,望各村(居)尽快落实。

2、在进行环孕检的同时,望各村(居)认真做好记录,并对环孕检对象进行跟踪服务。

3、请各村(居)包点领导及干部下到各村(居),协助搞好此次环孕检工作。

此次工作望全镇上下积极配合,齐心协力,确保此次工作的顺利完成,为我镇计划生育工作的开展奠定扎实的基础。

员工工作安排通知范文简短 第28篇

见附表,学生分组名单请在答辩前到学院办公室门口报栏里查看。

六、毕业生提交材料时间节点

一辩时间节点:

指导老师4月25日前提交一批答辩名单;学生于5月1日交答辩论文电子定稿(学院送交教务处检测);5月4日交纸质论文、复制比(维普)查询报告(复制比≦15%)、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。

二辩时间节点:

指导老师5月25日前提交二批答辩名单;学生于5月31日交答辩论文电子定稿(学院送交教务处检测);6月2日交纸质论文、复制比(维普)查询报告(复制比≦15%)、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。

员工工作安排通知范文简短 第29篇

公司直属部门、各管理处:

为了贯彻中辰集团工作计划管理的相关规定,进一步增强员工的责任意识,提高工作效率,明确责任,强化目标计划管理及责任意识,确保全面实现物业公司的各项目标。经公司研究决定,在物业公司管辖范围内实行周计划、月计划管理工作。

一、工作计划的制定

1、公司工作会议作出的决定。

2、公司领导现场检查作出的整改决定和计划。

3、基于工作实际需要作出的计划。

二、计划上报

1、各部门须安排专人负责本部门的计划收集、拟定、整改、报批、跟进工作。

2、各部门每周五下午15:00点前提交下周工作计划及本周工作总结到公司文员处。未按要求提交计划和总结的对相关责任人进行考核处理。

3、各部门每月27日提交次月月度工作计划及本月的计划总结到公司文员处。未按要求提交计划和总结的对相关责任人进行考核处理。

三、计划审核

1、每周六工作例会对各部门计划进行审核

四、计划执行及检查

1、计划一经制定,须严格执行并考核。

2、公司将不定期对计划执行情况进行检查。

五、计划考核

1、按月度工作计划完成情况,对被考核对象的当月奖金部分进行考核。

2、各部门未完成的工作计划全部列入下月工作计划。

3、属于公司计划调整、工作方案变更等原因导致计划不能如期完成,不纳入考核范围。

望各部门严格遵照执行。

附件:《月度计划表》 《周计划表》

员工工作安排通知范文简短 第30篇

1、考试时间:

(1)考查课原则上安排在第18周进行,即从20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。

(2)考试课原则上安排在第19周至第20周进行,即从20xx年6月26日开始,各学院(部)考试课的全部考试结束时间原则上不得早于20xx年7月5日。各学院(部)如有特殊考试时间要求,必须提前报教务处审核。

在两周考试期间,各学院(部)必须更加合理安排各课程考试时间,避免所有课程在一周内考完的情况出现。

2、考试组织:

(1)考查课的考试由课程归属所在学院(部)自行组织,学生归属所在学院配合协调。原则上随堂组织,考试形式可灵活多样,具体考试时间与形式由任课教师拟定并报课程归属所在学院(部)批准,考试时间原则上不得少于1课时。请课程归属所在学院(部)按考查课考试安排表模版(见附件4)的要求,做好考查课考试的具体安排,并于20xx年5月26日前将考试安排表经学院(部)领导签字加盖学院(部)章后,纸质文档送一份教务处备案(电子文档发送至345963101@)。

集团总部各部门、各公司:

20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

集团总部:x

x化工有限公司:x

x镁业有限公司:x

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰

xxx集团

20xx年xx月xx日

各职能部门、各分部:

为维护公司的组织管理秩序,促使员工加强自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次强调请假制度具体如下:

员工工作安排通知范文简短 第31篇

员工请假,一律提前三天填写《员工事务单》,婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》,须注明原因、假别及期限,并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案;

员工请假需事前按程序申请,经部门主管批准后方可休假,对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假,但必须告知部门主管(或人力资源部主管),并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明;

请假批准权限:2天(含)以内的,由部门主管批准,人力资源部核准、备案;3天(含)以上的须由总经理批准,人力资源部核准、备案;

部门主管职级及以上人员请假,由总经理批准,人力资源部核准、备案;

未按规定请假者按旷工处理。

员工工作安排通知范文简短 第32篇

各住房公积金缴存单位:

根据_《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:

一、调整内容

(一)自20xx年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。

(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过33765元(20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的,自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。

(三)自20xx年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

(四)调整后的.缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日;20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序

三、其他事项

(一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。

(二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。

特此通知。

深圳市住房公积金管理中心

20xx年6月23日

员工工作安排通知范文简短 第33篇

公司各部门、各项目部:

因公司业务需要,部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间,员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。

对于停工休假期间不服从公司安排的员工,公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚,严重者将对其处以开除的处罚。

特此通知!

xx工程劳务有限公司

20xx年xx月xx日

员工工作安排通知范文简短 第34篇

(一)新生报名。

1、首次参加自学考试的新生报名分预报名和现场确认两个阶段进行。考生可登录广东省自学考试管理系统进行预报名,并选择东莞市作为报名点。预报名成功后可得一个预报名号。

2、新生现场确认。考生携带身份证原件和预报名号在规定的时间内到以上6个现场报名点进行摄像并确认报名资格。

(二)报考方式。

1、现场报考。考生可以在现场报考期间到以上6个报名点办理报考科目手续。考试费按每科37元,统一用银联卡刷卡缴费。

严格按承德县教育局通知精神于XX年7月13日放暑假,8月31日正式上课,住宿生提前一天到校报到。教师提前两天到校,校领导提前三天到校。

员工工作安排通知范文简短 第35篇

(一)放假与离校安排

1、寒假从1月14日(周六)开始至2月18日(周六)结束。

2、学生在1月14日(周六)下午1:00以后离校。

教职员工1月1日(周日)下午1:00以后离校。

(二)下学期开学安排

1、全体学生2月19日(周日)报到、做好开学准备,2月20日(周一)开始上。

2、教职员工:2月18日(周六)报到,2月19日(周日)起正常上班。1月1日(周日)至2月xx日(周五)期间由各单位安排轮休(每人不超过2天,含周六、日)。

员工工作安排通知范文简短 第36篇

1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)

3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

xx有限公司

20xx年x月x日

受连日雨影响,浙江省大部分地区和江西省部分地区发生较为严重的洪涝灾情。为确保师生及学校校舍汛期安全,浙江、江西各级教育部门和各级各类学校积极应对,全力做好防汛抗洪保教工作。

浙江省教育厅发出紧急通知,要求各地各校高度重视,立即部署汛期自然灾害的防范工作,特别是要做好学生接送车的安全管理工作,有效防范学生事故的发生;要仔细排查和整改影响校园安全的各类隐患,针对雨、洪水、泥石流、山体滑坡等灾害事故,组织师生开展专门的紧急疏散和自救、互救与逃生演练活动,切实做好学校安全防范工作。

20xx年是江西省完成中小学校舍安全工程3年重点工作任务目标的最后一年。江西省财今年将拿出7亿元专项资金,优先用于存在安全隐患、影响安全使用的校舍改造项目。

江西省财厅要求,此项资金的使用,要做到建一所、成一所,项目资金安排不打“埋伏”,不搞半拉子工程,坚决避免大拆大建,进一步构建校舍安全的长效机制。

据介绍,江西省中小学校舍安全工程自20xx年起开始实施,截至今年3月底,全省累计完成投资亿元,校舍加固改造开工面积678万平方米,占规划改造面积的61%;已竣工面积374万平方米,占规划改造面积的34%,有效提高了农村中小学校舍质量,改善了办学条件。

员工工作安排通知范文简短 第37篇

学院论文答辩资格审查。能按事先拟定的进度要求,完成毕业论文(设计),论文质量达标,并提交论文相关资料的学生,凭指导老师签名的“毕业论文答辩资格审查表”参加答辩。

注1:凡未按学院和指导老师要求,按时提交论文存档资料的学生,指导老师在报经院学术委员会审议通过后,有权取消其答辩资格。

注2:学院在答辩前三天,召开院学术委员会,最后审察确认答辩资格。

注3:按学校和学院毕业论文(设计)相关管理办法,未通过答辩的学生,需按要求修改论文,通过院学术委员会资格审察后,可以有一次补答辩机会(两次答辩之间的时间间隔,视论文修改幅度而定),通过补答辩者,成绩记为60分,未能通过补答辩者,可在下一学年重修。

员工工作安排通知范文简短 第38篇

1.认真抓好期末复习备考工作。

(1)统考学科进入全面复习。严禁学生上课迟到和缺课。各年级要认真巡查,做出书面记载。

(2)教务处、各年级要对本期教师的备、教、导、批、考、评各个环节的工作进行本学期第二次常规教学检查考核,作好书面记载,量化打分,纳入教师“两评四考”成绩中。

(3)德育处、各年级要全面跟踪学生管理工作,确保期末备考及考试工作有一个良好的氛围和环境,确保不出安全问题和违纪事件。德育处要抓好学校的环境卫生工作。

(4) 总务处要做好后勤服务保障工作,重点抓好饮食卫生安全工作。

(5)行政值班领导必须全方位到位,德育处值班教师、值周教师和生活教师要加强晚自习后和午休后的纪律管理,共同为期末工作创造良好的条件。

(6)德育处要组织生活教师加强住宿生在住宿区期间管理和巡视。严禁学生携带管制刀具到校,严禁私自用电器。生活教师要定时、不定时检查。生活教师要加强寝室的内务管理、卫生打扫和保持。对学生要像亲人一样,对家长要和蔼。要与班主任一道做好学生的巩固工作。

2.要求全体教师严格执行课程计划。不得提前结课或任意增减各科授课时间。

3.切实做好非毕业班年级期末考试相关工作。学校严格按教育局关于期末考试的通知精神组织好期末考试。要坚持“让考试成为学生一次成功的体验,成为学生一次个性展示的机会,成为学生一次再次学习的过程,成为学生与教师情感交流的方式”的新理念,坚持考试评价方式多样化,做好书面测试和考查的组织实施工作。务必使期末考试安排到位,组织严密,公平公正;务必使学生考出真实的成绩。

4.要做好学生期末思想品德评定工作。坚持“立足过程,促进发展”的评价理念,按学生发展性评价手册的要求,通过学生自评、同学互评、家长参评、教师评价,认真搞好学生发展性评价工作。要求班主任要精心写好学生评语,评语的初稿务必须交年级校长审查后,方可定稿。学生通知书要加盖公章后再发给学生。做好综合素质评价工作。要按照全面实施素质教育的要求,积极进行评价和考试制度的改革,采取鼓励性评价与导向性评价相结合的办法,认真做好学生综合素质评价工作,评定结果书面通知学生家长。

5.要做好教师期末发展性评价工作。要做好对教师的“两评四考”工作。坚持公平公正,“关注起点,立足过程,体验成功,重在激励,面向未来,促进发展”的评价理念,通过多种方式,进行教师期末总结评价工作。特别是帮助指导教师制定新学年度的发展计划,保证“教师发展性评价体系实施方案”的顺利实施。

6.要做好学校期末总结和新学期计划工作。学校要按照承德县教育局教育工作会议精神及学校的工作计划,认真全面总结学校工作,突出重点,体现特色,查找问题,提出举措,制定新学期的工作计划。要认真做好期末工作的总结,肯定成绩,找出差距,同时做下学期的工作规划。工作总结要在班子上研究,征求教师意见基础上,再上交相关部门

7.学校严格按局要求做好新学年招生工作。不违规招生。

8.做好学校各种档案的整理归档工作。学校档案室要按时完成档案的组档工作。

9.做好期末各项工作的总结.各校要充分利用教师放假前,学生离校后的时间,做好各项工作的专题总结,开展学习、交流活动。把这一周时间作为一次校本培训。认真做好各项总结工作.学校各职能处室、班级、教研组及全体教师要认真总结本学期各项工作,在肯定成绩的同时,重点排查不足,为今后工作多提好的建议。

10.及时认真做好毕业证书验印工作。

11.加强学校安全管理和学生暑假期间法纪和安全教育。

(1)学校总务处要在放假前要对学校的房屋校舍、实验设备、用电设备、消防器材等进行全面的检查,发现问题,及时处理,认真落实学校安全工作各项措施,克服麻痹思想。严防师生伤亡事故的发生。认真做好假期中的防火、防盗、防事故工作。加强对机要室、微机室、语音室、实验室等重点部门的管理,妥善保管好微机等贵重物品,并定期检查,责任到人。

各学院(部)、就业创业指导教研室和军事理论教研室:

为了做好本学期期末考试工作,依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定,结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求,现将20xx-20xx学年第二学期期末考试有关工作安排如下:

员工工作安排通知范文简短 第39篇

各学院(部)、部门:

20xx年寒假即将到,为了使广大教职员工在繁忙的工作后得到必要的休整,度过一个愉快、平安的寒假,根据上级有关精神,依照学院教学常规及实际情况,现将我院20xx年寒假放假时间及有关工作安排通知如下:

一、放假时间安排

(一)放假与离校安排

1寒假从1月14日(周六)开始至2月18日(周六)结束。

2学生在1月14日(周六)下午1:00以后离校。

教职员工1月1日(周日)下午1:00以后离校。

(二)下学期开学安排

1全体学生2月19日(周日)报到、做好开学准备,2月20日(周一)开始上。

2教职员工:2月18日(周六)报到,2月19日(周日)起正常上班。1月1日(周日)至2月xx日(周五)期间由各单位安排轮休(每人不超过2天,含周六、日)。

二、值班安排

寒假期间,学院安排总值班。值班地点:美术楼210室;值班时间:每天8:0—11:00、14:0—xx:00;值班电话:02—861。

员工工作安排通知范文简短 第40篇

报名时间:20xx年9月28日—9月30日,10月8日—10月11日工作时间;

报名地点:市职业技能鉴定指导中心,位于大庆市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。

咨询电话:

市职业技能鉴定指导中心:(传真)

________ 先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ________主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 20____ 年 ____ 月 ____ 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)新员工录用通知书模板新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

________有限公司

人力资源部

20____年 ____ 月 __日

为了肯定、鼓励表现优秀的员工,充分激励和调动全员工作热情,树立标杆形象,现将6月份优秀员工评选结果公布如下:

员工工作安排通知范文简短 第41篇

各县(市、区)农业局:种子执法年活动开展以来,全市种子管理取得明显成效,种子市场进一步规范,但在种子市场专项检查过程中发现,有的县(市、区)种子市场存在种子名称混乱、未审先推等违法生产、经营情况。...

各县(市、区)农业局:

种子执法年活动开展以来,全市种子管理取得明显成效,种子市场进一步规范,但在种子市场专项检查过程中发现,有的县(市、区)种子市场存在种子名称混乱、未审先推等违法生产、经营情况。为进一步贯彻落实好种子执法年活动精神,加大种子执法力度,净化种子市场,确保我市用种安全。经研究决定在全市范围内开展一次晚稻种子市场专项整治行动。现将有关事项通知如下:

一、整治重点

1、整治对象:各县(市、区)农业局要根据属地管理原则,以源头管理、大要案查处为重点,针对辖区内种子批发市场,乡镇种子经销点,特别是对取得了种子生产、经营许可证的种子企业进行全面清查。

2、整治内容:以晚稻种子为重点,检查是否生产、经营假劣种子,是否生产经营未审(认)定种子,是否超范围经营、无证经营,是否按规定建立种子经营档案等。

二、整治时间

2、督查:在开展整治行动过程中,市局将组织督查组对主要县(市、区)进行执法督查。

三、工作要求

1、高度重视,加强领导。各县(市、区)要高度重视种子市场专项整治工作,要加强领导、精心组织,选派得力人员承担本项工作,确保整治工作顺利完成。

2、严格执法,加大查处力度。在专项整治行动中,各县(市、区)要严格按照有关法律法规,规范执法程序,对发现的违法行为,决不手软,一查到底。

员工工作安排通知范文简短 第42篇

各学院(部)、就业创业指导教研室和军事理论教研室:

为了做好本学期期末考试工作,依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定,结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求,现将20xx-2018学年第二学期期末考试有关工作安排如下:

一、组织分工

期末考试由教务处负总责,统一协调;具体工作由各学院(部)负责组织实施,各学院(部)应根据本学院(部)具体情况制定工作方案,于20xx年5月26日前报教务处备案。

二、试卷命题与制卷

1、课程归属所在学院(部)负责做好试卷的命题工作。各学院(部)应加强命题质量把关,命题教师均须填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》(见附件1、2),由系(教研室)审批后方可付印。具体命题要求:

(1)根据课程教学大纲要求填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》,理工类课程考试内容覆盖大纲约70%,其他课程考试内容覆盖大纲约80%。

(2)同一专业同一课程需采取统一命题形式进行考核,命题应根据课程教学大纲的考试目标、考核形式及要求,以及教学计划和教材内容进行。如因教学改革要求与课程教学大纲考核成绩比例不一致的,需经教学单位分管领导审核后报教务处批准。

(3)A、B卷题型、题量、分值须等值,A、B卷重复率<15%,与以往试卷重复率<30%,记忆性试题须<20%。其中,开卷考试的出卷内容不得包含记忆性试题,须侧重考核对知识运用、综合分析等方面能力的试题,如:论述题、材料分析题、案例分析题等。除特殊类型的考核外,考试题型原则上4―6种,各题型所赋予的分值应客观、合理,单选题分值每题不超过1分,多选题每题不超过2分。

(4)交印的试卷要求字迹清晰、图形准确、无漏页漏题,保证准确无误。

(5)交印的试卷格式须严格按照各学院(部)确定的样卷格式。

2、考查课考试需要印制试卷的,交学校文印中心负责。

3、考试课命题教师应于20xx年5月22日前完成课程试卷的命题工作,除统一命题的课程外,试卷上应标注任课教师的姓名(见附件3)。课程归属所在学院(部)按照文件要求进行审核,指定专人将教师命题的试卷(含打印件和电子文档)统一收齐后,于5月31日前负责将试卷交指定印刷厂印制。

三、试卷安全保密工作

1、在试卷命题、制卷、分发过程中,各学院(部)应当采取有效措施,做好试卷的安全保密工作,杜绝出现责任事故。

2、在试卷命题与制卷过程中,各学院(部)应指定专人负责题库管理和试卷印制的传递工作。

3、各学院(部)应将试卷按考试安排表规定的考场进行分类,并根据本学院(部)的实际情况做好试卷的分发和接收工作,杜绝试卷遗失现象。

四、考试安排

1、考试时间:

(1)考查课原则上安排在第18周进行,即从20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。

(2)考试课原则上安排在第19周至第20周进行,即从20xx年6月26日开始,各学院(部)考试课的全部考试结束时间原则上不得早于20xx年7月5日。各学院(部)如有特殊考试时间要求,必须提前报教务处审核。

在两周考试期间,各学院(部)必须更加合理安排各课程考试时间,避免所有课程在一周内考完的情况出现。

2、考试组织:

(1)考查课的考试由课程归属所在学院(部)自行组织,学生归属所在学院配合协调。原则上随堂组织,考试形式可灵活多样,具体考试时间与形式由任课教师拟定并报课程归属所在学院(部)批准,考试时间原则上不得少于1课时。请课程归属所在学院(部)按考查课考试安排表模版(见附件4)的要求,做好考查课考试的具体安排,并于20xx年5月26日前将考试安排表经学院(部)领导签字加盖学院(部)章后,纸质文档送一份教务处备案(电子文档发送至345963101@)。

员工工作安排通知范文简短 第43篇

学院要根据《XX财经大学普通本科学生实习实训管理办法》(江财教务字〔20xx〕4号)和《XX财经大学普通本科生毕业实习手册》的要求,制订本院20xx届各专业毕业实习实施计划,并于20xx年1月20日前提交教务处实践教学科备案。

各专业毕业实习实施计划的内容包括:实习的组织与领导;教学内容及日程安排;实习指导教师选派与聘用;实习单位落实与安排;考核标准及评价;纪律和安全要求等。

员工工作安排通知范文简短 第44篇

集团各职能中心、事业部、下属公司:

经集团研究决定,于20xx年1月1920日在济南召开20xx年度工作部署动员大会,现将相关事宜通知如下:

一、会议时间:20xx年1月1920日

二、会议地点:xx市历下区经十路1XXXX号28层多功能厅

三、参会人员:集团公司主管以上管理人员、各下属公司副总经理以上管理人员(物业集团总监、总助以上管理人员及各分公司总经理)。

四、会议内容:

1、全面总结20xx年度工作成绩、存在的问题,研究部署20xx年度重点工作。

2、针对当前经营、管理中亟待解决的问题,研究具体解决措施。

五、有关要求:

1.集团各职能中心负责人、各下属公司负责人(含物业集团各分公司总经理)要提前准备发言材料,发言内容需用数据说话,做到语言精炼、论点充分;工作总结要突出特色、找出亮点,剖析问题要务实、透彻,工作计划要有规划、有目标、有措施、有节点。

2.所有参会人员要严格遵守会场纪律,严禁迟到、中途退场,严禁接听手机;

3.所有参会人员必须提前半小时进场。

4.参会人员一律着正装出席。

XX投资控股集团有限公司

20xx年x月x日

员工工作安排通知范文简短 第45篇

报名时间:20xx年9月28日—9月30日,10月8日—10月11日工作时间;

报名地点:市职业技能鉴定指导中心,位于大庆市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。

咨询电话:

市职业技能鉴定指导中心:(传真)

尊敬的xxxxxx先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位,请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下:

一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

1.本通知;

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

5.二级以上医院合格的体检报告;

6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

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员工工作安排通知范文简短 第46篇

1、携带身份证;自备晕车、防雨、防晒用品,注意人身安全及财物安全。

2、所有人员服从导游和领队安排,不得脱离团队单独行动。

3、所有参加员工需根据实际情况自行协调工作安排,不得影响本人及部门工作。

4、请各部门部长统计参加人数,性别,于5月9日下午5点前将名单、手机号码上报行政部杜工处。

通知人:

时间:

根据教体局寒假工作安排,结合我镇实际,为丰富我镇中小学生寒假生活,保证学生过一个愉快、充实、有意义的寒假,对假期工作做出以下安排。

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