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纪检信息范文(实用3篇)

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纪检信息范文 第1篇

一、巩固和深化主题实践活动成果,切实加强纪检监察机关自身建设

全国纪检监察系统深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动取得显著成效。全国共有14万余个纪检监察机构和37万多名纪检监察干部分3批参加了活动,公开征求意见和建议45万多条、查找突出问题13万个、制定整改措施14万项、建立健全制度11万项,达到了提高素质、改进作风、严格要求、树立形象的目标。同时,为巩固和深化主题实践活动成果,中央纪委_制定印发了《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》。各级纪检监察机关按照《意见》精神,加强对干部的日常管理和监督,严肃查处纪检监察干部中发生的违纪违法问题,纪检监察干部队伍建设得到新的加强。

二、建立健全各项制度,切实提高自身建设的科学化和规范化水平

各级纪检监察机关高度重视建立健全自身建设长效机制,及时总结工作中的好做法、好经验,建立完善各项规章制度,努力形成一整套用制度管权、管事、管人的有效机制。

以来,中央纪委_以落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》为主线,以制度建设、组织建设、作风建设为切入点,进一步加大对派驻机构干部的培养、使用、教育、管理和监督,取得比较明显的成效。研究制定了派驻机构贯彻落实《—2020年深化干部人事制度改革纲要》的实施意见、《委部机关干部与派驻机构干部双向挂职锻炼的暂行办法》、《派驻机构年度工作汇报及其主要负责人述职述廉暂行办法》等,推动派驻机构干部队伍自身建设制度体系进一步完善;重点开展了健全派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督制度的调研工作;首次组织中央纪委_机关和派驻机构干部进行双向挂职锻炼,积极拓宽干部培养锻炼的新途径。

在深入调研的基础上,中央纪委_制定出台了《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》。各中央企业和中央金融机构认真贯彻落实文件精神,建立健全、规范设置纪检监察组织机构,积极改革履行监督职责的工作机制,进一步加强纪委(纪检组)领导班子和干部队伍建设,取得初步成效。

地方各级纪检监察机关认真落实制定的《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办案装备配置标准和实施办法的通知》,把思想政治建设放在首位,健全组织机构、规范工作职责,干部资格准入制度初步建立,干部双重管理的职责和权限逐步规范,经费保障机制普遍建立,地方县级纪检监察机关建设进一步加强。

着力推进乡镇基层纪检组织建设。中央纪委_高度重视抓基层、打基础的工作。从初开始,专门组织力量,分赴13个省(区)对加强乡镇纪检组织建设进行调研,研究起草加强乡镇基层纪检组织建设的指导性意见,切实加强对全国乡镇基层纪检组织建设的指导。山西、内蒙古、吉林等省(区)专门制定了关于加强乡镇、街道纪检组织建设的指导性文件,北京、江西等省(市)统筹加强了县乡两级纪检组织建设,河北、江苏等省积极推进县乡纪检资源整合。各地还积极探索加强村级纪检组织建设,推进基层反腐倡廉建设,使基层纪检监察组织进一步健全规范,监督职能作用进一步发挥。

为适应惩治和预防腐败体系建设的需要,促进廉政勤政和依法行政,完成了中央纪委绩效管理监察室的组建工作,并指导全国24个省(区、市)纪委设立效能监察机构,8个省(市)成立预防腐败局,各级纪检监察机关内部机构设置不断优化,各部门的职能定位和业务分工不断理顺。

三、不断深化纪检监察干部人事制度改革,积极加强领导班子和干部队伍建设

各级纪检监察机关坚持民主、公开、竞争、择优的原则,逐步推行公开选拔、竞争上岗,改进民主测评、民主推荐方式,落实考察预告、差额考察、任前公示、任职试用期等制度,积极推进纪检监察干部人事制度改革。

中央纪委_制定印发了关于《—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见,对今后一个时期纪检监察干部人事制度改革作出全面部署。

各级纪检监察机关不断完善公开选拔、竞争上岗办法,逐步扩大竞争性选拔干部的范围。中央纪委_机关按照“统一组织,分层实施”的原则,认真做好竞争上岗工作。地方各级纪检监察机关积极加大竞争性选拔干部力度,一些地方还尝试开展了面向社会公开选拔监察厅(局)副厅(局)长和室主任工作。同时坚持选派干部到基层锻炼和任职,积极从基层选调优秀干部充实到各级纪检监察机关。为进一步把好 “入口关”,各级纪检监察机关还积极探索研究建立纪检监察干部资格准入制度。

纪检信息范文 第2篇

纪委案件检查工作情况汇报

,__县纪委坚持“抓重点、破难点、创亮点”的工作思路,锐意创新,大力提高办案协调能力,增强办案手段,着力打造乡镇办案品牌,扎实推进案件检查工作上新台阶。

一是创新办案工作举措。从7月开始,在每月的15日前向县公安局、县人口和计划生育局分别发放《__县公安机关查办涉及党员、监察对象人员情况统计表》和《__县计划生育行政部门查处涉及党员、监察对象人员情况统计表》,主动收集公安机关和计生部门在工作中发现的违纪违法行为的案件线索,实现信息共享,提高办案效率。二是建立案件线索集中排查和联席会议制度,加强与公安、法院、检察院、审计、财政、法制、组织等部门的横向联系,整合监督资源,积极收集和移送案件线索,从共享信息中拓宽案源渠道和办案思路,提升办案合力和提高案件突破水平。1至10月,县纪委共排查收集到案源线索36条36人,为20__年的案件检查工作打下了坚实的基础。三是加强对乡镇纪委办案工作的组织协调,充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力,最大限度地发挥乡镇纪委办案的整体效能。凡乡镇纪委遇有重大案件或比较棘手的案件,由县纪委统一组织办案力量查处,充分发挥乡镇纪委办案的整体效能。县纪委还通过召开由乡镇( )党委书记和纪委书记参加的乡镇办案工作协调会,帮助乡镇纪委克服在查处案件过程中遇到的困难和阻力,全方位支持乡镇纪委的办案工作,同时还积极为乡镇纪委提供案件线索,交办查处案件任务。对重要案件的核查报结、重大案件调查方案的确定、疑难案件突破口的选择以及查结案件的定性处理,都由县纪委有关业务科室与乡镇纪委会商,从而大大促进乡镇纪委的办案工作。今年以来,该县查处的案件中,乡镇纪委占47%。四是增强乡镇纪委办案工作的主动性,实行了乡镇纪委办案工作领导责任制,明确乡镇党委书记是镇党风廉政建设第一责任人,纪委书记是查处违纪案件的第一责任人。县委对乡镇党委工作年度考核也明确了查处违纪案件的内容,实行有案不查追究制。在今年12月11日的县纪检监察案件检查工作会议上明确要求,从20__年1月起实行镇纪委案件检查工作季度汇报制,从而大大增强了乡镇纪委办案工作的压力和动力,促使乡镇纪委积极找案源、主动查案件。五是以“两抓”确保实现连续10年镇级纪委100%有自办案件。抓案源,为实现连续10年镇级纪委100%有自办案件的目标,县纪委早于今年下半年要求全县各镇纪委开展案源线索排查与收集,为20__年查办案件工作赢得主动;抓立案,今年12月11日,及时召开县纪检监察案件检查工作会议,县委常委、纪委书记钟建锐亲自部署20__年镇级纪委自办案件工作。会议确定20__年1月10日前,根据掌握线索,镇级纪委必须立案件10宗10人,其中镇安镇、前锋镇各新立案件2宗2人;其余6个镇各新立案件1宗1人。

纪检信息范文 第3篇

1、廉洁宣传教育

宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定;开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育;在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育;组织《中国_纪律处分条例》学习和考试;组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识,提高拒腐防变的自觉性。

2、运用监督执纪“四种形态”

运用监督执纪“四种形态”,对关键岗位及人员开展谈心谈话2次,与一线员工座谈1次,及时发现并纠正党员干部的“苗头性”、“倾向性”问题,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

3、开展监督检查。

除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外,根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动,进一步清查和规范各项管理、操作流程,使生产经营管理依法合规。

4、加强组织协调。

每月定期报告党风廉政建设情况,及时传达纪委文件、会议精神,组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动,接受集团公司的各项监督、检查,规范管理行为、提高管理效率。

5、推进纪检监察与生产经营相融合。

深入领会党风廉洁建设的精神要求,使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位,立足早发现、早处置,促进各项工作有序开展,推动企业健康发展。

6、严以律己,敢于担当。

坚持正人先正己,带头纠正“四风”,带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责,严格按照规章制度办事,敢于较真碰硬,敢于担当责任,敢于同各种歪风邪气作斗争,严防“灯下黑”。

7、存在的问题及整改措施。

1)加强学习纪检工作业务知识,提高工作能力,提升监督执纪工作成效,使纪检工作融入到生产经营的各个方面,推动企业健康管理。

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