欠薪撤诉申请书范文 第1篇
申请人：___，男，55岁，汉族，住丰乐路南楼4单元。
被申请人：__市食品公司，法定代表人：___地址：郑州市福寿街。
请求事项：
1、请求被申请人履行与申请人签订的20__年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。
2、请求被申请人支付未支付申请人20__年、20__年2年的工资共计元。
3、请求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金元。
事实与理由：
申请人陈喜妞自__年以来，一直在被申请人郑州市食品公司上班。__年9月14日夜，因单位发生火灾，申请人因救火受伤。1986年11月24日上午单位派申请人出外购物，发生车祸，随后住院治疗，肇事单位也对申请人进行了一定的赔偿。__年，申请人身体基本痊愈，就向单位提出要求上班，可是，单位领导说申请人身体刚刚恢复，并且单位目前没有适合申请人的工作，让申请人先在家休息，以后有了合适的工作就给申请人安排，并说在家休息并步影响工龄和长级。申请人就信以为真，这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有按照劳动合同给申请人安排工作，没有给申请人支付工资，但是，申请人的基本养老保险费一直由申请人缴纳，并且承担了本来应当被申请人承担的部分。申请人由于没有了生活来源，可是全家人又要吃饭，只好学习修理自行车，靠修车微薄的收入来维持一家人的生计。现在实在是生活困难，无法维持生存，只好付诸法律，请求归还申请人一个公道。
20__年，被申请人又和申请人签订了劳动合同，申请人又要求安排自己的工作，可是，被申请人仍然继续以各种理由予以拖延。故，请求裁决被申请人履行与申请人签订的20__年的劳动合同，给申请人安排工作，支付劳动报酬。请求被申请人支付20__年、20__年未支付给申请人的工资，退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金。请依法裁决。
__市劳动仲裁委员
申请人：
年月日
欠薪撤诉申请书范文 第2篇
离婚撤诉申请书范文
篇1：撤诉申请书
撤诉申请书
申请人：（申请人为公民的，应写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址；申请人为单位的，应写明单位名称、法定代表人或负责人姓名和职务）被申请人：（参照申请人的写法）
原起诉（或上诉）案由：
撤诉请求与理由：
请予核准
人民法院
申请人：（签名或盖章）年月日
二、说明
本撤诉申请书是民事、行政案件的原告（或上诉人）向人民法院撤回起诉或上诉时使用的文书。注意该文书应由原告（或上诉人）亲笔签名或盖章。
刑事撤诉申请书可参照使用，申请人为自诉人、刑事附带民事诉讼的原告人或刑事第二审案件的上诉人（包括被告人、自诉人以及刑事附带民事诉讼的原告人），而无被申请人。
篇2：撤诉申请
撤诉申请
绥阳县人民法院：
我诉被告代建群离婚纠纷一案，因我提供的夫妻感情破裂的证据不足，需要时间准备充分的证据，现特向人民法院提出撤诉申请，恳请人民法院批准为谢。
呈：绥阳县人民法院
申请人：
2012年6月26日
篇3：撤诉申请书范文
撤诉申请书范文
欠薪撤诉申请书范文 第3篇
申请人：_______，性别：_____，种族：________，出生日期：__________住址：_________，电话：____________________
被申请人：_______，公司地址：____________________，法定代表人：__________，电话：_______________
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付________年____月____日至________年____月____日的加班费合计人民币元。事实与理由：________年____月____日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基本工资为_______元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。________年____月____日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。
1、依据《_劳动合同法》第八十二条的规定和《_劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资表准版倍的工资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《_劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金________元。
3、自________年____月____日至________年____月____日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计________小时，休息日加班合计________天，因此应支付加班费合计________元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。
市劳动争议仲裁委员会
申请人：
___年____月____日
欠薪撤诉申请书范文 第4篇
申请人：XXX，男（女），XXXX年XX月XX日出生，XX族
请求：撤回（20xx）普民一（民）初字第36XX号的起诉。
申请理由：
申请人诉XXX欠款纠纷一案，贵院已以（20xx）普民一（民）初字第xxxx号立案受理。因申请人欲XXX庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
XX区人民法院
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
欠薪撤诉申请书范文 第5篇
申诉申请人：__（市）__房地产有限公司
住址：__市__路__号
法定代表人：刘__电话：________
被申诉人：张__
申请要求：
1、裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2、被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
__年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。
__市劳动仲裁委员会
__（市）__房地产有限公司
日期：
欠薪撤诉申请书范文 第6篇
1、首页上方注明文书名称。
2、申请人和被申请人基本情况：申请人和被申请人是公民，应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等基本身份事项。申请人和被申请人是法人或其他组织的，应写明其全称、地址及其法定代表人姓名、职务。
3、案由：应写明申请人撤诉申请所指向的原诉讼的案由|、时间。
写明撤诉请求与理由。
制作时应首先阐明申请人是撤诉的原因，当事人撤诉原因有很多，如：双方经协商达成和解，对方当事人主动履行义务，上诉人愿意服从原裁判等。然后提出撤诉的请求。
1、致送人民法院名称。
2、申请人签名，申请人是法人或其他组织的，应加盖单位公章。
3、申请日期。
民事撤诉申请书写作时，应注意：申请人撤诉的理由应写清楚，因为撤诉申请只有经过人民法院审查后。认为符合法律规定，才发生终结诉讼的法律效力，所以撤诉理由应写清楚，而且合法。此外，如果起诉或上诉时附送证据，需要请求发还的，应在撤诉请求与理由后写明退还证据。
欠薪撤诉申请书范文 第7篇
申请人：__，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：___，公司地址：__。
法定代表人：__，电话：___
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（____年1月至今）
事实与理由：
申请人于____年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
___劳动争议仲裁委员会
申请人：
日期：
欠薪撤诉申请书范文 第8篇
申请人：张__，男，___年__月__日出生，住址：湖南省__市__号。
代理人：姚__北京中银（__）律师事务所律师
被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号。
法定代表人：
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资____元。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金___元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自___年_月至___年3月的社会保险。
事实与理由：
___年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，___年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《_劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
日期：
欠薪撤诉申请书范文 第9篇
申请人：______
被申请人：______
(原告名称或者单位名称)诉______(被告名称或者单位名称)______一案，于____年____月____日诉到你院(或向你院提出上诉)，现请求撤回起诉(或上诉)，其理由如下：______。请予批准。
原在起诉时所附送的证据材料______共____件，请予发还。
______人民法院
申请人：(签名或盖章)
___年___月___日
欠薪撤诉申请书范文 第10篇
申请人：张__，男，__年__月__日出生，住址：湖南省__市__号。
代理人：姚__北京中银（长沙）律师事务所律师
被申请人：长沙__机械有限公司，住所地：长沙经济技术开发区__号，电话：________
法定代表人：_______
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元（自年9月至年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年9月至年3月的社会保险。
事实与理由：
__年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《_劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
长沙县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张__
二0__年三月十九日
欠薪撤诉申请书范文 第11篇
申请人：古__，男，1970年8月15日出生，汉族，住北京市东城区A街98号。电话：136________
被申请人：王__，女，汉族，住北京市xxx号。电话：137________
案由：相邻关系纠纷
申请人于20xx年11月16日向贵院起诉与被申请人xxx借款纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。
北京市东城区人民法院
申请人：古__
20xx年12月6日
欠薪撤诉申请书范文 第12篇
申请人：北京市xxxxx实业公司
住所地：北京市朝阳区xxxxxxxxxxxxx院内
法定代表人：xxxxxxx职务：总经理
被申请人：北京xxxxxxxxxxx有限公司
住所地：北京南一号
法定代表人：xxxxx职务：经理
原起诉案由：租赁合同纠纷
申请人因与北京xxxxxxxxxxxxx有限公司欠款纠纷一案，于20xx年7月12日向你院起诉，业经你院立案受理。现因申请人将采取其他方式解决与被申请人的纠纷。依据《_民事诉讼法》第114条规定，特申请撤回起诉，请予批准。
北京市朝阳区人民法院
申请人：北京市xxxxxxxxxxx总公司
法定代表人：xxxxx
20xx年xx月xx日
欠薪撤诉申请书范文 第13篇
撤诉人：姓名：_______、性别：____、出生____年____月____日、民族：____、籍贯：____、职业：____、住址：____________。
______(名称)诉______(名称)(年度)___字第___号《关于________决定》(案由)一案，于______年______月______日诉至你院，现请求撤回起诉。理由如下：_______________________
________人民法院
撤诉人：________(名称)
______年______月______日
欠薪撤诉申请书范文 第14篇
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。电话：___。
法定代表人：___职务：___
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元_2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共元，其中：1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元；2、休息日加班费元及25%的经济补偿金元。
以上二项合计：___元。
事实与理由：
申请人于____年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录）。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费元未付、拖欠我休息日工作时间加班费元未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《_劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
___市劳动争议仲裁委员会
申请人：___（签名）
__年_月_日
欠薪撤诉申请书范文 第15篇
申请人：___，女，__年3月14日出生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村___号
被申请人：海口___市场管理有限公司
住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼
法定代表人：___
申请事项：
1、请求确认自20__年9月15日至20__年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；
2、被申请人依法为申请人补缴自20__年9月15日至20__年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定；
3、请求被申请人依法向申请人支付自20__年9月15日至20__年3月13日期间加班工资人民币111384元。
4、请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元。
5、请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元。
事实与理由：
申请人于20__年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午—、下午—上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至后才可下班；从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至20__年3月12日。
20__年3月12日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20__年4月27日，申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参加劳动。至20__年5月18日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退。
自20__年9月15日至2___年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。
综上，鉴于被申请人的行为严重违反了《_劳动法》及《_劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵委提起劳动仲裁，恳求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。
海口市琼山区劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
二0__年六月三日
欠薪撤诉申请书范文 第16篇
申请人：XX市XX制衣有限公司，住所：XX市XX区XX工业区XX路XX号，法定代表人：XXX，职务：XXX被申请人：XX市XX有限公司，住所：XX市XX管理区XX路XX号，法定代表人：欧XX，职务：XXX原起诉案由、案号：申请人与被申请人因票据纠纷一案（案号：[20xX]XX法民二初字第XXX号），申请人依法提出如下请求：请求事项：请求事项：请求准许申请人撤诉事实和理由：事实和理由：申请人与被申请人因票据纠纷一案，申请人于XXX年XX月XX日起诉后，被申请人依据支票票面金额，自觉向申请人履行了付款义务。申请人的民事实体权利已经实现，故依据《_民事诉讼法》的规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
XX市XX人民法院
申请人：XX市XX制衣有限公司（公章）
法定代表人：签字
xxxx年xx月xx日
欠薪撤诉申请书范文 第17篇
篇1：婚撤诉申请书
申请人：***，男，**年*月*日出生，满族
请求：撤回（20**）普民一（民）初字第36**号的起诉。
申请理由：
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以（20**）普民一（民）初字第36**号立案受理。因申请人欲与庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
区人民法院
申请人：***
20**年*月*日
篇2：婚撤诉申请书
申请人：***，女，**年*月*日出生，地址：****
被申请人：***，男，**年*月*日出生，地址：****
申请事项：撤回申请人与被申请人离婚纠纷一案的起诉。
事实和理由：
申请人于年月日向贵院起诉与被申请人因离婚纠纷一案，因申请人与被申请人己通过协议离婚，现决定撤回起诉，请求贵院予以准许。
此致人民法院
申请人：***
**年*月*日
篇3：离婚案件民事撤诉申请书
申请人：***
申请事项：撤回（201*）第***号的起诉。
撤诉请求与理由：
申请人与被申请人离婚一案，贵院已经立案受理，受理案号，申请人与被申请人已经达成调解协议，或者双方已经调解和好，因此申请撤回诉讼请求。
石家庄市桥西区人民法院
申请人：***
**年*月*日
欠薪撤诉申请书范文 第18篇
申请人(上诉人、原审原告)：曹某某，男，19××年×月×日出生，汉族，住河南省××县××镇××村××号。电话：
被申请人(被上诉人、原审被告)：杨某某，男19××年×月×日出生，汉族，住郑州市××区××镇××村×号。
申请事项：
事实与理由：
申请人诉被申请人欠款纠纷上诉一案，已由贵院受理。后申请人经对原审判决审慎审查，认为原审判决显示公允，申请人由原来的不服改为服判。因此，为节约司法资源，申请人特向贵院提出撤回上诉的申请。
望贵院予以准许。
郑州市中级人民法院
代理人：
20xx年9月28日
欠薪撤诉申请书范文 第19篇
被申请人：___有限责任公司/____局（写明单位全称）
法定代表人（主要负责人）：
住所：贵港市__路__号
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付__年_月至__年_月（明确年限）的未签订劳动合同的'二倍工资差额___元；
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）；
3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）；
4.支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元（写明工伤各项待遇名称、数额）；
5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元（写明加班时间）。
事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：___
日期：
欠薪撤诉申请书范文 第20篇
申请人：古XX，男，1970年8月15日出生，汉族，住北京市东城区A街98号。电话：136xxxxxxxx
被申请人：王XX，女，汉族，住北京市东城区B大街102号。电话：137xxxxxxxx
案由：相邻关系纠纷
申请人于20xx年11月16日向贵院起诉与被申请人王XX欠款纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。
北京市东城区人民法院
申请人：古XX
20xx年12月6日
欠薪撤诉申请书范文 第21篇
申请人：____，男，________年____月____日生，汉族，住广东省____________
住址：
被申请人：广州______有限公司，
地址：白云区_________________
法定代表人：电话：
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元；
2、一次性伤残补助金17600元；
3、一次性伤残就业补助金17600元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
________年____月____日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。________年____月____日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于200________年____月____日认定为工伤，________年____月____日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至________年____月____日止，第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20____年____月直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20____年____月至____年____月____日）。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月_8个月）；2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月_8个月）；3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月_2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月_10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天_30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
___劳动争议仲裁委员会
申请人：
________年____月_____日
欠薪撤诉申请书范文 第22篇
1、申请人：___，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市__汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭,林清园二单元301室，电话：1380___被申请人：乌鲁木齐__汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市____39号。法定代表人：李建平，乌鲁木齐市__汽车服务有限公司
2、请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，4、被申请人承担劳动仲裁费用。
3、事实与理由：
申请人于20__年6月正式到被申请人李建平__旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平__旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《_劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委
申请人：
日期：
欠薪撤诉申请书范文 第23篇
申请人：_______________
被申请人：_______________
法定代表人：____________
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资______元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分______元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费______元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：
________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
市劳动争议仲裁委员会
欠薪撤诉申请书范文 第24篇
撤诉申请书
申请请求：
请求撤回对贵院号案件的起诉。
申请理由：
李诉张租赁合同纠纷一案，申请人李于二0一0年二月二日向贵院起诉李诉张租赁合同纠纷一案，贵院已经受理，案件号为：号。
现申请人李和被申请人张已经达成和解协议并执行，申请人的合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到。申请人特依据《_民事诉讼法》第131条之规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此 致
申请人：李
年月日
综上所述，关于撤诉申请书写法，我们要注意，在进行撰写的时候，我们的首部、正文以及尾部的部分的撰写都是有一定的格式要求和注意事项的，另外，正文的撰写是十分重要的，一定要详细的说明自己的撤诉请求与理由，更多相关问题您可以咨询律图济宁律师。
欠薪撤诉申请书范文 第25篇
申诉人：
电话：
住所地：
被诉人：____________有限公司
法定代表人：
住所地：
仲裁请求：
由被诉人承担经济补偿金7000元。
事实与理由：
申诉人于20__年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20__年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。
根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。即7_1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部1994年12月3日发布）》第十条规定：
1、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。
综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。
__市劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________年_____月_____日
