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教务主任培训简报范文(汇总9篇)

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教务主任培训简报范文 第1篇

12月21日,为贯彻落实教育部、教育厅《关于开展中小学新教师试用培训的意见》,让新入职教师适应教学环境,更新教育理念,加强师德修养与教师职责,熟悉《课程标准》,观摩名师风采,分享班级管理经验,耒阳市教育局师训股、人事股组织20xx年新招聘录用的405位中小学教师,在市教师进修学校进行了为期4天的集中培训活动。

上午8点半,小学教师1班、2班分别在进修学校一楼、二楼多媒体教室举行开班典礼活动,局师训股、人事股负责人,市教师进修学校班子成员参加开班仪式。

本次培训按班级分批次进行。小学教师4个班,初中教师1个班,培训时间为21日至24日,每个班培训时间为2天,培训内容为“中小学教师职业道德修养”、“课程标准”、“教材教学”、“课堂教学基本技能”、“班级管理”、“信息技术与学科教学融合策略”,培训形式为“理论讲座”、“课程观摩”、“案例分析”、“经验分享”、“交流讨论”、“实践操作”等。培训师资为耒阳教育专家、骨干教研员和一线名师。

在小学教师1班开班仪式上,局师训股负责人明确了新入职教师培训的目的意义,并提出了培训的要求和希望。接着,市教育局教研员进行了小学语文的专题讲座,在课堂中,他走下讲坛,让参培教师示范朗读《安娜·卡列尼娜》精彩语段,并对朗读方法进行了细心的指导,朗朗书声,迎来阵阵掌声,培训活动气氛热烈,有声有色,老师们露出了开心的笑容。

本次培训,市教师进修学校信息技术部引进“师训宝”管理软件辅助培训管理,师训宝是一款支持多种形式教师研修培训的培训系统,为教师研修培训提供训前调研、预热,训中班级管理、手机签到、作业、投票、问卷、讨论、课堂互动等。学校培训部借助“师训宝”严格考勤纪律,班主任进行跟班考勤,参训教师必须遵守培训纪律,不得随意缺席。缺勤半天视为培训不合格。学员务必认真参加培训,做好课堂笔记。按照培训要求积极参与研讨活动,上交职业规划。集中培训结束后,将根据学员的出勤,课堂表现,培训作业情况颁发培训合格证,计18学分。在培训期间,将选取10%的表现突出者评为优秀学员,颁发优秀学员证书,另加4学分。(进修学校供稿)

沐浴着冬日的暖阳,20xx年12月17日--19日湖南省小学语文古诗文教学研讨活动在长沙一师二附小如期召开。本次活动由湖南省小语的领头羊——吴亚西女士主持。经过全省13地市州的层层选拔,聂洲完小教师周丽玲的诗歌教学经验获得好评,并在比赛现场一举夺魁。

表彰总结会上,吴亚西女士充分肯定了聂洲完小数年如一日引领师生徜徉在诗歌的国度,自发的学诗、写诗、作诗,精神着实可贵!并指出:语文教师能立足学科本位,利用好传统文化这个载体,潜心育人,立德树人,映射的是新时代教师的责任与担当。

此次研讨观摩活动,从专家讲座到现场赛课,从经验分享到即席评课,无不异彩纷呈。全面阐释了传统文化在引领学生成长的启智育人作用。并就古诗文教学应该教什么做了明晰的指导,对究竟怎么教指明了方向,可谓收获多多。这场古诗文教学的盛宴,不仅开阔了聂小人的教学视野,更激励大家珍惜荣誉,砥砺前行。

另外由学校教师撰写的《诗心育人,匠心筑梦》、《没有“围场”的小学古诗课堂教学》、《浅谈小学语文古诗词教学的几点策略》、《返璞归真,入诗怡情》4篇论文均荣获湖南省一等奖,再次彰显了聂小人的科研实力。

有梦不觉天涯远,聂小人乘诗歌之翼,且学且思,期盼“更行更远”的教研天地!

教务主任培训简报范文 第2篇

为贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的指导精神,围绕新教育的实践要求、探索新教育十大行动在幼儿园实施,转变教师教育观念,提高我县幼儿教师的专业素养和教育水平,于20xx年6月17日上午,城口县公民办幼儿园125名教师一同相聚在城口县示范幼儿园,进行为期3天的培训学习。

在示范幼儿园教研部主任胥洪琴的主持下,进行了开班典礼。出席开班典礼的有城口县教师进修校党支部专职副书记李明、教师进修培训部主任李云敏、示范幼儿园集团园园长唐贞兰、开州区教师进修学校学前研训部副主任黎敏,他们为此次学习做了详细的讲解,殷切希望所有的老师们打开心灵的窗户,看到更远的世界。

为了本次学习的顺利进行,让每个学员都融入这个大家庭,班主任唐贞兰还进行了班委自主竞选,鼓励所有的学员踊跃参与!

开班典礼结束后,黎敏老师为我们带来讲座:《幼儿园游戏的环境创设与组织》,讲述了区角游戏的思与引,低结构活动材料的重要性,设置材料超市和百宝箱让幼儿自主创造多样性玩法等。接着让我们以孩子的身份,真正去感受玩中学、学中玩、合作商量、增加游戏难度,体验游戏所带来的乐趣,从而获得优良的学习品质。整个上午的活动在愉悦的氛围中圆满结束,大家都收获满满。

下午,熊书琴老师带来了小班社会领域《合作真快乐》的观摩课。通过故事、游戏、实践等活动,让孩子了解分工合作的重要性。让幼儿自主探索、体验合作的快乐!

熊老师在说课时谈到要让幼儿通过游戏了解合作,体验合作带来的快乐,把知、行统一在一起,让幼儿观察、感知、参与、讨论、体验,激发幼儿的兴趣,在玩中学、学中做。

老师们集思广益、积极发言,用一个字、一个词语、一段话对熊老师的课进行评价,现场气氛十分活跃。

最后山东临沂支教老师王士磊带来讲座:《信息技术在学前教育中的应用》,让我们受益匪浅,掌握了摄影技巧、学习的资源,才能更好的记录孩子们的点点滴滴,以更好地姿态来浇灌未来的花朵。

今天的培训学员们觉得收获满满,大家学有所思、学有所获。虽然学习内容有一定的难度,但我们会慢慢消化,争取变成自己的东西,我们会更加认真的把学到的知识运用到生活和工作中去。同时,今天的培训也为未来两天的学习打下了良好的基础!

教务主任培训简报范文 第3篇

近日,历时两周的20xx年教师集中培训活动圆满结束。为全面提升我院教师的教学科研能力,加快三教改革,促进中青年教师成长,我院于7月14日至7月26日集中开展了系列培训活动。

本次活动充分依托“临职大讲堂”平台,采用“请进来、走出去相结合,线上、线下相结合,校级、教学院部两个层级相结合,集中培训、分组研讨相结合”四个相结合方式,活动方式灵活多样,覆盖面广。校级层面共安排了8个培训主题。邀请山东省教育厅(省委教育工委)二级巡视员梁斌言,山东省职业技术教育学会会长马广水教授,山东农业大学原校长助理王汉忠教授,广东省职业教育研究院院长陈桂林教授,滨州职业学院科研处处长傅智端教授,青岛职业技术学院学术委员会主任齐洪利教授,临沂市第一书记工作办公室副主任、市委老干部局副局长孙孝建,以及来自我院教学一线的校级教名师隋燕玲教授和孙丽娜副教授作专题讲座。专家教授们的报告以深厚的理论功底、丰富的实践经验,结合大量的典型案例,从全国职业教育大会精神的落实到乡村振兴政策解读,从教学成果奖的培育到课堂教学能力的提升,分别对我院教师进行了系统地培训。

各教学院部也按照学院要求,结合本部门教师发展需求,通过邀请专家进校辅导、组织教师到企业调研学习、优秀教师经验分享、教研室分组研讨等多种形式,务实高效地开展了培训活动。

本次培训正值盛夏,天气炎热,全体教师却始终怀着空杯心态,以高涨的学习热情投入到本次培训。大家纷纷表示,此次培训主题明确、内容丰富、形式多样、干货满满,收获颇丰。

学院领导高度重视本次培训工作,学院党委书记刘磊,学院党委副书记、院长安丰和,党委副书记、副院长杜常芹分别主持了培训活动。

刘磊要求,要用学到的新思想、新知识、新方法指导工作实践,切实提升教学科研能力,并按照“守初心、担使命”的时代要求,对照“爱岗敬业、精益求精、踏实务实、专心专注、执着坚守、求真创新”的工匠精神标准,用心用力做好自己的本职工作。

安丰和强调,教学成果奖的申报离不开概念的提炼,体现了字斟句酌的文字功底,更离不开动脑子、下功夫、钻进去的工匠精神,要求校级教学成果奖立项团队要加强研讨、挖掘特色、聚焦人才培养质量、努力提升我院教学成果奖的质量。

杜常芹在总结时指出,本次培训广大教师开拓了视野、更新了职教理念,提升了业务水平,初步达到了预期的培训效果。下一步,要认真总结、消化和提炼本次培训的收获,将之转化为我们业务能力提升的营养和助力,加快提升教育教学水平,为实现学校高质量发展贡献力量

教务主任培训简报范文 第4篇

为帮助新教师尽快转变角色,规范从教行为,9月5日,富官庄镇联区对新入职教师开展了专题集中培训活动。来自全镇中小学、幼儿园的30名新教师参加了培训。

本次培训包括教师职业生涯规划、师德师风、教育教学管理、教师专业成长发展等内容。培训会上,富官庄镇初级中学校长、联区主任荣庆才代表联区对新教师的到来表示热烈的欢迎,并向他们介绍了全镇教育基本情况,包括教师队伍、办学条件、取得的成绩等。同时对新入职教师提出了殷切的期望和要求,希望所有新老师找准定位,志存高远,尽快适应新环境,迎接新挑战,努力提升自己的教学水平,用最饱满的热情投入到教育教学中。

郭海全主任带领新教师学习了《中小学教师职业道德规范》,详细解读了新形势下作为一名教师所具备的职业道德素质,理论结合实际剖析了教师职业道德的重要性与落实,并对教师如何备课、上课、批改作业、辅导等方面的工作进行了详细讲解。

本次培训搭建了新教师融入富官庄镇教育的桥梁,为新教师们今后更好地开展教育教学工作打下了坚实的基础。

教务主任培训简报范文 第5篇

陶行知先生说过:“捧着一颗心来,不带半棵草去。”这是教师师德的最好写照,爱与责任,亦是师德的灵魂。对于幼儿教师来说,师德是从事幼教工作的根基,可以说没有师德,教育就无从谈起,师德师风不是简单的说教,而是一种精神,体现在幼儿教师一点一滴的工作中,它像一粒金色的种子,种在我们的心田,使我们的幼教事业一路芬芳!

伴随着“战役”胜利的曙光,疫情让我们看到全国上下勠力同心,无数逆行者身上的光芒,为进一步激励全体教师在疫情防控各项工作中立足本职、师德为先,弘扬和践行“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的精神,6月8日,我园召开了“守初心铸师魂”专题师德师风培训会。

为师者教育初心不可忘,师德师风教育也应该常抓常新。6月8日幼儿园保教主任成老师以“守初心铸师魂”为主题,为全体教职工做了一场师德师风的专题讲座。师德永远是教师修行的第一课,讲座中,她阐述了职责、生命、规章各个方面对教师的重要意义,对老师们来说,没有比这更好的“开学第一课”。全体老师纷纷表示:在今后的工作中,要以“师德规范”鞭策自己,树立教师新形象,做大家满意的幼儿园教师。

本次学习以深入学习贯彻教育部教师职业行为“十项准则”系列文件精神全面加强师德师风建设为基础,教师们认真贯彻落实县科教体局加强师德师风建设的要求,进行师德承诺,并签字按下承诺的手印,时刻提醒自己不仅要以身作则,严以修身,更要对触碰师德红线说“不”!

教务主任培训简报范文 第6篇

xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132人参加了培训。

培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8月12日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。

教务主任培训简报范文 第7篇

为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位,站稳讲台,提升教育教学能力,完成角色身份的转变,2022年9月16日下午,在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下,新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。

培训会上,高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训,对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结,指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律,在学会引导幼儿适应新环境的同时,还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略,要不断学习和丰富家园共育的方式方法,提高与家长沟通的质量,做孩子健康发展的播种人。

幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在,此次培训活动,对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下,新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。

教务主任培训简报范文 第8篇

为深入实施《学前教育深化改革规范发展措施》,加快我园规范化、专业化、特色化发展,全面提升教师专业素养,提高教师队伍质量,塑造我集团园教师新形象,结合城口县教育委员会首届幼儿园教师基本功大赛的相关要求,20xx年7月3日,我们特别邀请了西南大学博士后杨雄博士后对集团园老师进行线上培训。

在教育叙事的讲解中,杨博士要求老师们必须明确为什么要写教育叙事,并介绍了教育叙事的类型,教育叙事构成要素。杨博士说,教育叙事包含三要素,一是标题。标题的拟定要新颖、生动、吸引人,要突出中心观点,概括基本事实,揭示主要矛盾。二是事件描述。教育叙事的事件描述,问题必须鲜明,开门见山,引人入胜,要保证事件的真实性。内容力求生动,有细节描写,语言朴实,尽量减少情感渲染。方法多采取叙议结合,先描述后分析,或夹叙夹议。叙事要展现过程的完整性,将问题解决的方法、过程及效果融入叙事中。三是反思或分析。反思是对教学教育行为的成功与失败上升到理论层面进行反思,要找准反思的角度和落点,由表及里,由我及他的分析。反思和分析要把握时代感,要在日常教育中善于观察,要勇于攻坚,从当下教育难点中找到突破口。

最后,他提醒老师们写作中应注意,要以教育的眼光审视工作和生活,做一个有心的观察者。教育叙事的重点虽在叙事,但需要有教育理念的支撑;教育叙事,要聚焦课堂教学。杨博士结合许多典型的案例将理论和写作实践有效结合,讲座深入浅出,分析生动有趣,语言干练简洁,让老师们听得津津有味。

集团园培训部主任胥洪琴感慨说,杨博士讲座干货满满,对老师们非常实用,让老师们对撰写教育成长故事的题材选择,标题选定,内容价值深挖有了清晰认识。

园长唐贞兰在培训会上总结说到,专业需要专家引领,老师们能做好日常工作,但把做的工作转换成文字,还需要加强学习,只会做不会说是我们幼儿教师的一大的短板,叙事怎么去叙,经过今天的学习老师们脑子里应该有了一个较清晰的轮廓。她说,杨博士的指导是我们示幼人的幸福,希望大家回去后继续学习,慢慢消化讲座内容,要学有所获。愿老师们在以后的保教工作中,不但要知道怎么做,更要知道为什么这么做,这样做的理论支撑是什么,这样做能促进儿童哪些方面的发展。最后更是殷切希望集团园老师在以后工作中,学会多观察、多思考、勤动笔,记录自己的教育人生,促进自我的专业成长,做一个即会做事,又会梳理总结反思的老师。

此次培训,拓宽了教师的教育视野,为老师们今后提高写作水平和教育教学科研能力,打开了思路、提供了方法。愿集团园每一位老师都成长为一名有故事的老师。

教务主任培训简报范文 第9篇

2022年2月26日,开源路幼儿园为了加强教师队伍建设,保持整体教师队伍的稳步成长,不断学习幼儿园教育教学专业知识,不断提高自身专业能力,我园特邀请有经验的幼儿语言教学专家为全园教师进行语言领域的专题培训学习。

培训学习正当时

本次培训在副园长彭艳热情洋溢的欢迎词中拉开帷幕,全体教师也在培训讲师辉辉老师的带动下,跳起了热情的开场舞,共同开启周末学习的快乐时光......

本次培训围绕:语言领域的重要性、语言领域趣味教学、语言领域教师基本功三大板块进行学习。通过学习,全体教师对幼儿语言领域的发展总目标有了更深刻的认识,让孩子们在玩中学、在生活中用,巩固了语言教学游戏化的方式方法,为新学期提升教师语言教学能力奠定了基础。

结束语

学不能止,学亦不止,每一次培训活动的开展都是为了教师更好的成长!本次培训是我园新学期系列培训活动之一,是为了孩子们获得更为有效的语言教育,进一步提升教师的专业技能,从教学实践中认真落实《指南》精神,我们会一如既往继续努力。加油!亲爱的老师们!

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