找工作简历模板范文 第1篇
有人一看到这个题目心里可能会不以为然，其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。（玩笑！）
一般来说，投简历有两种情况：第一种不妨称为间接法，是投给Agent，由Agent根据你的情况帮你确定投给哪一家公司，哪一个职位（Position）；第二种就是直接法，直接投简历去应聘一个具体的职位。两种方法并不排斥，可以同时使用；但这两种方法各有利弊。
间接法的好处在于，Agent对工作市场非常清楚，能即时得到用工信息，有些公司的招聘工作甚至直接交给Agent去做。Agent会替你量体裁衣，帮你物色一个职位；也能帮你开出一个合理甚至有些偏高的薪金，因为Agent的佣金是由你的工资决定的。
使用这种方法需要注意的问题是，要确保简历内容的一致性。试想一下，用人单位同时接到来自两个Agent的、你的、内容不一致的简历时，你会得到面试吗？当两个Agent同时推荐你到同一家公司时，要慎重考虑，只与一个Agent签约，避免发生不必要的麻烦。间接方法投简历的关键在于，选择一个得力的Agent！
找工作简历模板范文 第2篇
小升初简历的制作可谓仁者见仁智者见智，大家都有自己独到之处，但是其中也不乏一些共性的东西，具体如下：
1、重中之重是各类证书
这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按科目分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。
2、撰写个人简历，重点在自我介绍
学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇 一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。
“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”
3、简历要做多厚
简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过 “看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4 页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页左右。
4、制作精美封面
可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。
5、关于装订
小升初简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的;有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!
其他注意事项：
1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
2、一定在简历的醒目位置，以显著字体、字号注明联系方式，同时保持联系方式的24小时畅通;
3、关于投递：最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
4、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊!
大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
找工作简历模板范文 第3篇
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：xx
民族：汉族
户籍：xxxx
最高学历：本科
现所在地：xxxx
毕业院校：xx大学
所学专业：电子商务
求职意向
大学生求职指导专家
教育背景
（注意：时间采取倒叙方式）
20xx—1——20xx—5研究生
学校名称：xx大学（如果有的话）
院系名称：求职学院
学位名称：求职硕士
rank：1/30gpa：5/5
主修课程：精英特训营（选择不超过3门的相关、高分课程）
20xx—1——20xx—1本科
学校名称：xx大学院
系名称：求职学院
学位名称：求职学士
rank：1/30gpa：5/5
主修课程：求职英语班、实习攻略班（选择不超过3门的相关、高分课程）
实践活动
20xx年10月hiall团队创建以帮助中国大学生求职为理念，hiall在几个年轻人手上诞生经过两年的发展，hiall已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构
20xx年10月hiall的第十套书籍，《hiall求职快车系列》出版留学系列：《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》
求职系列：《剪裁人生》、《求职胜经》、《大学生个人简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》
找工作简历模板范文 第4篇
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 172 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 38 岁
培训认证： 诚信徽章：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类：厂 医、
工作年限： 14 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： 公司名称： 湘乡市潭市卫生院，清风门诊室
起止年月：19XX-07 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职务：
工作描述： 收获：是卫生院的一个医疗点，一个人独当一面，即门诊，制剂配方、注射、治疗于一体，一个人独立操作完成，在XX年的临床实践中我深刻的认识到，作为一个医务工，在技术上应精益求精，在药品上应优质优惠，在服务上应大方热情。
离职原因：
公司名称： 湘乡市人民医院起止年月：19XX-07 ～ 19XX-07
公司性质： 所属行业：
担任职务： 实习
工作描述： 收获：在温习基本理论的同时，实践临床，充实基本技
能和基本功，学习好专业，以便更好的为病人服务。
离职原因：
毕业院校： 湘潭卫校
找工作简历模板范文 第5篇
听说，大家都是这么命名自己的简历的：
“个人简历”、“我的简历”、“简历”……
现在还这么命名简历，小心被HR当作垃圾邮件直接删除！
那么，在给简历起标题的时候，我们应该怎么命名呢？
这么写……
有些同学说，我并不是没有命名简历，而是忘了修改了。
对呀，毕老师相信，很多同学都是这么操作的：
新建空白文档，应用之前找好的简历模板，填好个人信息，匆匆保存文件，命名为“简历”，想着下一次打开的时候再修改。要投简历了，匆忙浏览职位信息后，就找到HR的邮箱，上传电脑桌面的“简历”，搞定！
完全忘记要修改标题了，于是，附件的标题就是——“简历”。
HR一天要阅读多少份简历，面对千篇 一律的“个人简历”、“我的简历”、“简历”，难免觉得这些简历的主人，大概都是千篇 一律的吧。因为先入为主的不理性印象，导致HE可能没有仔细阅读我们的简历。
当然，也有一些粗心大意的同学，会犯这样的错误：
公司名字写错、职位名字写错、英文字母拼写错误……
在平时生活中，一些小小的错误可能无关紧要；然而在职场中，小小的细节，一旦错误，可能导致巨大的损失。每一个HR都是细心的人，或多或少都会有强迫症。他们希望每一份简历都准确无误不要犯细节上的小错误，因为这即使个人细致程度的表现，也是尊重招聘方的表现。
这么写……
①名字→职位→优势
②名字→职位→电话
③名字→应聘岗位
④名字→学校→职位
⑤名字→学历→学校→职位→工作地
每一份求职简历邮件，在邮件标题上，在简历附件上，都应表明自己的姓名，以及想要应聘的岗位。如此一来，HR就能够明确我们的求职者身份，知道我们的目的'，也知道我们想要怎样的职位。正是因为了解，才能带着评价的眼光和目的阅读我们的简历，才能够更加准确地估计我们是否适合这个职位？是否需要通知我们面试。
有些同学担心因为写了求职意向，就会放弃其他的可能性。要记住，在找工作的时候，千万不能贪心，也不能让HR帮自己做决定。工作是自己的，想做什么也应该自己来决定。如果想去大公司发展，可以选择从简单的职位做起；如果想有较高的起步，就选择小公司比较不错的职位，这也是求职的智慧之一。
这么写……
1、按照对方的要求
有一些公司，在其招工信息上，会注明一些对于简历的要求。比如说不超过两页纸，标明个人学籍学历等等。当然，也会有对于邮件名、简历名的要求，如写名自己的院校、专业、上班天数等等，这些是HR直接筛选简历的指标，如果不符合HR最基本要求的，很可能直接被淘汰。这样也可以帮助HR更快速地找到适合自己公司的人才。
2、按照应届毕业生的身份
应届毕业生不同于社会群体，他们一般没有过多的工作经验。因此，彼此之间最大的差别，也就是学校、学历、专业之间的差别。因此，一般应届毕业生的求职简历、求职邮件都应该这么命名：
“名字→院校→学历→专业→毕业时间”
3、突出自己的优势
想要起一个特别的，又能够吸引HR的标题，可以在标题上写明自己的优势。注意，是优势，而不是兴趣爱好。应聘平面模特的，可以在标题上加上“模特”；应聘工程师的，可以在标题上加上“几年工程师”；应聘教师的，可以写上“教育实习”经历。
简历标题是给HR的第一印象，更加应该得到大家的注意，争取拿下最好的印象分。
找工作简历模板范文 第6篇
个人基本信息
姓名：xx
性别：女
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 163 cm，53 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：助理、文秘/文员、其它类：
工作年限： 2 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 百昌国际货运代理(上海)有限公司广州分公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 中外合资所属行业：交通运输
担任职务： 文员
工作描述： 日常负责进出口海运/物流各个操作环节及数据输入，协助物流经理做好管理工作;熟悉港口服务，内陆运输与进出口贸易的操作流程，能熟练掌握办公室软件操作及各种办公设备的使用。
离职原因：
公司名称： xx中济投资有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 行政助理
找工作简历模板范文 第7篇
关于内容
1、文字：简练并突出重点
章琦总监表示，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。
2、意向：做到开门见山
简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。倪铮经理分析道，有的学生会想，你们要我就可以了，我不会怎么挑选的。但我们的很多岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑。
关于形式
1、页数：一两页即可
章琦介绍，人事部门更喜欢简练的onepage简历（一页纸简历），有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历（有时还要一份英文版），一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。
2、版式：要有美学意识
就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。刘大卫告诉学生，一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。
找工作简历模板范文 第8篇
人才类型：
应聘职位： 文秘/文员:秘书/文员 行政/人事类 行政/人事助理 工厂跟单员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000—1500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：20xx年2月-3月 富士施乐（中国）有限公司 人事助理
主要工作是协助招聘工作的展开及资料的整理归档等,同时空闲时间也有到前台帮忙,因此也有一定的了解
在校期间也曾做过电话访问和街坊等兼职
20xx年6月 广东机电职业技术学院 金工实习
20xx年9月 广东机电职业技术学院 市场调查
20xx年5月 广东机电职业技术学院 情景英语
找工作简历模板范文 第9篇
下面智哥给大家见识一下月薪20xx的简历是什么样的：
1、简历过于简单，很多信息没有完善。
虽然说简历只是对过去工作经历的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
2、简历中缺乏关键词。
HR在搜索简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关注的几率。
3、工作经验或学历等信息过于简单。
在工作经验方面，如果你应聘的岗位对实践工作经历要求比较高，那么最好先自我提高。如果你的经历完全是空白的，最好先通过实习等工作为自己积淀一些工作经验。
4、错误的基本信息。
例如电话号码有误，这种错误很常见，总是有一些人留错了号码，或是留了朋友的号码，或是换号之后没有更新号码…记住要准确提供自己的联系方式，让HR能找到你。
5、简历投递没有针对性。
求职者在投递简历之前，需要先确定求职目标，不能一份简历用到底，否则，在很多岗位的投递中，HR对你的简历都不会“有感觉”。
6、也许你想找一个相对冷门的职位。
冷门行业虽然相对来说竞争不大，但由于比较冷门，所以就业范围和招聘需求也不大，所以还是要更为耐心地等待一下。
现在我们来看一下，在规避了以上的误区之后，怎样让简历更能吸引住HR的目光，华丽晋升为月薪20000的简历：
1、让简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”
2、让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
找工作简历模板范文 第10篇
姓名：xxx
国籍：中国
目前住地：
民族：汉族
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：已婚
年龄：xx岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：6
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：
工作经历：
公司名称：xx电器有限公司起止年月：20xx-11～至今
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：业务主管
工作描述：
1、负责市场调研和需求分析。
2、负责季度销售区域目标体系和销售配额。
3、制定销售计划目标的制定及分解和销售预算。
4、负责销售渠道和组建销售队伍，培训销售人员。
5、评估销售业绩，建设销售团队。
6、依照公司要求完成公司的各项任务指标。
7、做好每日的销售日志及周、月度述职报告。
8、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx工贸有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-10
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：渠道销售代表
工作描述：
1、负责所辖区域新客户开发及老客户维护。
2、所辖区域促销员招聘培训及管理，对终端零售负责。
3、所辖区域终端标准化布置，分析市场及竞争对手策划，组织促销活动，提升现场竞争力。
4、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：xx便利连锁有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性质：外商独资所属行业：商业服务
担任职务：区域督导
工作描述：
1、负责公司下属区域内各个门店的销售、营运的督促与指导工作。
2、门店商品陈列、堆头陈列、POP广告书写指导。
3、门店反映问题的跟进。
4、新商品、促销商品、畅销商品推荐要货。
5、及时发现、辅导并监督存在的问题，确定改善方法及追踪进度。
6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。
7、完成公司的其他工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx职业技术学院
找工作简历模板范文 第11篇
姓名：xxx
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： xxxx大学
电脑： 熟练
主修： 会计
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 财务总监|财务经理|税务经理/主管 佛山顺德区
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 我想寻求一份更有挑战性的高级管理工作，如财务总监、财务经理。21年的管理经验，我也可以尝试人力资源方面的管理。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
1997年07月毕业
广东行政学院 大专 会计
1995年07月毕业
北?中学 高中 普通高中
技能特长SPECIALSKILL
核心专业能力：
1、21年制造业财务管理经验;最擅长成本/费用控制、公司全盘帐处理(包括内、外帐);
2、受过战略管理、财务系统升级打造管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、能熟练使用WORD、ExCEL等办公软件及OA(办公室自动化)系统;
4、擅长领域：薪酬设计，绩效设计， 上市公司与高企企业帐务处理;
5、对现代企业财务管理模式有系统的了解，对公司财务管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;
6、熟悉国家、地区及企业税所制度。
工作经历ExPERIENCEOFWORK
2017年03月-至今(2年6个月)
广东嘉纳仕科技实业有限公司/投资科科长
工作内容：
1、每年配合各分公司做费用预算，并与财务总监商议分析下年总体经营方向及预算收益情况;
2、部门岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书;根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系;
3、按时提交财务会计报表、统计报表、财务分析报告，全面反映公司经营业绩并做各项数据分析;
4、配合公司推行绩效管理制度;
5、日常公司开支、往来单据审核工作;
6、公司全盘帐的帐务处理与监督;
7、对公司税务帐监督，并配合上市公司财务制度进行;
8、配合制定公司内控管理制度;
9、日常资金统筹，费用控制，成本控制。并不定期审查销售合同和采购合同的有关价格;
10、部门人员每天/每周工作的审查;
11、定期对各分公司管理人员进行培训，内容包括：公司管理课程、财务类管理课程等。
离职原因：想换工作岗位
2005年08月-2017年02月(11年6个月)
广东四维塑业股份有限公司/财务一部部长
工作内容：
1、每年配合各部门做费用预算，并与股东商议分析下年总体经营方向及预算收益情况;
2、部门岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书;根据公司发展及时建立和修订财 务管理制度体系;
3、 按时提交财务会计报表、统计报表、财务分析报告，全面反映公司经营业绩并做各项数 据分析;
4、 配合公司推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、 日常公司开支、往来单据审核工作;
6、 公司全盘帐的帐务处理与监督;
7、 对公司税务帐监督，并配合上市公司财务制度进行;
8、 由于公司从2015年10月开始认定为高新企业，也配合开设高新企业帐务;
9、 日常资金统筹，费用控制，成本控制。并不定期审查销售合同和采购合同的有关价格;
10、部门人员每天/每周工作的审查;
离职原因：提升自我能力
1998年01月-2005年07月(7年6个月)
广东永顺彩印有限公司/主办会计
工作内容：
1、主要工作是负责公司税务帐;
2、客户与供应商的发票处理;
3、与客户/供应商往来帐对帐;
4、每月抄报税，向税务机关报税务报表;
5、产品成本核算;
离职原因：提升自我能力
自我评价EVALUATIONOFSELF
1、成熟稳重，工作严谨、务实、有效;懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制公司各项费用;
2、心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和怎样让公司资源共享具备深刻的认知。
3、熟悉战略管理，财务体系管理，组织变革管理等， 精通战略绩效管理体系的建立等。
4、沟通能力强，在四维和嘉纳仕公司我是公司内部培训师
找工作简历模板范文 第12篇
国外英文简历与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。
首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。
其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。
第三点是国外的英文简历（以下内容略去XX字，谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容易。）
特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”，是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的，目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历，这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的，客户得到的不仅仅是简历，还有撰写中英文简历的思路，和他应聘单位的HR的思路。
找工作简历模板范文 第13篇
姓名：yjbys性别: 出生年月:
民族：政治面貌: 身高:
学制：学历: 体重：
毕业学校：专业:
联系地址： 身份证号：
固定电话： 移动电话：
电子邮件： 英语等级：
计算机能力： 能够熟练操作office办公软件，会使用windows/linux操作系统，熟悉java编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，javascript，struts。
个人爱好： 组织参加文艺活动，体育运动，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等
工作经历： xx—xx在avtech公司参加实训;在校期间做过一些小的开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作;
找工作简历模板范文 第14篇
20xx年09月至20xx年07月xx学院xx学院商学系会计xx班学习委员
20xx年09月至20xx年06月xx学院xx学院商学系会计xx班班长
20xx年09月至20xx年07月xx学院xx学院商学系学生第^v^支部副书记
20xx年03月至20xx年05月xx省明新英特皮业有限公司毕业实习(出纳)
个人简介：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人诚恳、热情，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我，追求创新卓越，在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。
曾获得^v^xx省20xx届优秀毕业生^v^，^v^校优秀学生干部^v^荣誉称号，在校期间多次获得奖学金。另外，本人参加xx省第九届大学生电子商务竞赛，获得本科报告类三等奖.
希望工作类型壹：会计/财务
希望工资待遇：面议
希望工作类型：全职
希望工作地点：xx县
其它工作要求：
找工作简历模板范文 第15篇
姓名：
国 籍：中国
目前住地：xx
民 族：汉族
户 籍 地：xx
身 材：162 cm kg
婚姻状况：未婚年 龄：24
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工程监理
工作年限：2职 称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 佛山
工作经历公司名称：广州工程公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05
公司性质：所属行业：
担任职务：总监代表
工作描述：承建过大型工程，每个工程都获优良工程
教育背景
毕业院校：xx高等专科学校
找工作简历模板范文 第16篇
1、太长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．5分钟。一般会阅读1～2页材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。但在简历后附上一大堆证明材料却没有负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项。在简历的后面附上厚厚的毕业证、成绩单等复印件就根本用不翻,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
2、 传统信件的投递效果会更佳
3、简历硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准，以雇主使用的频繁程度为序：
（1）、学历、学位；（2）、什么学校；（3）、是否是学生干部；（4）、有那些社会实践；（5）、有无从业资格证书；（6）、英语、电脑水平；（7）、其它。
4、外企重视英语和毕业学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要 所学课程次要
这里的总体印象，是指面试后留下给考官的最直观、最重要的综合感觉。所以，你的哪门课的分数并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。还有，切忌说谎，否则隐患很大。
6、简历表达好 增加录取机会
同一个人的简历，经过专家指导修改，可以增加50％的录取机会。简历的常见问题是：文字不简洁，用词不朴素，过长无重心，格式不规范，特别是出现错字、别字等
找工作简历模板范文 第17篇
1、小升初简历切忌过厚：过厚的简历会给审阅了一天简历的老师带来一些反感。
2、语言言简意赅、实事求是：负责招生的老师每天都在看简历，如果你的语句写的过于复杂，会影响老师看简历的心情的。
3、针对不同的学校招生标准，制作几个简历的模板：这点很重要，不同的学校关心的学生重点不一样，比如一些拥有特长班和特色班的学校更是。比如平江中学更喜欢奥数证书、迎春中学比较喜欢体育证书、木渎中学喜欢围棋钢琴这样的特长证书。所以，根据每个学校的细微差别，制作不一样的简历模板也是需要的。
4、如果孩子获奖很多，家长取舍不了，那么给简历列一个目录吧。这点很必要，因为不可能把所有的证书都放到简历里，如果那样做，简历会看起来很厚，就违背了第一条中说的。所以，找几个分量比较重的证书复印件放到简历里，其余的，就做个证书目录就好，这样看起来清爽，也不会让孩子的证书不被老师看到。
5、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页。
找工作简历模板范文 第18篇
姓名：xxx
年龄：xxx
性别：xxx
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： xx大学
电脑： 熟练
主修： 机械设计制造及自动化
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 机械设计/制造工程师|机械制图员 广州市佛山市
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 本人希望能从事机械绘图，机械设计相关岗位。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2017年07月毕业
广东工业大学华立学院 本科 机械设计制造及自动化
技能特长SPECIALSKILL
能熟练运用CAD、 PRO/E、SolidWorks等三位绘图软件。
能用英语做简单的交流
工作经历ExPERIENCEOFWORK
2016年08月-至今(3年1个月)
佛山金铭机械有限公司/技术员
工作内容：1.协助项目经理设计、绘制螺旋输送机三维模型与生产所需的工程图，以及材料申购单、外购件清单等相关设计生产需要的报表。
2.做项目报价明细表，完成后交由项目经理审核
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人性格温和善于沟通，注重团队协作精神，善于聆听他人意见。具备良好的组织策划能力，勤奋踏实，刻苦耐劳，责任心强，做事认真负责。16年4月参加了广东省“攀登计划”科技培育项目，负责“节能洗手盘-马桶一体化设计”外观与结构设计。熟悉运用CAD、PRO/E、SolidWorks等三维绘图软件。在校期间考取CAD高级绘图员证书和计算机一级、二级证书。通晓粤语、国语，能运用英语进行简单交流。
找工作简历模板范文 第19篇
基本信息
姓名：xxx
身份证件号码：
性别：女
出生日期：
民族：汉族
政治面貌：党员视力：较好
婚姻状况：未婚身高：xxcm
户籍所在地：xx
现居住地：xx
受教育情况
专业：酒店管理
毕业院校：xx商贸职业学院
学历：大专
毕业年份：20xx
第一外语：英语
第二外语：
职称类别：参加工作时间：20xx
受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习
继续教育情况：
成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等
兴趣爱好：
自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想!
工作经历
现工作单位：xx宾馆
现工作行业：酒店大堂管理
个人技能及特长：管理类
求职意向
求职意向一：销售员工作地点：xx市
求职意向二：文秘工作地点：xx市
薪酬要求：xxxx
工作方式：全/兼职
找工作简历模板范文 第20篇
教育程度就是学历，对于刚从学校毕业的新鲜人来说，这一项可是非常重要的，
简历 - 教育程度
一般来说，教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。
随着人才精用的趋势越来越重要，不可讳言，有相当多的公司或是部门主管仍属于学历导向的典型。而不论是否如此，这个项目在整份履历表中，算得上是主管考量的前三名因素，最主要的原因是他提供企业主过滤人才的基本依据，用来判断你可能具有的能力和素质，而在这个项目的填写方式上，最常采用也最被人事主管推荐的是反序式的排列法，也就是由最高学历开始写起，而撰写方式也是以简单扼要的条例式为原则，将重点提到就可以了，《简历 - 教育程度》()。
不过，有些刚毕业的学生或是打工族，常常习惯用传统卡片式履历表，仅仅只用简单的一条「某某学院 毕」来交代最高学历的方式，也让人不以为然，毕竟教育程度是参考值的重点项目，太过简略也让有点乏善可陈之感。
找工作简历模板范文 第21篇
简历模板大全
应聘销售总监个人简历范文
姜先生
目前所在： 天河区
年 龄： 35
户口所在： 天河区
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 68 kg
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限： 8
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区： 广州，顺德区
◆ 工作经历
***电子有限公司
起止年月：2010-01 ~ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实；
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁；
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
***集团
找工作简历模板范文 第22篇
姓名：
目前所在：xx区
年 龄：24
户口所在：xx
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：160 cm
诚信徽章：未申请
体 重：50 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：采购员
工作年限：3
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：佛山，广州，
工作经历
佛山市南海区歌泰家具有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：采购专员
工作描述：
1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。
4、对采购物料样品的核实，确认。
5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因：
广州旺旺食品有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性质：其它 所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
担任职位：采购员
工作描述：
1、该岗位的主要工作内容和责任：
（1）国内统购部分配合采购处完成订货；与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货；及时与采购处完成对帐工作。
（2）自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。
（3）及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
（4）各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项：
（1）对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
（2）配合总厂ISO2000及HACCP工作的进行及资料整理。
（3）进行新品及新供应商的开发及配合研发、品保的试用。
（4）对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
找工作简历模板范文 第23篇
个人简历点评及修改后的简历格式
准备求职的一个学生把简历发过来让我把脉，让我看看有问题没有。结果一看，还真有问题，他简历如下，嗯，要保护人家隐私，我把一些很个人的信息隐掉了。
个人信息（略）
在校经验
深入理解面向对象设计思想，编码过程中类名、变量名、方法名的选取规范易读，熟练使用UML工具，注重类和类之间的“高内聚，低耦合”原则，独立开发过“在线Blog系统”，本系统采用B/S架构，后台针对表的完整性定义了触发器已经大量使用了存储过程减轻前台的负担，本系统在设计模式上采用的是MVC模式(先前尝试的是三层架构)，M-model层是用javabean类编写，它接受V-view层的数据，然后进行相应的业务逻辑并最终返回处理结果，C-control层从用户端接受请求，将模型层和视图层匹配在一起。去年跟同学团队开发了一套“考试系统”，采用的设计模式类似，所以比较顺利。
教育背景—— 本科 计算机科学与技术专业(Java+日语班)
职业特长和技能
掌握JSP、.Net,熟悉Javascript、xml等语言，熟练使用Sql Server20xx、Oracle10g、Myeclipse、VS、Tomcat等工具；
除了技术上的爱好，平时喜欢篮球、足球。
获得奖项20xx年9月，获得新生入学奖学金；
20xx年10月，获得优秀志愿者奖；
20xx年12月，党校培训，合格结业；
20xx年4月，获得个人单向奖(社会实践奖)；
20xx起任班级副班长至今。
自我评价关注新生技术，有一定的远见，团队意识强，乐观积极，心态平和。
简历点评：
说实话，我看了这份简历，嗯，有种似曾相识的感觉，呵呵，以前招聘的人，几乎篇篇都是这么写，几乎成了标准格式了。不过，我一直看这类简历不是很顺眼，原因很简单，这种简历推销效果不好。
我认为简历的核心思想，是推销自己，要让自己的顾客，就是企业的人力资源专员，看见了，喜欢，能给自己面试的机会，大家说对不对？
我们来分析一下。
前面的建立，首先是个人信息，嗯这个我就老大不同意。原因很简单，太自我了。
顾客开始看你这封简历的时候，对你这个人还一点都不了解，先看到一大堆联系方式，这个时侯，大家想想，如果你们是人力专员，会不会关注？
紧跟着问题又来了，当顾客慢慢往下看，看到最后，发现对你有点兴趣的时候，嗯，找联系方式找不到，还得再翻回去，看上面。大家别小看这小小的一个回翻动作，这在商业中叫做用户体验不好，很多时候，人心中就是一闪念，懒一下，就算了，于是，这封简历被删除。
ok，我们来说说第二个问题，在校经验这段，写得含混不清，太乱。
首先是格式，一般说，简历算公文体，这个我以前有过训练，公文体，一般一段话不超过3~5行，每句话要言之有物，并且不要超过一行，因为这样看的人不累，大家觉得这份简历的怎么样？是不是太长了？
还有，这本来是应该重点写的，但是，这位朋友全部然到一起写，看得人不清楚，结果重点被看的顾客嫌累，跳过了，没起到效果。
这里我说点经验值，其实现在企业招聘大学生，一个学生应该有什么水平，大家心里都有数，一个学校，一个班，生产出来的大学生，叫做“量产”，品质雷同，没有什么差异化。
那怎么体现自己的差异性呢？要以我的意见，主要就体现在这个项目经验上。大学生虽然经验少，但是在大学里只要认真做过实验的朋友，总会有点心得，把这些心得总结出来，1、2、3、4...，自己做过几个项目，每个项目目的是什么，自己在里面担任什么角色，遇到哪些困难，最后如何思考和克服，有什么心得，写简短点，每个项目不超过3行，但是上面几个要素讲清楚，就够了。
至于后面的什么教育背景、获得奖项、自我评价，简单点说好了，因为你和同学们差别真不大，学校里面的奖项，说实话在企业中并不是很看重。嗯，做副班长可以说说，这主要是体现有团队精神，但是不能这么说，应该在前面的项目经验里面，举出一个副班长成功组织或管理活动的实例，更有说服力。
自我评价我个人认为真的用不到，这一行几乎每份简历都有，但是，说实话，大家几乎都不看。中国人，是不会听你自己讲自己好的，得别人讲的才有用。大家想想，是不是这个道理？
职业特长还是可以保留，毕竟说明了自己的技术方向，帮助别人快速识别自己是不是合适，不过，写简短点，什么“精通”、“擅长”就少来了，这都快成了简历专用语了，呵呵，我本人也喜欢用，不过一般在人力资源顾客眼中，被自动过滤。
最重要的来了，简历通常是和求职信一起发的，但是，这份简历显然没有求职信。问题大咯，呵呵。
这里我提个提法，大家看同意不，“应聘工作本质上是沟通工作！”，既然是沟通，基本的礼貌用语，寒暄，必不可少，像这样直愣愣一封简历Email过去，没有前言，没有后语，给人的感觉确实很没有礼貌的。人家知道你要干啥？
其实，真要从沟通理念看，应聘时的求职信可能比简历更重要：
人事经理您好，我是xxx，我在xxx看到了贵公司的招聘广告，我对其中的xxx职位做了深刻的分析，认为自己有可能符合这个职位的招聘需求，所以冒昧给您发邮件联系，希望我能获得一个面试沟通机会，不知自己是否有这个荣幸？
找工作简历模板范文 第24篇
关于简历
关于简历
关于简历
网上关于简历应该写多长的说法很多, 您觉得哪种说法比较可信？
Nebula: 简历写多长合适不能一概而论, 不同类型的单位习惯的简历长度也不同. 不过外企一般的确较偏好1页之内的简历, 最多也不宜超过2－3页, 否则很难得到及时的处理。所谓“简历”的本意, 原本就是要把丰富的经历以精炼的文字表述出来, 这既是对阅读你简历的HR人员的尊重, 也直接体现出你的概括和表达能力。而且简历即使写得长一些, 也务必要遵循层次清晰、重点突出的.原则。
以我本人为例, 我每天要处理很多简历, 如果一份简历很长，翻了几页还在表决心、谈理想，那我根本就不会在上面继续浪费时间 ，因为根本不知道重要的内容藏在哪个角落里，除非以无比的耐心一页一页从头看完——可是我平均用于一份简历的时间不过几十秒。
为了让我的简历引人注意，我是不是应该把简历设计得与众不同？
Nebula: 一份简历要赢得眼球, 靠的不是花里胡哨的外观。那些配着大幅的彩页和照片、拿在手里如同一本厚厚的杂志的简历, 常常让人觉得无从下手; 有些简历每一段都采用了不同的字体, 或者加上美术字, 看起来眼花缭乱; 甚至听说还有人在封面上大书“通缉伯乐”, 实在让负责招聘的人哭笑不得。这就如同高手过招, 花拳绣腿没有太大的用处, 形式上过分标新立异反而容易招人反感, 关键还是要一招致胜, 哪怕这一招看上去平平无奇。
您觉得什么样的简历算是一份好的简历？
Nebula: 简历实际上就像是一种产品, 生产者自己认为最炫最特别的产品未必就是最好的，只有适应市场需求的产品才能有好的销路; 同样, 真正好的简历就是那种最适应市场需求的简历。不过, 无论具体操作和技巧上有何变化, 原则不外乎四个“最”：那就是让看简历的人能够在最短的时间内最方便地获取最多最有用的信息，能做到这一点的简历在我看来就是一份出色的简历。
以您这些年的经验来看，什么样的简历最容易通过？
HR观点:
最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。
有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。
找工作简历模板范文 第25篇
毕业院校： 广州市白云区技工学校
学 历： 博士
工作年限： 3年以上
户 籍： 湖北武汉
现居住地： 湖北武汉
期望行业： 教育、培训、科研院所
期望职位： 高等教育
期望薪资： 期望地区：
教育背景：
武汉大学完成本科(1997-XX)，硕士(XX-XX)，博士(XX-XX)学习。
工作经验：
武汉科技大学教师
工作业绩：
主讲课程[本科]:通信电子电路(高频电子线路)、电磁场与电磁波
曾授课程[本科]:多媒体软件设计技术、信息论基础、微波与天线、专业英语
其它教学任务：
毕业设计，高频课程设计，数电课程设计，模电课程设计，大学生创新基金项目，电子工艺实习，多媒体技术实验，创新实验，班主任，电子设计竞赛辅导
教研项目(近5年)：
找工作简历模板范文 第26篇
求职时，不能只用一份简历‘打天下’，找不同的工作，一定要用不同的简历。”日前，一场“模拟招聘”在西华大学举行，这次活动是由微软公司组织的推荐“就业之星”赛前“职业竞争力培训”的第一课，微软人力资源主管就怎样写作简历进行了详细的指点。 这位主管指出，简历长度是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的。他还就填写求职简历中的一些细节问题作了说明———
教育经历：到高中为止。
受雇历史：一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历。
荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围。
姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事。
专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必过多地谈哲学课程。
特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能。
个人兴趣：若注明参加过某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处。
找工作简历模板范文 第27篇
（211工程大学）
个人信息 2012届毕业生 | 男 | _党员 | 1988年2月24日 照片
手机： E-mail：
教育背景 南京农业大学 农业机械化及其自动化 本科
主要课程：机械制图，工程力学，机械设计基础，机械制造工艺学基础，电工与电子技术，农业机械学，汽车构造，车辆检测与诊断，内燃机构造与原理，液压与气动技术，农业机械化管理等
所获奖项 南京农业大学优秀毕业生
2009至2010南京农业大学三好学生一等奖学金 （5/96）
2008 至2009南京农业大学优秀学生干部（1/96）
2008至2009 国家励志奖学金 (3/96）
2008至2009南京农业大学工学院优秀团干（3/96）
个人技能 大学英语六级 461 大学英语四级 472
至毕业农机专业81/82/83班学生党支部书记
至月农机专业81/82/83班学生党支部副书记
负责组织支部活动和入党事宜，期间组织策划支部党员进特殊学校义务支教等活动。 Auto/CAD（高级）、Pro/Engineer（高级）、Photoshop 熟练运用Powerpoint、Word等办公软件 校内职务 至2010 .7 农机专业81/82/83团支书
期间组织策划班级秋游和团支部雨花台环保行等活动。
个人经历 ◆中石化胜利机械集团有限公司
? 参与700kw燃气发电机组性能提升项目，并对其进气管路提出了建设性意见，并独立
进行管路设计、绘图。
? 参加16V燃气发电机组性能测试项目，掌握其构造及性能。并对调速执行器的'安装方
法提出建设性意见。
? 对相关机械设备进行检测、维修。
? 对所需简单维修工具进行设计、加工、组装。
? 学习了系统的检测维修知识以及应用技能 ◆ ?C 江西丰城电厂实习
完成工序卡1张，夹具CAD装配图1张，对机械制造工艺过程有了更深理解.
◆ ，设计变速器箱体 ◆ ，设计变速器箱体窥视孔平面加工工艺及其夹具
用时三周，手工绘制A0装配图1张，零件图1张，撰写设计说明书1份，成绩为A（5%）；充分运用了《机械设计》知识，对齿轮的传动比，配合，校验，润滑等有了更深认识。 ◆ ，南京农业大学工学院工程训练基地进行金工实习，掌握了金属加 工的主要工艺方法和工艺过程，熟悉了各种设备和工具的安全操作使用方法；
◆ 至今主持南京农业大学SRT项目《全国联合收获机市场情况调查与 分析》（5人小组），圆满完成了一年的科研计划。
个人评价 本人热情开朗，认真负责，有耐心。具有亲和力，善于与人沟通。爱好摄影，具有一定基础。
找工作简历模板范文 第28篇
目前所在： 海南 年 龄： 32
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 客户代表：
工作年限： 10 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 海南,海南,海南 公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 业务员
工作描述： 就职期间在管辖的区域由点-线-面经销商的快速发展，为公司上量以及占领市场注入了发展动力，为公司在竞争激烈的发展中发挥了个人成就。
离职原因： 参加公考志愿者经历
教育背景毕业院校： 华南热带农业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 动检 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长多年市场销售的历练，培养了面对市场多变性的变异能力及洞察能力，同时也促进了个人与不同渠道行业的人来往与交际，培养个人的乐道交际与不同层面之间的沟通及满足需求促进了双赢。
找工作简历模板范文 第29篇
个人信息
姓名：
性别：
民族：
出生年月：
婚姻状况：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：
学历：专科
专业名称：会计电算化
毕业年份：20xx年
工作年限：一年以内
求职意向
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：审计助理
工作地区：湛江市
待遇要求：可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语B级；普通话标准
计算机能力：良好
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月—20xx年7月
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：湛江市律德会计师事务所
时间范围：20xx年2月—20xx年5月
公司性质：民营企业
所属行业：金融/财务/证券/保险
担任职位：审计助理
工作描述：协作注册会计师进行审计实务
离职原因：
所在公司：金沙湾德信置业
时间范围：20xx年6月—20xx年9月
公司性质：私营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：置业顾问
工作描述：
1、负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；
3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。
离职原因：
其他信息
自我评价：
具备良好的人际交往能力，优秀的策划能力，良好的团队协作能力，能吃苦耐劳，熟悉Microsoft Word、Microsoft Excel 、Microsoft PowerPoint、ppt等办公常用软件的运用，喜欢具有挑战性德尔工作，相信付出总有回报。
找工作简历模板范文 第30篇
看似简单的小升初简历，其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文，也带出了家长的纠结。与其纠结，不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。
纠结点一：要不要做简历
小升初家长大多都是60后、70后的，他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了，家长的思维自然应该有所拓展了。
尽管做简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。
纠结点二：证书情结
证书不仅是孩子的心血和成绩的见证，更是家长心血和希望的记录。做简历的时候，家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要从众。
纠结点三：简历要做多厚
简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分
纠结点四：哪种形式最好
有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。
其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。
找工作简历模板范文 第31篇
到底要不要做简历?证书真的有那么重要吗?简历是不是做得越厚越好?是不是学校都喜欢五彩斑斓的简历?哪种简历备受学校的亲睐呢？
要不要做简历
“小升初”的家长大多都是70后，他们习惯用自己的“小升初”经历比照现在。可如今时代不同了，家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。简历，既可以让老师认识和了解你的孩子，也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说，我们可以将“小升初”简历看作是一道必答题，而不是一道选择题。
证书情结
我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了一所有游泳特色的学校。
简历要做多厚
简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过 “看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4 页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。
哪种形式最好
有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送“小升初”简历，还有另外一个目的，就是给自己的`孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!
小升初简历，可以说是学校给家长出的一道附加题。这道附加题是会给孩子加分的，也是对孩子小学生涯的肯定。
找工作简历模板范文 第32篇
姓名：xxx
男 25岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：CAD设计/制图 | 建筑/建造师 | 建筑设计师/制图师 | 工程监理 | 施工员/安全员
沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
工作经验(工作了1年6个月，做了2份工作)
海思达建筑设计有限公司
工作时间：3月 至 1月[10个月]
职位名称：方案设计中心
工作内容：按照老板意思用天正绘制出来，然后再给老板看过，需要修改就修改，直到没问题后做文本打图，有时整理图纸资料做备案等
xx装饰
工作时间：1月 至 9月[8个月]
职位名称：工程监理
工作内容：负责管理监督好工地，监督工人施工，签收材料，搞好卫生
教育经历
7月毕业 华立学院 建筑设计
专业技能
Word：一般 经验：1年
Excel：一般 经验：1年
PowerPoint：一般 经验：1年
AutoCAD：熟练 经验：2年
语言技能
普通话：很好
证书奖项
证书名称：CAD证 颁发时间：20xx年4月 颁发机构：国家机关
证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：20xx年11月 颁发机构：国家机关
证书名称：全国英语B级颁发时间：20xx年11月颁发机构：国家机关
证书名称：CAD绘图师 颁发时间：20xx年6月 颁发机构：国家机关
自我描述
本人工作积极主动，认真严谨，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，有良好的团队合作精神。适应能力强，主动学习新的知识。对生活、工作充满热情和信心，为人厚道，正直、开朗，有强烈的责任感，具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力，遇事冷静，勤于思考，有主见，能够承受较大的工作压力。
找工作简历模板范文 第33篇
目前所在： 广州 年 龄： 22
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm
人才测评： 未测评 体 重： 57 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政/后勤
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，广州，广州
◆ 工作经历
广州市物业管理有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 人事专员
工作描述： 人事部 人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行;
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;
4、负责招聘面試工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象： 总经理
证 明 人： 卢斌
离职原因： 薪酬与之前谈好的不符
工作业绩： 1.为公司制定适合公司目前的人员架构
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作
10协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州**企业咨询有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 行政主管
工作描述： 1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作
7.协助人事经理制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等;IT电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
助理顾问 20xx-04——至今
工作描述 ：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘;
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系;
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案;
4.负责猎头项目的运作，同寻访员一起完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，面试，甄选候选人，推荐合适的候选人，并对候选人进行背景调查，提供候选人推荐报告等等)，建立良好的团队氛围;
5.协调安排候选人与客户公司的面试，及时了解候选人面试过程中遇到的问题，以及客户反馈，及时调整策略方案;
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标;
汇报对象： 总经理
证 明 人： 赖美玲
离职原因： 更好的发展机会
离职原因： 公司搬迁和更好的发展机会
广州音响设备有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 销售经理及人事行政助理
工作描述： 销售工作职责：
1.流通渠道经销商的开发，重点客户的合同谈判和管理，客户订单的跟踪，月末对所负责客户的回款对账， 提升客户满意度;
找工作简历模板范文 第34篇
姓名：
目前所在：南海区
年 龄：24
户口所在：佛山
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：160 cm
诚信徽章：未申请
体 重：50 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：采购员
工作年限：3
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：佛山,广州,
工作经历
佛山市南海区歌泰家具有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：采购专员
工作描述：1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。
4、对采购物料样品的核实，确认。
5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因：
广州旺旺食品有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性质：其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：采购员
工作描述：1、该岗位的主要工作内容和责任：
（1）国内统购部分配合采购处完成订货；与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货；及时与采购处完成对帐工作。
（2）自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。
（3）及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
（4）各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项：
（1）对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
（2）配合总厂ISO20xx及HACCP工作的进行及资料整理。
（3）进行新品及新供应商的开发及配合研发、品保的试用。
（4）对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
找工作简历模板范文 第35篇
尊敬的校领导和老师们：
您好！
我们是林冉同学的家长。我们对贵校的历史名望、办学成果、教学条件和特色班的师资仰慕已久。现在我们的孩子即将小学毕业，想进入贵校学习，特向贵校发出申请，希望各位老师予以考虑。孩子和我们家长都热切地希望能够得到一个去贵校面试的机会。
下面我们向各位老师介绍一下我们的孩子：上海世博会公益广告中的中国女孩-林冉。
基本情况：
林冉是上海市闸北区第二中心小学五年级的学生，上海市常住户口，于1997年10月19日出生，先后就读于普陀区大风车幼儿园和闸北区第二中心小学。她性格活泼，非常好学，兴趣爱好和知识面都非常广泛。可以说是一个全面发展的小学生。
素质学习：
林冉在学校课程的学习中，不仅成绩一直居于前列，还是一位学习上解决
“疑难杂症”的高手。同时，她在思维能力、创新精神和语言表达能力等方面一直受到老师和同学们的一致认可和称赞。每科成绩都很优秀。
课程学习：
数学：
林冉从三年级开始就被选中参加四年级的奥数学习，数学成绩一直名列前茅。从20xx年年，她每年均参加全国“希望杯”的邀请赛、聪敏小机灵快乐数学邀请赛和头脑体操邀请赛，各项比赛她都能进入到最后的决赛，她们学校给了她“速算王”的称号。从五年级开始就被老师选中作为该校的十名重点培养学生。
语文：
林冉在语文方面的学习也非常出色，语言表达能力和写作能力都很强。老师经常把她的作文作为范文在班上宣读、评讲。去年年底被录选为“中国小记者”。在最新20xx年12月28日的校报上还刊登了两篇她的文章——快乐的学习生活及参加上海世博会公益活动的感想。同时，她还是学校的节目主持人。就在今年她进入了“春雷杯”语文阅读决赛。
英语：
林冉在英语方面的学习同样很棒。三年级时就通过了上海市中小学英语学业水平等级考试（一级合格）。剑桥少儿英语三级几乎满章通过年12月通过了上海市通用英语三星级的考试年4月以优秀的成绩通过了上海市通用英语二星笔试考试，在第二届上海市青少年双语作文及朗读大赛中现已进入最后决赛。在学校的“英语节”的创意比赛中获得了“一等奖”。
学习兴趣与能力：
林冉对学习有可贵的浓厚兴趣，她对周围事物表现出比大多数孩子要更强烈的求知欲和学习能力，尤其在电脑和文学等方面。
找工作简历模板范文 第36篇
基本信息
姓名：
性别：女
出生年月1984年1月
身高：160cm
籍贯：西安市
居住地：西安市
民族：汉
政治面貌：团员
毕业院校：xx大学
专业：中国语言文学
移动电话：
家庭电话：
email：xx
☆教育经历
20xx—9——20xx—7就读陕西xx大学
20xx—9——20xx—7就读xx中学
☆工作实践经历
20xx—5——20xx—8在xx公司做文员
20xx—9——20xx—10在xx公司做销售
☆技能水平
☆自我评价
我很快乐您能看到我的自我介绍，我是一个性格开朗、活泼的女孩子，生性乐观，不管遇到什么事情我都相信雨后会有彩虹的。不管是哪一份工作我都会有很多的收获，我是一个善于思考的人，干每份工作我都会很认真、很努力的。最后，我想说的是选择我你不会错的。
找工作简历模板范文 第37篇
个人信息
性别：男
年龄：xx岁
民族：汉
工作经验：3年以上
居住地：xxxx
身高：xxxCM
户口：
自我评价
性格沉稳、冷静、有毅力，团队意识强。
对待朋友诚实、守信，乐于帮助别人。
能虚心听取别人的意见或批评并改正。
掌握新技术能力、上进心强，做事有责任感敢于承担。
对新技术很感兴趣，能在最快时间内掌握并能应用。
求职意向
希望岗位：计算机-开发/应用-软件工程师
寻求职位：web前端开发工程师
希望工作地点：浙江台州
找工作简历模板范文 第38篇
简历模板样本
个人信息
姓名：XXX 性别：女 年龄：27岁
地址：南京XXX大街XXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
2001年1月——现在 南京XXXX发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的`办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
找工作简历模板范文 第39篇
乐观务实，乐于助人，乐于奉献，喜欢与人交流。
个人基本资料
姓名：__
性别：男
年龄：21岁
E-mail：____
地址：成都市金牛区_×路_×号
邮编：___
个人技能：
疯狂热爱广告业，因是非广告专业学生，所以想以影视制作为入行凭借。
并利用课余时间读了多部广告学著作，包括文案，创意，品牌行销，全案制作，拍摄构图，色彩构成，广告摄制中的光与影等，常常在寝室熄灯后在走廊看到深夜，并且自得其乐。
与同学一起拍摄校园DV《语言》，并组建了商业性的传媒工作室。
有良好的文字功底，曾任校内文学社副总编，与同学共同出版多期报纸及两期杂志。
有良好的语言表述能力，曾在一所专科院校兼职正式授课教师，受到学生的一致好评。同时也因为这个经历，发现自已虽然爱个这个职业但无法接受几十年不变的课程传授，而只有广告才可以让生活创意、灵动，才可以让自已一直相信希望和奇迹，才可以一直保持着对生活的感激和热爱。
英语六级水平，并因兴趣自学了口译教程，有良好的听、说、读、写、译能力。
奖励情况：
绥化市征文比赛高中部二等奖。
好学生，但学习不好。
远离学生会，只是为了更好的锻炼人际关系。
时不时逃课，只是为了能多学点东西。
个人简介：
勤奋，刻苦，聪明。
真诚，善良，友好。
喜欢团队合作。
有时会坚持别人认为并不重要的信念，有时会相信别人并不相信的奇迹
找工作简历模板范文 第40篇
姓 名：
性 别：女
毕业院校：阜阳职业技术学院
政治面貌：团员
最高学历：大专
所修专业：护理
人才类型：普通求职
毕业日期：
求职类型：全职
应聘职位：护士
希望工资：月薪[2001—3000]人民币
教育背景
所获奖励
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书
自我评价
在校期间 与同学和睦相处，尊敬 师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作
积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
找工作简历模板范文 第41篇
姓名：
性别：男
年龄：25岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
政治面貌：_党员
现居城市：广东
籍贯：广东
电子邮箱：×××@
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广东省
求职行业：金融保险、证券、期货
求职职位：信贷管理/资信评估银行柜员/会计其他证券/金融/投资/银行投资/理财顾问
工作经历
20xx-07-20xx-08建设银行佛山分行产品经理
工作描述：主要工作：1、制定个人客户理财方案，针对客户需求提供理财增值建议;2、挑选分类目标客户，选择性介绍营销公司产品，完成产品任务指标;3、通过上门拜访和电话营销的方式维护新老客户，增加客户粘性提高客户忠诚度，协助团队完成季度和月度存款和产品指标。4、策划组织支行相关理财沙龙、户外营销以及客户回馈活动
教育经历
20xx-09-20xx-06广东财经大学国际经济与贸易本科
专业描述：学习国际贸易方法和规则，国际贸易法则和相关外贸制度，培养商务礼仪和商务谈判能力。主要课程：国际贸易实务，国际商法，报关实务，国际市场营销，国际商务礼仪，国际商务谈判。毕业设计：国际贸易中中外文化差异带给商务谈判的不利影响
语言水平
英语掌握程度：熟练(cet-4)
获得证书
20xx-05校三好学生
20xx-05优秀班干
自我评价
热情，有目标，有责任心，希望工作成长性大，哪怕暂时无薪酬，愿意学习。
找工作简历模板范文 第42篇
姓 名：
性 别： X
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： _年5月
户 口： 杭州市
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业院校： 杭州职业技术学院
毕业时间： 20xx年07月
所学专业： 会计
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 一般
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 实习
单位性质：
期望行业： 计算机、旅游、酒店、餐饮服务、服务业
期望职位： 部门助理/秘书/文员、前台/总机、客户服务专员/助理、出纳
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
20xx/9-20xx/6 诸暨市实验职业中学
20xx/9-至今 杭州职业技术学院
工作经验
校园移动现场
五星电器三星手机专柜 销售员
问卷调查访问 话务员
Vero Moda专柜 销售员
20xx. 毕博理财有限公司 代理记账
自我评价
学习能力强，富有很高的团队合作精神，创新意识，能吃苦耐劳
具有很强的工作责任感，对各项工作认真负责，兢兢业业
虚心好学，努力进取，接受新事物的能力强，并能适当的运用到实际中
为人乐观自信，真诚，与人相处融洽，积极参加各种活动，有较强的集体观念
虽然在经验方面尚且欠缺，但我相信我能在最短的时间内学会和掌握工作所需的必备技能，从中锻炼自己，磨练自己.
