人员面试记录表范文 第1篇
无论是乍暖还寒的春天，还是金融危机，对求职者来讲，仍然只是一个“冬天”，因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。
好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之危，给低廉的工资，抱怨他们的不尽情理……从来没有听她说总结自己，反思自己，也没有掌握一些面试技巧。
好不容易，一个企业来电话约她去面试，她兴奋的手舞足蹈，虽然已经不记得往这家公司投过什么职位的简历。“反正只要有面试就好，有面试就有希望”，她这样讲。可见，她如看到救命稻草般的要去面试的。然而，她却允许自己不去了解这个公司的任何情况，并且没有去核实自己投的什么职位，就去面试了。到了公司，在填写基本信息的时候，她冒然的走向人力资源，问自己投的什么职位，
被问的人当即要“怒发冲冠”。很快，面试结束了。面试官给她的时间不超过5分钟。朋友竟然觉得很委屈。
“我天天投那么多简历，我怎么知道每一个是什么职位？”，“我问一下有什么不对？”、“我觉得自己没有不好的，他们也应该知道我们的情况……”，“公司也应该理解我们这些求职者，我们也很难……”和她沟通的过程中，她一直理直气壮的认为自己都是对的。
“我投的什么职位”这样的问题，如果你还要去问，那么，就说明你的求职的态度显然是有问题的，所以需要有一些方法和记录，让自己把找工作看成一件工作，认真的面对他。
对你求职过的公司，列一个excel表，简单的几列：投简历的时间，公司名称、和应聘职位。当你得到公司的名称后，可以迅速的找到信息。所以，应聘的职位是绝对不可以问的。如果，你以这种态度对待自己的求职，企业没有理由用这样一个对自己和对“工作”(找工作本身就是一件工作)没有责任感的员工哦。
人员面试记录表范文 第2篇
1、如何甑别一个人的很想从事一个职业？
询问他的职业规划
询问他为了得到这个工作做了哪些准备（学习、同行拜访）
询问他了解到的这个职业的基本信息或者重大信息
2、从事管理工作的甑别
仔细问他升到该位置的具体时间？（任职半年以内的除非因公司重大变化的而选择离职的，对其晋升的真实性或管理能力方面加强询问）
询问他管理的风格，团队中出现的印象最深的事件？在什么情况下，做了什么决定，具体操作是什么，最终结果怎样？（star原则）
直接上司对他的评价？有没有采纳过下属的xx意见？有没有遇到特别难搞的下属等~~
PS 今天遇到一个自称做到主管的人，问她做了多久，她首先回答：4、5个月，言词不确定，闪烁其词，继续问下去，发现没有管理的经验，(*^__^*) 嘻嘻……
待续...
[面试甄别 记录]
人员面试记录表范文 第3篇
xx年3月13日
宝宝很喜欢那里的颜色,一进去就兴奋起来,先找了一把西瓜椅子自己爬了上去.很快又跑到体能训练区骑起了木马.体能训练区太好玩了,对宝宝来说也很安全, 她在那一玩就是一个多小时.我感觉那里就是孩子的乐园.
xx年3月20日
天气不太好,中雨.一路上很赶,宝宝也有些不耐烦.进教室后,老师让家长抱着孩子围成一圈,让家长带着孩子介绍自己与右边的小朋友,并与右手边的小朋友握握手.紧接着边念儿歌边学了一套健身操,这时的小家伙已不能按老师要求做操,开始在教室里跑了起来.短暂休息后,我们进行了一项工作:用小木锤把球从木架上敲下来,自己再放上去.小家伙工作起来可认真了.最后小宝宝们在老师的组织下当起了小小邮递员,踩过塑料板,钻过虫形洞,小心地过了独木桥,把信塞进邮筒里.小家伙表现很棒,送了四封信.下课后在体能训练区玩了一会才回家.
xx年3月27日
天气很好,但早晚有些冷.刚好爸爸也有空,三人一起去的亲子园.园内开了空调,将棉衣棉裤换成小马甲和薄裤子后,小家伙很开心地和园里的老师打招呼了.玩了一二十分钟后就开始上课了.看到爸爸不能和我们一其上课,小家伙哭了起来.刚上课的那几分钟小家伙的情绪不太好.首先复习了介绍,问好与健身操;其次学习了一首歌曲<开火车>,并玩了开火车的游戏;然后进行了一项工作:将八颗红豆放入红色瓶里和八颗绿豆放入绿色瓶里(和以前一样,小家伙工作时非常认真投入,并且自己跑去领了小毯子回来,之后卷起自己又送了回去.);然后学习了一首儿歌<捉米藏>;最后大家在练习传沙包后玩了传递玩具水果的游戏(发现她对几种水果很感兴趣想多观察下:猕猴桃,苹果,火龙果...在游戏中她能主动接水果与送水果)
xx年4月3日
小雨,气温低.因为去得太早,小家伙在体能训练区玩了近两个小时才开始上课,上课时就已经比较疲劳了.一开始,老师就拿出憨憨熊跟小宝宝们打招呼并问小宝宝们的名字,虽然我们家有只差不多的小熊,但她仍然被强烈地吸引了,告诉小熊
人员面试记录表范文 第4篇
感觉自己真的很幸运，上一届的学长学姐在毕业前给我讲了很多有关找工作的经验，所以我很早就把简历准备好了，只是还在不断的修改中。在上个学期末，我就迎来了我的处女面，那一家为日本企业招人的代理公司日本博科。由于能出国锻炼几年，所以我非常想去，可是这次我死的很惨，在一面就被淘汰了。其实这次面试我做了一些准备，面完以后自我感觉也不错，没想到。这是我第一次的打击。
事后，我反省了一下，失败的原因有两个：一是我对公司不了解，只是冲着能去日本去的。二是对自身不了解，没有职业规划。当我接到该公司HR的拒绝邮件后，居然为此事伤心了好几天，毕竟是我的处女面啊，伤不起。
暑假我没有回家，本来是要打算复习复习专业基础知识的，但由于考驾照和跟老师在实验室学习，只看了很小的一部分，所以到八月底开始找工作时我完全没有底气。东北的招聘会一年比一年早，没想到今年才八月底就有一个大型的深圳企业群招聘会。我和几个老乡早早地就跑去招聘会现场，里面的大部分是一些深圳的中小企业，行业跨度也挺广的，令我兴奋的是，无论什么样的企业，貌似都招机械专业的，那是的我有点沾沾自喜的感觉，完全没有意识到想找一份适合自己的工作是有多么的难。我当时是以企业规模大小来选企业的，选了几家规模还算大的企业投上了我的简历，并和HR初步交流了一下，后来都没什么音讯了。
正当我悠闲地逛着招聘会的时候，老乡告诉我说另外一边有几个大企业，但那里挤满了人，而时间已经没多少了，上午十二点就要结束，这下我才手忙脚乱地挤过去看看。原来是周大福，我看了一下招聘需求，赫然在管理培训生中找到了机械专业，想不到卖珠宝的企业都需要我们学机械的，彻底无语但很开心。更出乎我意料的是这公司还现场面试，由于时间紧迫，面试的形式改为一分钟自我介绍了。因为之前准备过中文自我介绍，所以我也就抱着试一试的态度排起了队。我看前几个MM都行云流水般流畅，不免心生怯意。终于到我了，想不到我一说话就有信心了，按照以前写的自我介绍流利地向HR讲述，只见她不停地点头和微笑，我想这应该是她的习惯动作吧。
面完后，招聘会也结束了，我们几个也不抱什么希望，有说有笑地坐公交回去了。没想到在车上就有一个老乡收到周大福笔试的通知，祝贺他的同时心中不免有种失落的感觉，我也不停地翻看自己手机，希望幸运能降临在自己身上。我刚回到宿舍，手机就响了，我还清晰地记得短信内容“周大福通知你已通过第一轮面试，请于下午两点到南区经信C102参加笔试”，这是我第一次收到通过面试的短信。一看时间，已经一点半了，我马上打车赶往吉大南校，在既不识道又远的情况下，我还是迟到了。（南校实在太大了，以我这么快的走路速度，从正门走到经信还要十五分钟，这还得对在认识路的情况下。）我是唯一迟到的应聘者，当我到那时，HR已经讲完了周大福的概况和用人体系及有关注意事项，我填完登记表后就开始做笔试。天哪，笔试题什么类型都有，什么有关法律的，哲学的，改病句的，选词的，数列的，案例分析云云，答的我头都大了，差不多是最后一个交卷的。
第二天，我准时参加了广本的笔试，来到现场，一个大阶梯教室已经坐满，估计有一百多人左右吧。当时的我也没有想太多，只想把笔试答好，一个小时很快就过去了，前几次的笔试经验使我老练了很多，我果断地先把我的强项数字推理部分和图表题答完后再回去答文字题，不过在竞争如此激烈的情况下，我也不知道自己能不能通过。接下来便是熬人的等待了，当天晚上为了让自己放松一下还跟朋友出去看电影了，尴尬的是电影院居然信号时有时无，可能是我也没抱多大希望吧，看着看着电影就把这事给忘了。突然，电话响起，我异常兴奋，却是冯嘉荣，原来他已收到广本一面的通知，在他的安慰后我继续看我的电影。
接完电话刚坐下，一条陌生的短信来了，我松了一口气，我知道我的一面来了。面试地点居然是在南湖宾馆，广本果然是广本，那里可是长春接待领导人的地方啊，想到这不免自豪起来。当时的心情无比激动，马上跟旁边的朋友们分享我的快乐。两分钟后，电话再次响起，这次是广本为了确认一下我是否收到短信，广本人工作态度的严谨不禁使我肃然起敬。第二天便开始准备一面，自我介绍，个人职业规划，常规问题的回答，我都把这些下了下来并熟读之。因为还算有自知之明的我知道自己临场发挥比较差，容易紧张。除此之外，我特意借来了一套西服，买了一双皮鞋。面试那天，我第一次西装革履，原来还是挺帅的嘛（自恋一下哈），走到大街上感觉不少人在看我。等我来到南湖宾馆会议室时，其他的应聘者都已经早早在那等候了。私下交谈得知，我们小组五个人，一个吉大计算机研究生，两个吉大自动化专业和一个车身设计本科生，作为来自理工的我感觉压力很大。
面试开始了，首先是自我介绍，不分先后顺序，谁想到谁先说，其中一个自动化的哥们非常积极，HR话音刚落便流利地讲了起来。我在认真听的同时已经准备好要抢第二个说了，他话音刚落我便开始了，因为我已经演练过很多次了，虽然有些紧张，但说起来也还算流利，说完后，HR满意地点了点头。随后他们几个的自我介绍都跟我的差不多，先说学习，再说校内活动，最后讲兴趣爱好。自我介绍结束后，HR让我们说一下自己的职业规划，话音刚落，我便第一个抢先“滔滔不绝”地说了起来。
说完后，HR针对我的规划问了几个问题来刁难我，我回答的都还算令他们满意。随后，我就像被HR忽视了一样，他们不断向职业规划跟公司现状和发展方向不同的三个吉大本科生发起攻击，这时我心里有底了，我感觉自己十有八九已经通过了一面，结束后，我看了看手机，整整一个小时。面完广本后，我午饭都来不及吃就赶往南校参加怡化集团和东方宇之光的面试，有了广本的面试经历，这两个自然是小菜一碟了。果然，在当天傍晚六点钟左右我等来了二面的电话，这次由于是意料之中，没有那么激动了，但眼看自己的目标已经近在咫尺了，心中还是掀起了几丝涟漪。
二面被安排在第二天下午，形式是无领导小组讨论，而这正是我的软肋，在前几次无领导小组讨论中，我还从没有表现出色过，尽管前一天晚上我看了很多广本的二面面经，但当天到达面试地点时还是很不自信。我们小组十二个人，除了一个没来外，其余十个中两个吉大研究生，一个车辆工程，一个车身工程，其余七个吉大本科生（四个车辆工程，一个物流管理，一个自动化，一个机械工程控制）。面试开始了，一共分为两小组，他们组六人，我们组5人（人少的劣势，本来应该是6V6的），给出一个相同的题目供我们两组讨论方案，再进行小组辩论。期间，除了讨论过程中我表现稍微积极一点外，发言时表意不清且极为被动，最后练专业问题也让别人抢答了，从头到尾我都担惊受怕，表现的就像一只任人宰割的羔羊一样，完全没有了一面时的自信，面试还没有结束我就知道我失败了。这次是第三次打击，最后我败给了我自己。
这次的打击实在是太大了，这代表是我大学时代梦想的终结，我的广本梦破灭了。随后几天，我意志消沉，与朋友在一起也是强颜欢笑、闷闷不乐。但在十一前夕，怡化集团的offer使我重塑了信心，我知道广本并不是我的唯一目标，也不是我大学时期的终点，未来是需要靠自己去创造的。
十一七天假期，我终于能停下来反思自己一个月的求职经历了。这个月的求职经历为我积累了宝贵的笔试和面试经验，也使我对自己更为了解，更清楚自己适合什么样的工作。于是我在十一期间，调整了自己求职方向，从研发转向采购或供应链管理，因为我发现自己更适合与人打交道的工作。
十一结束后，我又成为吉大南岭校区的浩瀚求职大军中的一员，一份简历，两份简历，三份简历。在我前三天现场投递了十多份简历杳无音信后，我开始怀疑：是我的学校不行？还是我的简历排版太次？或者是我没过六级？抑或是所投的职位专业不对口？我知道很多因素是我无法改变的，但我知道我能改变我自己的态度。霸王面，对，这有什么的，面子留着有什么用。于是，我开始了我的霸王面之旅。佛山富士康来了，因为我去参加软控的笔试而错过了富士康的宣讲会和笔试，从而没有了面试机会。在打听同学的面试时间后，第二天一大早我跟着有面试机会的同学来到了面试地点。
当机械的学
[记录一下我这次的面试经历]
人员面试记录表范文 第5篇
教育内容：加强法纪教育，引导学生学法、守法，自觉遵守校规班纪
目 标：对学生进行法律知识的宣传与教育，使学生树立起正确的法律意识
意 义：培养学生基本法律意识，帮助学生树立守法观念和法律信仰。增强了学生的法制观念，使他们懂得了遵纪守法的道理，知道了如何用法律的武器来保护自己。
过 程：
一. 引出标题“踏好青春的每一步”
二. 给出一组青少年犯罪的数据，触动学生内心。
三. 解释“违法”“犯罪”两组概念。
四. 围绕轻度、中度、重度三种不同程度的不良行为结合案例进行分五. 引导学生总结青少年违法犯罪的自身原因。
六. 案例分析，向学生介绍相关法律。
七. 自我预防——勿以恶小而为之，勿以善小而不为
八. 一失足成千古恨：《死囚犯写给弟弟的一封信》，播放《少年犯》的主题 曲——心声
九. 向学生提出殷切的希望。
十. 全体学生宣誓。
总 结：初中生由于年龄小，法律知识单薄。此次班会旨在通过教育帮助学生学习法律知识，形成基本的法律意识，培养他们对法律规范的内在信仰，从而做到知法、守法。
学习《中小学生守则》，和修改后的《小学生日常行为规范》。帮助学生树立正确的理想信念，养成良好行为习惯，促进他们身心健康发展。
2、提高学生的道德修养，牢固树立规范意识，增强自觉性。培养学生对照规范找差距，从现在做起，从自我做起，从一点一滴做起，做讲文明守规范的好学生。
3、对照规范找差距，让学生切实的按照规范规定的执行，看看哪几条做的比较好，哪几条没有做好，给自己提出建议;
活动准备：
1、组织学生排练有关规范方面的节目。
2、“规范学生”光荣花若干朵。
活动内容： 小品、歌舞、故事、诗朗诵等
活动过程：
1、以班会仪式组织开展活动。
2、由主持人上场组织活动过程。
活动过程。
(一)揭示主题：
中国有句古话，“没有规矩不成方圆”。意思是做什么事情都得讲个规则。一个公司这样，学校也是如此，《小学生日常行为规范》和《小学生守则》对我们小学生的日常行为提出了规范的要求。我们按照去做，养成良好的行为习惯，做全面发展的一代新人。
说到学习规范，大家准备的怎么样?
文明公约，大家学得怎么样。(我们记得可清楚了)
同学们真厉害，对规范的内容了如指掌。让我佩服，大家一定花了不少的时间去学、去背，值得我学习啊。
让我们一起背一背，用心温习一下《小学生守则》
反思自己《不讲卫生的小红》
主持人：同学们，个人卫生要讲究，但是有些同学一点儿也不讲究卫生，随地乱扔果皮，自己的位置上很脏，抽屉里也乱七八糟的，请你说一说小红哪些地方还做的不够?
注意个人卫生是《小学生日常行为规范》的要求
班会教育反思
本次班会，是新接班来的第一次主题班会。这次班会我从平时观察到的，学生日常习惯入手，从学生的学习、卫生、纪律等各方面进行了回顾，结合学生的表现，根据学校本学期的德育要求开展的。通过这次班会，学生对《小学守则》内容有了更深刻地理解，认识到自己身上与守则要求的差距，为今后的努力指名了方向。
看过班会记录还看了：
人员面试记录表范文 第6篇
20xx. xx. xx. xx Am
今日xxx主治医师查房检查过病人并翻阅病历后认为：“该病例可以不做骨做穿刺，根据门诊检查结果，可以明确诊断为‘急性淋巴细胞性白血病’。病人出血倾向明显，内出血不能排除。虽然不是急性粒细胞性白血病，但也有发生DIC可能，应与实验室联系做有关DIC的检查。目前以抗感染、止血、化疗为重点，化疗可以选用 VIP方案（长春新碱、强的松），待DIC检查明确后再进一步调整治疗方案。”xxx 主治医师的指示已执行。
医师签名：xxx
人员面试记录表范文 第7篇
1.日常病程记录的结构
一般第一段记录日期，第二段写病程记录，最后签名。
2.日常病程记录的内容
（1）病人自觉症状、病情变化、心理状态、睡眠、饮食、大小便等情况以及病情变化、新症状的出现、体征的改变、并发症的发生等。
（2）新进行的辅助检查、特殊检查结果的分析、判断。
（3）特殊诊疗操作的经过情况、治疗的效果及反应。
（4）病人或其亲友的要求和意见。
（5）个人对患者病情的分析，上级医生对诊疗工作的意见，会诊意见。
（6）重要医嘱的更改及其理由，补充或更改诊断和治疗措施的理由。
（7）今后诊疗意见和计划。
3.日常病程记录的写作要求
（1）日常病程记录通常每日或隔日写一次；慢性病患者病程记录间隔时间可适当延长，但每周至少1次一2次；危重病人或病情突然变化者应随时记录，()新人院患者的病程记录正常情况下应连续记录三次。
（2）日常病程记录可以由进修医生、实习医生、住院医生编写。但无处方权的进修医生和实习医生写的'病程记录，上级医生应及时修改并签字。
（3）一定要围绕患者所患疾病的特点和发展情况来写，要能反映出病例的观察要点和诊疗特色，要有明确的三级查房记录，记录查房的上级医师姓名、技术职称、查看病人后的诊断或进一步应做检查、治疗的意见及依据、上级医师有关本病例的其他指示应归纳记录等，并应用引号标记，还要将上级医师查房指示的执行情况及效果或结果如实记录。
（4）编写病程记录要实事求是，病情好转要记录，病情恶化更须及时记录；成功的经验要记录，工作中的失误、差错也要如实记录。
人员面试记录表范文 第8篇
2020应聘人员面试记录表4张 人员面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间面试记录面试者：所属部门： 面试日期： 年月日评价等级面试项目优良好一般差备注1．仪容仪表 2．语言表达与沟通能力 3．对专业知识和技能的掌握程度 4．对相关专业知识的了解程度 5．外语能力6．灵活应变能力 7．责任心 8．个人品质 9．对环境的适应性 10．发展潜力面试评价综合评定录用意见□ 予以录用□ 有待进一步考核□ 不予考虑面试成绩评定表（一）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级优良好一般差仪表仪态专业知识技能的掌握程度工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价行政部评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑用人部门评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑总经理评价录用决策□ 予以录用□ 储备□ 不予考虑面试成绩评定表（二）应聘者姓名性别年龄毕业院校专
业学历应聘职位应聘时间评定项目面试问题示例评分优 5 良 4 好 3 一般 2 差 1 仪容仪表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断教育背景 1．毕业院校、专业2．你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你现在应聘的这份工作工作经验 1．简要介绍一下你的工作经历 2．你在工作之中主要取得了哪些成绩求职动机 1．选择本公司的原因 2．选择工作时最重视哪三项因素专业知识和技能询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题语言表达能力 1．请作一个简单的自我介绍 2．谈谈你的优缺点人际沟通能力 1．谈谈你的同事或朋友对你的评价 2．你认为良好沟通的关键是什么灵活应变能力 1．如果我们公司的竞争对手也决定录用你，你将做出如何抉择 2．请列举一个工作或生活过程中你面临过的一个两难处境，最后你又是如何解决的个性品质 1．个人的座右铭 2．如何理解“受人之托，忠人之事”这句话兴趣爱好业余时间的安排考核意见 1.综合评价2.录用决策□ 予以录用□ 有待进一步考核□ 不予考虑面试者签字： 日期： 年月日面试成绩评定表（三）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值考核得分仪容仪表 10% 穿着打扮 5 气质 5 知
人员面试记录表范文 第9篇
Tuesday is my birthday , my boyfriend spent with me . This birthday is the first birthday who spent with me . We had a good evening , he sent me a present and we had a delicious dinner. I am very happy that my roommate also sent a present to me .
I found something have become better , I believe the god is blessing me! He gave me some hard things and bad luck ,then gave me happiness and lover .
I have touched with my good high school classmates ,they are also in Shanghai.
I thank the god , he let me studay more in the society.( thank god for all he let me study in the society.)I thank myself , I am a optimistic girl , I am a idealism girl . I need more social experience.
星期二是我的生日，我的男朋友和我一起度过。这个生日是和我一起度过的第一个生日。我们过了一个晚上，他给我送来了一个礼物，我们吃了一顿美味的晚餐。我很高兴我的室友也送给我一个礼物。
我发现一些事情变得更好了，我相信上帝是祝福我的！他给了我一些艰难的事情和坏运气，然后给了我幸福和爱人。
我和我的好高中同学，他们也在上海。
我感谢上帝，他让我studay更在社会。（感谢上帝他让我学习的社会。）我感谢自己，我是一个乐观开朗的女孩，我是一个理想的女孩。我需要更多的社会经验。
奥斯卡影片欣赏月 Oscar film appreciation month
Our school Drama Club is holding a film activity. We saw Life of Pi last week. It is directed by Ang Lee. And he gets the Best Director Award for it. The film is about the story of a young man called Pi. He takes a boat trip alone. He not only has to deal with difficult weather conditions but also needs to find enough food for himself. And at last he comes back home safely. Many people think Life of Pi is one of the year's best films. It tells us we should brave enough to face any problem and find ways to solve them. We are heroes of ourselves.
我们学校的戏剧俱乐部正在举办一个电影活动。上周我们看到了生活。它是由李安。他得到了最佳导演奖。这部电影讲述的是一个年轻人的故事。他独自乘船旅行。他不仅要处理困难的天气条件，但也需要找到足够的食物给自己。最后他安全地回家了。许多人认为，生活是一年中最好的电影之一。它告诉我们，我们应该勇敢地面对任何问题，找到解决问题的方法。我们是自己的英雄
一个难忘的假期A memorable holiday
An Unforgettable Holiday
I am 'always busy with my lessons. What I have to do everyday is nothing but study.
Luckily, last summer my family went to my uncle's enjoyed a really interesting holiday. During the holiday, I didn't have to get up early, nor did I need to finish many exercises. I rode the horse in the fields. I milked the cows on the farm. To my GREat joy, my uncle invited me to go fishing. Life on the farm is quite different from that at school. I want to go back to spend my summer holiday again.
一个难忘的假期
我总是忙于我的功课。我每天所做的只是学习。
幸运的是，去年夏天我的家人去了我叔叔的农场，我们享受了一个非常有趣的假期。在假期中，我不必早起，也不需要做很多练习。我骑着马在田野里。我在农场挤奶的奶牛。使我高兴的是，我叔叔邀请我去钓鱼。农场的生活与学校的生活有很大的不同。我想再去度过我的暑假。
中考满分英语作文： A day 一天
Sunday ， June 23rd Fine
It was a fine day today and the sun was bright . I visited Beijing Zoo with my classmate ， Zhang Hong .
The animals there were so interesting that allthe people loved them . When I saw a visitor throwing food to the monkeys ， I went ／ ran to stop him and said ，“ Animals are our good friends and we must take good care of them .”
今天是晴天,太阳是明亮的。我和我的同学张宏参观了北京动物园。
那里的动物很有趣,所有人都爱他们。当我看到一个游客给猴子投掷食物,我跑去阻止他,说:“动物是我们的好朋友,我们必须好好照顾他们。”
Lucky or Not? 幸运与否？
When I was a small child, I usually thought it was a good luck to be sick in bed. You see, when you are ill, you can stay home. There is no need to finish so much homework. Your parents will take care of you. Besides there is always something good to eat. Isn't it enjoyable to eat so much nice food?
A week ago, I was really in hospital. It was painful for me to stay in bed for several days. I couldn't get up. I couldn't even move. I didn't want to eat anything though there was a lot before me. I missed my classmates and teachers so much that I was anxious to get back to meet my friends. I was also worried about my final examination.
Now I have grown up. I have changed my mind.
当我很小的时候，我通常认为生病在床是一个好的运气。你看，当你生病的时候，你可以呆在家里。没有很多需要完成的家庭作业。你的父母会照顾你。而且总是有好东西吃。是不是吃了那么多好吃的食物令人愉快吗？
一周前，我住院了。我待在床上好几天感到很痛苦。我不能起床。我甚至不能移动。我不想吃东西，虽然有很多好吃的在我面前。我想念我的同学和老师，我急着回来见我的朋友。我也很担心我的期末考试。
现在我已经长大了。我已经改变了我的想法。
马戏团 The Circus
When I was young, I liked to watch circus show on the TV. There were many interesting things, the animals, the clown and the unique skills made me so fascinated about the circus. One day, a circus came to my hometown. I felt so excited andI watched the show. This was the first time for me to see the circus show in live. I felt so happy.
当我还小的时候，我喜欢在电视上看马戏团的表演。那有很多有趣的东西，各种各样的动物，小丑和很多的绝技，这些都让我对马戏团很着迷。有一天，一个马戏团来到我的家乡。我感到很兴奋，我看了演出。这是我第一次现场看马戏团的演出。我很开心。
人员面试记录表范文 第10篇
银行面试记录
时间：4月25日上午11点
地点：**45号**大厦2楼**银行个人理财部
人物：**人事主管，**培训主管，老卢
事件：老卢面试**银行培训管理岗
问：非常感谢卢先生过来我们公司面试，请简单的做个自我介绍。
答：我叫**，毕业于**学院，大学读了4年的财务管理，本来应该做一个会计，但那个时候找不到工作，所以也就转行做了培训。毕业之后一直在银行， 证券，贵金属公司从事培训方面的工作，现任职于合创盈丰广州运营中心的培训主管，主要负责职前培训，衔接培训，提升培训的开课与授课，面试考核，公司投资报告会的宣讲，公司大型活动的主持，还有相应的内部管理及营销支持方面的工作。
问：卢先生，说说你在那边的培训的工作内容。
答：我们有比较独立的培训体系，分为三个部分，第一个是入职培训，我们会招一批人，无论什么岗位，会让他先进行入职前培训，对公司和行业进行了解，说白了就是一个_的过程。第一天早上讲公司的情况，金融行业的前景，职业规划，谈人生谈理想。下午讲金融理财产品，股票啊，基金，保险啊等等，让他们对行业产品有所了解，最重要的让他们觉得，我并不是在忽悠他们或者hard sale黄金投资。第二天早上讲公司的北商银产品，做空做多啊等等，强调他们要入职公司，产品是要非常了解的，对将来工作有帮助。下午讲黄金价格变动的原因，为什么要涨为什么会跌。两天的培训后，我会让市场部经理，总监去跟这批人，然后通过模拟操盘进行思维转化，希望他们过来做业务员，不是想着做会计啊，行政啊。十天过后，他们愿意做业务员，我们就让他入职，不愿意的，就让他们回去等通知。这是职前培训。第二部分是衔接培训，既然他们想做业务，那么如何做业务，营销培训就是衔接培训的主要内容，课程包括：渠道营销的方法，营销的话术演练，商务礼仪还有技巧，心态调整啊等，因为他去做业务，肯定被人拒绝，所以，如何鼓励他继续做下去，这是营销心态调整的问题。第三部分就是提升培训，即然他们做了业务，也做得差不多了，那么知识的拓展就很有必要，银行理财产品的介绍，我们毕竟是挖银行的投资客户，那么知己知彼百战百胜，所以，了解银行能够为我们提供针对化的营销。如果他的客户量很多，就需要客户的管理，将客户进行分类，进行更好的服务，当然最重要的是目标的制定，你要让他们拥有的远大的目标并且持续努力，在我看来画饼充饥是有用的，所以，讲得比较多，这些是我培训的主要方向和内容。
问：你们那边的业务拓展渠道有哪些？
问：卢先生，如果你过来我们这边，你要如何开展你的工作。
答：我一直相信金融培训的方式方法都是相通的，所以，我相信我在其它公司积累的经验也会在**发挥作用。如果我能进入**，要做的，是针对所有电销员的产品培训，也就是，所有的**的电销员要非常清楚明白**各类产品的特征，卖点，优势及操作方法，因为你是卖产品的，你对你卖的产品都不了解，你都不专业，你凭什么让客户买你的产品。第二我会强调话术，如何更有技巧的介绍产品，让客户愿意在电话里多听你讲多几句，更有说服力的话术营销，这个也是我工作的方向。第三个，我会强调营销心态，电销被客户挂电话是很正常的事，如果被人挂了电话就要死要活的，那么以后怎么混。所以，心态调整，每一次挂电话都是在为你的经验做累计，我要保证整个营销团队的持续性，别那么高的离职率。第四个，我会监督执行，一天一定要打多少个电话，打不到的，打到晚上十二点都得打，监督执行效果并且做出评估。
问：卢先生，你在贵金属公司是个非常自由的人，而且是个很自由发挥，乐于分享的人，而银行本身有太多的条条框框，你过来的话，有没有考虑不适应的问题？
答：我能理解你的想法，像我这类比较张扬，外向型的人，是很难在机关单位这种尔虞我诈工作的，所以，我从不报公务员也是基于这个。但我的想法是，相对于贵金属行业，银行的确有太多的条条框框，但这些是基于本身银行是个非常保守的行业，社会的所有资金都在银行做托管，银行风格太激进，对储户来说并不是好事。但我为什么要来，第一，无论如何，银行仍然是投资生活的主流，而且未来空中金融理财仍是最重要的发展发向，所以，我愿意把握这个机会。第二，银行界是所有金融精英汇集的地方，无论从人才的储备及人才的培养，银行要比贵金属公司强大N倍，你身边共事的人的水平将决定于你的水平，我希望能和更优秀的人一起共事，提升自己。第三，大型企业的工作经历会对我以后的发展有更好的帮助，就好比，你看到我的`简历，第一眼看到的是我在平安证券那两年的经历，也就是说，职业标签非常重要，也许几年后，我离开**，我在**工作的经历就是我最大的资本。回到主题，也许我在**工作，会受到一定的束缚，但重要的是，我愿意过来。
问：卢先生，你说你对金融行业很了解，你可以说几个产品吗？
答：我一直在金融圈里工作，对产品的了解是必须的，而且我是你们**的VIP，所以，你们**的产品我也比较了解。产品是很多的，第一个是定期啦，一年定期利率3%，活期才，但银行贷款利率要，我们越把钱存银行越帮银行赚钱。第二个是国债，现在凭证式国债，记账式国债，一个无风险利率，一个贴现发行，反正都是国家信用保障，收益稳定，老年人最喜欢买。第三个，活期型理财，像七天通知存款，中行的周末理财，工作的灵通快线，收益水平可达，3倍于活期存款，而且申购赎回T+1，对于资金量大，流动性要求高的客户是最好的选择。第四个，固定期限理财，多少多少天百分之几的收益，像我之前在**做了一个119天的5。98%的理财产品，真心不错，主要的投资方向是银行间拆借和短期票据，风险非常小，虽然银行不会跟你保本保收益，但实际上这么多年没有产品违约，不过最大的不足就是存续期不能赎回，要等到到期才能拿到钱。第五个，基金，货币基金，股票基金，债券基金，混合基金，都有，是吧，现在为了对搞余额宝，货币基金最近卖得还可以，不过正式货币基金的收益一般就3%――4%，很多机构都是在贴钱抢客户，股票基金就不说了，亏到阿妈都不认得。第六，信托，一般针对大客户，100万以上，正常的10%以上的年回报率，资金多投在实体经验，期限为整数年，总本还可以，风险可控。第七，贵金属，包括实物金银条，贵金属TD，纸黄金纸白银是吧，第八，分红型理财，安邦之前有一款是跟利率的保险，收益跟利率同步，跟涨不跟跌，保险理财两不误。还有很多呢，还要再讲吗？
问：卢先生，你有什么优缺点？
答：我这个最大的优点就是我对这个行业非常了解，无论好的坏的，团队的个人的，我还是很了解的。相对于其它培训讲师，我并不需要一个前期培训还有适应的过程，我过来就可以上班。第二个我的工作的独立性很强，从我第一天做培训，从来没人教我怎么做培训，他们只会交代个任务，最后我做了，然后我问他们，我帮得怎样，他们说很好啊，然后就一直持续到现在。而且我的PPT都是要我自己做的，我不像别人上百度文科下个课件就当自己的，我在学习能力上，我对自己是有信心的。
我这个最大的缺点就是我比较懒，我习惯一种生活，就不想做得太大的改变，我需要一个监督我执行的人，如果靠我自己自觉，我可能会慢吞吞的，但有人在背后崔我，我就会是个很人效率的人。
人事：卢先生，你还要什么问题要问吗？
老卢：你们这里几点钟下班？
人事：六点，但经常加班的七八点。
老卢：我是个很个时间观念的人，我不喜欢用加班的来解释工作效率低，但如果我过来，我会在上班时间就完成我的工作，因为我住的地方比较远。
人事：还有其它问题吗？
老卢：我们是属于**行编制员工还是劳务派遣。
人事：正式员工。
老卢：那好，我知道了，我没问题。
人事：我们会在一个星期内通知你面试结果。
老卢：没问题，行还是不行你都跟我说一下，发邮件都可以。
人事：好，非常感谢卢先生过来。
老卢：希望有机会合作。
人员面试记录表范文 第11篇
面试记录表 候选人姓名拟录用部门拟录用职位评定项目面试问题评分(画?) 仪容仪表及表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断优秀良好一般较差达能力 求职动机选择本公司的原因和选择工作时最重视哪三项因素积极明确不明不良 专业知识和技询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题优秀良好一般较差能 个性品质座右铭或人生信条及抗压能力优秀良好一般较差 人际沟通能力了解其与原来单位同事相处情况和社会交际能力、酒量优秀良好一般较差 对其以往职场了解其以前工作单位性质和背景以及本人离职原因，掌握其优秀良好一般较差评价对企业忠诚度及对本职位了解程度与渴求程度。 初试评价: 初试 意见 (行政与人力 资源部招聘专 员) 意见: ?建议复试 ?储备 ?转岗面试 ?淘汰 签字: 日期: 复试评价: 复试 意见 (用人单位部
人员面试记录表范文 第12篇
出社会也算是有几年了，工作也找过不少，这样诡异的事情，还是头一次遇到，到底如何诡异?各位请听我慢慢道来。
对方又问，你什么时候结婚的?
我答年初。
那啥时候要孩子呢?
还没计划呢，两年后吧。
恩，两年后啊，那还成，要是一上班就要孩子那就不好了。到我公司做出纳吧，兼我的助理，你找时间来公司面谈吧。
出纳?助理?您那不招会计吗?
会计的话，你的经验不够，我看你的简历从事的都是商业方面的，我们的会计要有多年工业经验的。
哦，这样哈。那您公司叫什么名字，做哪方面业务的呢?
化工涂料方面的呗，叫什么名字有什么关系。你住某某路是吧，那里有车到永和的，你明天过来吗?
我再愣，停了下回答说，明天不去的话就后天吧，到时候见面再谈吧。
挂了电话，我觉得有点奇怪，头一次碰到这么热情的老板。
[记录我诡异的面试经历]
人员面试记录表范文 第13篇
两个小时的连番轰炸：史无前例的面试记录
真正的成功人士，不仅拥有常人眼中以世俗标准衡量的成功，更拥有一颗的博大、丰富的心灵。摩根的北大专场面试被安排在大名鼎鼎的中国经济研究中心致福轩内。致福轩位于未名湖的北侧，是一处古色古香的院落，近年来随着中国经济研究中心一同声名鹊起。单从建筑的样式和结构来看，就知道这所房子是有些来历的。我征战摩根之旅的最后一场战役就在这里打响。
在休息室候场的时候，我拿到了一张面试程序表。果然如室友们所说，摩根的面试是
“流水作业”，不同的面试者将按照事先定好的时间顺序，分别和四个面试官交谈，每人的计划时间是半小时。
(一)第一回合
我的第一个面试官就是招聘会上作介绍的那位中年男士。 12
月初的北京已经寒意袭人了。可能由于房子结构太老的关系，致福轩的面试房间里却没有暖气管道。他善解人意地让我不必拘泥礼节脱下外衣，他自己也“以身作则”，将身子紧紧地裹在大衣里面，只露出精明的脑袋，和透亮得仿佛可以看穿一切的双眼。整个面试过程是全英文的。 他的问题很简单，数量也不多，但第一个问题就是一个涉及面非常广的
big question ( 大问题 )
：“除了你写在简历上的内容之外，你还有哪些东西希望让我了解?”我把要说的内容概括为三点。在我叙述的过程中，他听得非常认真，思想高度集中，并不时打断我的话，在他感兴趣的地方作更细节、更深入的提问，挖掘这些事件背后的深层信息。等到我把这三点都叙述完毕，半小时已经过去一半了。
在随后的时间里，他问了几个小问题。我能够回忆起来的有：众所周知投资银行是一个工作压力和强度都非常大的行业。你是如何看待压力和变化的?你对摩根公司了解多少?你是通过哪些途径了解我们公司的?你对投资银行业了解程度如何?
(二)第二回合
我的第二回合被安排在致福轩第二进院落的宽敞正厅里。朝南的房间有着暖暖的阳光，只是面试官冷峻的眼神和不苟言笑的面容让人不敢有丝毫懈怠。这一轮的面试官是后来大家公认的“专业杀手”，他负责“拷问”所有和证券、投资有关的问题，判断应聘者的
“ business sense( 商业敏感度 ) ”。我被问及的问题有：请你用英语自我介绍一下 ( 可气的是他居然用中文提问 )
?你为什么不出国?你关心股票吗?这两天的股指是多少?如果让你投资，你看好哪个股票?为什么?现在的股票是不是应该按照市盈率定价?如果给你一百万，你会投资哪个行业?现在上海的房地产市场大致行情怎样?哪些地方的房价最高?你估计投资的预期收益率大概能有多少?你对北京的“奥运效应”怎么看?
这位面试官确实非常“冷面”，在我回答问题的时候，他的脸上始终没有任何回应的表情，不仅没有赞许和鼓励的微笑，甚至连 eye
contact( 目光接触 )
也很少，这对于面试者的自信心和心理状态而言是一个很大的考验。我小心翼翼，调动起所有边边角角里的知识和见闻，大脑以前所未有的反应速度运作着，可惜，对于专业问题来说，知道的就是知道，不知道的就愣是不知道。虽然硬着头皮回答完了所有问题，自我感觉却很不好。在我经历过的几次面试中，他是最最严厉的面试官，这半个小时的面试让我度秒如分，度日如年。
这一轮“硬碰硬”的面试结束后，我轮空了一次，在休息室里结识了几位“面友”，利用短暂的间隙交流了一下经验，互相鼓励、打气。虽然彼此都是竞争对手，虽然我们中的大多数人都不会成为那幸运的一个两个，但是彼此交流带来的长进却是巨大的，优秀群体的“外溢效应”不仅令人心情愉快，无形中也是一种对自我的莫大鞭策和激励。他们中的很多人后来都拿到了著名公司的录取通知，真的很高兴能有这样的机会结识这些出色的朋友。
(三)第三回合
第三回合中，我面对的是一个非常年轻的面试官。一进屋他就很客气地为我倒了一杯热水，并且坦言他这次充当面试官其实非常匆忙，昨天还在韩国开会，一个电话被召回北京，连我们的简历都没来得及看。他说在他这里不用紧张，完全就像聊天一样，事实也正如他说的那样。
一反常态，这次面试居然是以他的自我介绍开始的。他叙述了自己从香港到美国的留学经历，随后如何加四
公司，这两年来又做了哪 ?
工作，最深刻的感受和体会是什么，等等。我正听得饶有兴趣，他突然话锋一转，“你已经大致了解了我的情况，能不能向我介绍一下你自己呢?”在第二轮面试中很是受了一些打击的我立刻重振旗鼓，卷土重来。好在年轻人之间的气氛通常比较友好轻松，与其说这是一场面试，不如说是一个向学长取经的机会。半小时很快就过去了，我记不起来自己究竟被问了哪些问题，感觉一直是在聊天，并且在“不必出国读经济学博士”的问题上颇有共鸣。
走出第三回合的房间，我向初冬清冷的空气长长吸了一口气。再过半小时，我就是经历过传说中“霸王面试”的人了。想起小包中昨晚准备的那块巧克力，却一点食欲也没有。此时的我已经高度亢奋了。
(四)第四回合
最后一个回合的面试官是四人中唯一的一名女士。她是北大经院的校友，哈佛的 MBA
，这样的经历本身就足以称得上传奇了。面试了一个上午，已经快到午饭时分，前一名面试者又超过了预定时间，看得出她也面露倦意。依照惯例，我作了今天上午的第四次自我介绍。她非常慷慨地对我的英语大加赞赏，接着便问我是怎样学习英语的。随后要求我就简历上的一个小地方作更详细的说明，就匆匆结束了她的提问。她说：“所有进入最后一轮面试的人都非常优秀。但是我们的录取名额有限，不论最后结果如何，我们都会把你的资料收入数据库，并和你们保持联系。”这番礼貌的措词由她的口中以标准的英语道出，显得优雅而得体。
轮到我提问的时候，我问了她作为一名事业有成的女性，是如何在生活和工作之间保持平衡的。这是 BBS
上前人总结的经典问题之一，也确实是我非常渴望了解的。不料一听到这个问题，她就善意地笑了，说这是她今天上午第三次被问及这个问题。我心里大呼不妙，大家都想出奇制胜的后果就是大家都弄巧成拙，居然会在这种时候撞车。
“也许是因为我是今天面试官中惟一一名女性吧。”她颇为理解地说。她并没有因为这是第三次回答相同的问题而显得厌烦，仍然很耐心地向我讲述了自己的奋斗历程。她有两个孩子，说到这些年是怎样_于家庭和工作之间的，她一言以蔽之：“
Don t keep bothering yourself.( 别总是自寻烦恼。 )
”她说，大家都不否认女性应该照顾家庭，男性必须开拓事业，但反过来男性同样也应该照顾家庭，女性也同样需要开拓事业，关键就看自己对自己的要求怎样了。成功与否并没有唯一的标准，一旦选择了做一件事，就不要瞻前顾后，患得患失，而应该全力把它做好。“所以我认为，全职的家庭主妇和职场上的女强人同样令人尊敬，她们都是成功的……”听着听着，我几乎就要忘记自己是在参加面试。
真正的成功人士，不仅拥有常人眼中以世俗标准衡量的成功，更拥有一颗的博大、丰富的心灵。
十一时半，经过了两个小时面试的洗礼，我征战摩根之旅终于宣告结束。经历了这番史无前例的强体力“折磨”，此刻的我全没有想象中那种大获全释的轻松，感受更多的是
忙碌过后的充实、踏实，和挑战自我、超越自我而带来的愉悦。
此情可待成追忆：关于投行的后话
两星期后，一封来自摩根的据信静静地躺在我的电子邮箱中……
投资银行业是一个高度专业性的行业，是近年来金融领域的“新宠”。它非常讲究实战经验和操作技巧，从业者的知识结构必须“又博又精”，对综合素质和专业知识都有很高的要求，因此在投资银行员工中，名校的硕士、博士、
MBA 屡见不鲜。投行的工作强度非常高，“手机 24小时开机，工作不分白天黑夜”是投行人士敬业精神的最好写照。他们必须以满足客户需求为己任，快速应对市场变化，以灵活的方式解决各种疑难。
高效率也为投资银行的从业者带来了极高的回报。但是，高薪往往是高压力、高强度的孪生子，选择了投资银行业，就无法避免地要牺牲许多原本可以属于自己的时间和空间。如果没有浓厚的兴趣和事业心作支撑，恐怕很难在这样一个行业中坚持下来。在选择投资银行之前，应该仔细地问一问自己是否适合这个行业，自己的学识和能力是否能够胜任即将到来的高强度、高技能工作，是否已经做好牺牲一定业余时间的心理准备。
“此情可待成追忆”，只是此时的我已不再“惘然”。我相信，今天的失败必将成为明日成功的垫脚石，伴随我在不断的砥砺和磨练中，成就未来的传奇。
[摩根面试全过程记录]
