北大光华mba推荐信范文 第1篇
推荐信Letter of Recommendation
致推荐人To the recommender
兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京大学光华管理学院 MBA中心招生部。
The candidate is applying for the Master of Business Administration Program at the Guanghua School of Management, Peking University. Thank you very much for being the applicant’s recommender and taking time to complete the following form. All your comments will be held confidential. Please enclose this form in a sealed envelope addressed to the applicant, and sign across the seal on the envelop flap. Very much appreciated.
被推荐人姓名Applicant’s Name
被推荐人职务Applicant’s Position
您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？How did you get to know the applicant? How long have you known each other?
请您评价申请人的个人特质。How would you describe the applicant?
在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系What does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?
请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。
Please provide more information that can help us to evaluate applicant.
※ 请在相应位置划“√”。 please give check mark “√” for those applied.
＊备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如此类推.Notes: Please rank the above types of capacity & Personality according to priority. “1” equals highest priority and “9” equals lowest.
推荐人签名Signature 日期Date
北大光华mba推荐信范文 第2篇
推荐信Letter of Recommendation
致推荐人To the recommender
兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京大学光华管理学院 MBA中心招生部。
The candidate is applying for the Master of Business Administration Program at the Guanghua School of Management, Peking University. Thank you very much for being the applicant’s recommender and taking time to complete the following form. All your comments will be held confidential. Please enclose this form in a sealed envelope addressed to the applicant, and sign across the seal on the envelop flap. Very much appreciated.
被推荐人姓名Applicant’s Name
被推荐人职务Applicant’s Position
您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？How did you get to know the applicant? How long have you known each other?
请您评价申请人的个人特质。How would you describe the applicant?
在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系What does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?
请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。
Please provide more information that can help us to evaluate applicant.
请就以下各项对申请人进行评估：Please evaluate the applicant.
※ 请在相应位置划“√”。 please give check mark “√” for those applied.
＊备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如此类推.Notes: Please rank the above types of capacity & Personality according to priority. “1” equals highest priority and “9” equals lowest.
推荐人签名Signature 日期Date
北大光华mba推荐信范文 第3篇
复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！
您是如何认识申请人的？
我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。
您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？
稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。
您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？
卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。
如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。
您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划
作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，
认真学习，努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？
请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。
要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的.人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。
复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！
您是如何认识申请人的？
我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。
您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？
稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。
您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？
卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。
如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。
您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划
作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？
请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。
要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。
北大光华mba推荐信范文 第4篇
撰写步骤01：推荐人身份及关系介绍。
在正式回答问题前先交代一下推荐人的身份以及与申请人的关系，如“我是平安银行的财务总监，推荐人是我的直属下属”，“我是清华大学经管学院的教授，申请人是我XX课程的学生”， 为整篇推荐信进行一下背景介绍，而不是单刀直入直接回答问题，让材料审核老师搞不清楚状况。
撰写步骤02：正面回答推荐信问题。
根据实际情况回答如何与申请人在何时何地，通过什么方式认识申请人以及认识时长，如“我是在2019年申请人面试平安银行时认识申请人，至今已有两年半时间”或者“我在2017年讲授XXX课程时与申请人相识，至今已有四年时间。”
撰写步骤03：补充交往细节及对申请人的评价。
很多申请人写完前面两个步骤，寥寥不到100字就算完事了！众所周知，每一年申请北大光华MBA的考生在一万人左右，想要脱颖而出就要比别人多认真、多付出，不放过每一个可以展示自己优秀的机会！因此一般我都会要求我辅导的学生补充推荐人和申请人的交往细节以及对申请人的评价，如：
学姐tips：关于这道问题，很多没有经验的申请人容易“掐头去尾”，只是简单地按照题目回答，这就让这个问题显得过分单薄，且诚意不足；因此，即使问题没有要求回答步骤一&步骤三，我也建议申请人补足背景及交往细节和评价，让推荐信丰满充实起来。
撰写步骤01：简洁明了地回答推荐信问题。
一般而言，推荐度在8-10分为佳，申请人根据实际情况简洁明了地回答即可，如“如果满分为10分，我对申请人的推荐度为9分”。
撰写步骤02：写出高分推荐的原因。
这道题北大光华虽然没有明文说明要回答“why？”，但我们只要稍加思考，都应该清楚需要我们补足高分推荐的原因，这封推荐信才算完整。
在这里，我建议考生分点撰写，以“推荐原因+具体事例”来说明，比如：
1）有出色的领导力：具体事例；
2）热爱学习，不断成长：具体事例；
3）积极进取，奋勇拼搏：具体事例。
撰写步骤03：总结升华，再次强烈向北大光华MBA推荐申请人！
申请人可以将步骤02的内容进行总结升华，并且基于“申请人优秀”+“申请人适合”的原则向北大光华MAB推荐申请人，例如：
学姐tips：如何撰写这一个推荐信问题，除了简单回答题目外是否还需要解释原因？这有点像“只求及格“和“力争高分”的关系，仅仅用一两句话回答推荐信问题只能判为答对题目，可以给与及格分；才但若要争取高分甚至，则要求申请人多想两三步，多写几个步骤，并且写得出彩，才能脱颖而出，所谓“为其他人所不为，方可得其他人所不得”是也。
撰写步骤01：简洁明了地回答推荐信问题。
这个问题的关键词一是“最深刻”，二是“一件事”，因此要选择意义重大、较为特殊的事例，同时要把“事情”说清楚——何时何地，何人何事，而不仅仅是交代发生背景，如“我对申请人印象最深刻的是申请人带领团队参加知识竞赛并成功夺冠一事”。
撰写步骤02：把事情背景、经过以及结果写明白。
也就是要在“what”的基础上把“how”写出来。
1）事情的背景：XXX情形
2）事情的经过：申请人采取了什么样的具体行动，最好第一点、第二点、第三点分点详细描写，如：
作为团队领导，XXX迅速发现了这个问题，并及时采取对策：1.给全公司员工进行了“leading change”方面的沟通，让同事理解从线下转线上是未来趋势，接受新常态；2.协调资源进行了XXX方面的再培训，确保每个员工都能把XXX精神内化于心，外化于行。3.把竞赛答题与团队建设融合，不仅增强了答题的趣味性，同时也让团队士气大涨。
3）事情的结果：要通过具体的结果来展示申请人的优秀，如“经过这三个措施的落地，XXX带领的团队一举超越了全国100多个竞争队伍，闯入了全国决赛，并获得第一的优异成绩！“
撰写步骤03：总结升华，肯定申请人的优秀。
我们初高中写作文，老师常常耳提面命我们写记叙文不仅要把事情写明白，同时也要进行总结陈述，让文章的深度和高度更上一个台阶，这同样适用于此道推荐信问题的写作。如“这件事情中XXX体现出来的超强组织能力以及勇于承担，敢于挑战的团队协作精神令人叹服！我相信他未来堪当大任，会有非常远大的前程！”
学姐tips：这道推荐信问题和第二道推荐信问题一样，除了直接回答题目外，还要加以延伸，写出内容才能写出高度，写好细节才能打动人心！
这道题目的关键词事实上有四个，分别是“具体事例”、“与同位人”、“长项”、“短项”，我看过的推荐信里，能在初稿就答好这道推荐信问题的寥寥无几，甚至不少申请人会出现偏题、漏题甚至离题的致命错误——比如只写长项，不写短项（误认为不写短项可以突出自己没有缺点，特别优秀）；只写出长项&短项的具体内容，却没有用“具体事例”去进行辅助说明，或者简单略过，而没有“详述”；没有与“同位人”进行比较，而是与过去的自己或者比自己资深太多的前辈进行比较。
因此我建议申请人分两部分进行撰写，一是与同位人相较的长项，二是与同位人相较的短项，具体写作上：
1）与同位人相较的长项：具体的事例，比如“相较其他员工，XXX具有更强的创新能力和团队协作精神。比如，在我们公司的人才招聘上，他创造性地提出XXX方法，更高效帮公司初筛出适应团队文化且具有一定硬技能的员工；其二，他有很强的团队精神，乐于倾听团队中其他同事工作中的难处，积极去帮助其他同事完善工作。“
2）与同位人相较的短项：具体的事例，但最后补上申请人已经采取行动去弥补自己的这一块短板，体现申请人的虚心接受批评能力和快速学习、不断进度的能力。
