困难职工脱困范文 第1篇
**在**的各企业多年来发展较为平稳，职工群众的生活水平在当地并不属于低收入，但仍有个别职工家庭因突发事件、患上重病等导致生活困难，多个企业出现了困难职工。为了及时发现和解决他们的难处，我们建立了困难职工动态管理机制，及时掌握帮扶对象的动态变化情况，把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围，做到出现一个发现一个，发现一个帮扶一个。
一是公司工会和管理各单位工会每年对困难职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，建立和完善了困难职工档案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活状况、知致困原因、知患病情况、知低保情况、知子女就学情况”，及时“定救助措施”。各级工会组织针对掌握的困难职工相关数据进行分析，使帮扶工作更有针对性和时效性。
二是提供资金保障，从各级工会经费、行政经费、职工互助基金、职工捐款等多种渠道筹集帮扶资金，及时向困难职工发放，以缓解他们的燃眉之急。20XX年，公司及管理各单位共筹集万元，用于对困难职工的帮扶，开展了送温暖活动慰问人次，进行困难职工岗位培训人次，法律援助人次。
通过社保系统专门筹集万元，对名患有重病的职工进行了救助。
三是扩展帮扶形式，除对困难职工进行经济上的帮助以外，我们还采取了各级领导关心慰问、重大节日重点走访、工会上门服务、部门及时进行谈心交流了解掌握情况、职工互帮互助等多种形式，让他们感受到企业、工会和同事之间的温暖。
困难职工脱困范文 第2篇
虽然在帮扶工作中做了大量工作，但距上级要求和先进单位相比，还存在一定的差距，主要表现在帮扶力度不够，没有稳定的资金来源渠道，在一定程度上制约了帮扶工作的深入开展。今后要重点加强以下几方面的工作：
一是要提高认识，把帮扶工作纳入企业的整体工作之中，继续争取政府、企业、工会组织等各方支持，合理利用社会保险等有效形式，集成各方面的力量，推动帮扶工作深入开展。
二是建立帮扶工作长效机制，健全有关制度，落实工作责任制，实行规范化管理，提高工作水平和帮扶效率。如采取帮扶工作回访机制，及时了解情况，进行深度帮扶；采取受助人签名方式，确保帮扶资金足额到位；对困难职工档案采取动态管理，及时调整名单，把有限的资金用在关键之处。
三是建立帮扶资金筹措机制。在现有的企业拨款、会费投入、职工捐助的基础上，积极争取政府、上级工会和社会各方面力量的支持。比如**省“慈心一日捐”活动新规定捐款企业可以申请返还一定比例资金用于本单位的帮扶工作，我们要早日申请，为困难职工落实帮扶资金。
总之，我们将继续健全困难职工帮扶工作机制，把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结合起来，将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化，为党组织和企业分忧，为职工群众解难，推动企业和谐发展。
527300 )[ 摘
要 ]2021 年我国脱贫攻坚战取得全面胜利，实现了中华民族千百年的夙愿。然而在脱贫攻坚取得重大成效的同时，城镇困难职工的脱贫解困工作仍然存在短板。城镇困难职工的解困脱困问题是社会关注的热点。文章通过调查了解 Y 市城镇困难职工面临的困境，分析工会帮扶工作存在的问题，最后基于问题探讨如何创新帮扶困难职工的新路径，为做好城镇困难职工解困脱困工作提供宝贵的经验借鉴。[ 关键词 ] 城镇；困难职工；解困脱困；路径[ 中图分类号 ]
按照中华全国总工会关于建立困难职工帮扶中心的要求**工会于2003 年建立了困难职工帮扶中心经过两年来的运行各项工作取得初步成效社会影响不断扩大。
**工会成立的全盟第一家困难职工帮扶中心得到了全总、区总的大力支持中心共投入资金×××万办公场所×××平方米抽调专职干部×××人建立健全各项规章制度。根据我盟实际和自身能力分别开展了困难职工生活救助、信访接待、政策咨询、职业培训及困难职工子女上学救助等项工作。帮扶中心自成立以来已累计救助特困职工家庭×××户发放救助款×××万元。接待来信来访×××人次救助困难职工子女上大学×××人发放助学款×××万元。为困难职工群体提供了直接、快捷、方便的服务有效的缓解了职工的困难。在提供救助的同时也迅速拉近了工会组织与职工群众的距离在此基础上我们面对这项新的工作解放思想、勇于探索首创的“中心加基地”模式被自治区总工会列为全区帮扶中心工作四大模式之一分别在《内蒙古工运》、全总办公厅再就业办公室工作情况交流上进行了报道。通过两年来的实际工作我们也深深感到虽然各级政府也都制定出台了不少社会救助政策但是随着改革的深化大批下岗失业人员涌向社会其中有相当一部分人员因种种原因导致生活极度困难他们仍然要到工会寻求“娘家人”的关心和救助而工会自身经费有限社会捐助更少这给工会的帮扶工作增大了压力和难度。要想做好这项工作存在着很多我们自身无法解决的困难。
一、困难职工帮扶中心缺乏稳定的资金来源 按照全总和区总的要求建立和规范困难职工帮扶中心是工会新时期新阶段履行维护职能的有效载体困难职工帮扶是工会维权工作的新生事物处于起步摸索阶段由于受人力、物力、财力等多方面因素的制约帮扶中心的功能发挥尤其是对困难职工的物质帮 助距离职工群众的要求还有很大差距帮扶中心的运行缺乏稳定的资金来源面对众多需要救助的困难职工由于资金不足帮扶作用和帮扶效果都受到很大的影响帮扶中心开展的职业介绍、职业培训、再就业基地建设也都因资金的短缺而受到影响。
二、帮扶资金筹集难度大 我盟地处边疆少数民族地区经济相对落后同时我盟也处于经济转型时期各项工作都需要大量的资金投入致使工会开展的各项扶贫帮困工作政府支持的资金寥寥无几加上各系统各部门也不断向社会及各单位开展捐款活动长此以往职工对各种募捐活动产生抵触情绪致使帮扶资金的筹集难度越来越大。自工会开展帮扶救助工作以来当地政府组织了一次各行政、事业、企业单位帮扶资金的筹集活动共筹集资金×××多万元作为扶困基金至今我们还在用这笔基金维持着日常的救助工作。每年的元旦、春节慰问特困职工子女助学都是从扶困基
金中列支现在财政扶困基金帐户只有不足×××万元了逐年减少而没有注入早晚会坐吃山空。
三、几点建议 1、建立多渠道筹集扶困资金的长效机制。足够的资金保证是实施扶贫帮困工作的关键所在多渠道广泛筹集帮扶资金把困难职工帮扶中心办成“政府行为”、“工会行动”的社会公益性事业。帮扶资金的筹集主要应从以下六个方面加以考虑一是政府财政支持二是社会筹集三是职工互助互济四是工会经费补给五是动员干部职工捐助六是以“中心加基地”的模式即困难职工帮扶中心本着一个中心若干基地的原则建立再就业基地资金实行股份制由当地政府、工会帮扶中心、录用的下岗职工集资入股各入股方风险共担利益共享实行公司制形式管理各基地实行独立核算自负盈亏自我发展滚动式经营。通过再就业基地创收的资金一部分设立再就业基金一部分注入帮扶中心作为扶困基金的经费积累从而达到中心与基地协调发展这样即解决了部分下岗职工实现再就业同时也使帮扶中心的资金细水长流源源不断。锡盟工会在“中心加基地”的模式中已大胆尝试也取得一定的效果但还有待于进一步完善。
2、建立完善的扶贫帮困机制。随着社会保障体系的不断建立和完善困难职工的基本生活得到了一定的保障但就业难、就医难、子女就学难的问题仍然比较突出面对这种情况工会组织应该认识到帮扶救助困难职工不是短期行为临时救济而是一项长期的稳定的能够发挥长效帮扶功能的帮扶体制必须加强困难职工帮扶体系建设不断构建困难职工帮扶长效运行机制的工作思路以健全的工作机制明确的工作职责规范的工作程序专业的工作队伍全力帮助困难职工解决生产和生活的最低需要问题推动困难职工帮扶体系建设逐步走上规范化、制度化和社会化的进程。
3、帮扶中心要围绕当地党委和政府的工作大局工会的中心工作广大困难职工群众的实际需求来开展切实体现出帮扶中心救急济难、排解矛盾、拾遗补缺、方便快捷的工作特点要成立工会帮扶工作领导小组统一领导和协调帮扶中心工作定 按照中华全国总工会关于建立困难职工帮扶中心的要求**工会于 2003 年建立了困难职工帮扶中心经过两年来的运行各项工作取得初步成效社会影响不断扩大。
**工会成立的全盟第一家困难职工帮扶中心得到了全总、区总的大力支持中心共投入资金×××万办公场所×××平方米抽调专职干部×××人建立健全各项规章制度。根据我盟实际和自身能力分别开展了困难职工生活救助、信访接待、政策咨询、职业培训及困难职工子女上学救助等项工作。帮扶中心自成立以来已累计救助特困职工家庭×××户发放救助款×××万元。接待来信来访×××人次救助困难职工子女上大学×××人发放助学款×××万元。为困难职工群体提供了直接、快捷、方便的服务有效的缓解了职工的困难。在提供救
助的同时也迅速拉近了工会组织与职工群众的距离在此基础上我们面对这项新的工作解放思想、勇于探索首创的“中心加基地”模式被自治区总工会列为全区帮扶中心工作四大模式之一分别在《内蒙古工运》、全总办公厅再就业办公室工作情况交流上进行了报道。通过两年来的实际工作我们也深深感到虽然各级政府也都制定出台了不少社会救助政策但是随着改革的深化大批下岗失业人员涌向社会其中有相当一部分人员因种种原因导致生活极度困难他们仍然要到工会寻求“娘家人”的关心和救助而工会自身经费有限社会捐助更少这给工会的帮扶工作增大了压力和难度。要想做好这项工作存在着很多我们自身无法解决的困难。
一、困难职工帮扶中心缺乏稳定的资金来源 按照全总和区总的要求建立和规范困难职工帮扶中心是工会新时期新阶段履行维护职能的有效载体困难职工帮扶是工会维权工作的新生事物处于起步摸索阶段由于受人力、物力、财力等多方面因素的制约帮扶中心的功能发挥尤其是对困难职工的物质帮 助距离职工群众的要求还有很大差距帮扶中心的运行缺乏稳定的资金来源面对众多需要救助的困难职工由于资金不足帮扶作用和帮扶效果都受到很大的影响帮扶中心开展的职业介绍、职业培训、再就业基地建设也都因资金的短缺而受到影响。
二、帮扶资金筹集难度大 我盟地处边疆少数民族地区经济相对落后同时我盟也处于经济转型时期各项工作都需要大量的资金投入致使工会开展的各项扶贫帮困工作政府支持的资金寥寥无几加上各系统各部门也不断向社会及各单位开展捐款活动长此以往职工对各种募捐活动产生抵触情绪致使帮扶资金的筹集难度越来越大。自工会开展帮扶救助工作以来当地政府组织了一次各行政、事业、企业单位帮扶资金的筹集活动共筹集资金×××多万元作为扶困基金至今我们还在用这笔基金维持着日常的救助工作。每年的元旦、春节慰问特困职工子女助学都是从扶困基金中列支现在财政扶困基金帐户只有不足×××万元了逐年减少而没有注入早晚会坐吃山空。
三、几点建议 1、建立多渠道筹集扶困资金的长效机制。足够的资金保证是实施扶贫帮困工作的关键所在多渠道广泛筹集帮扶资金把困难职工帮扶中心办成“政府行为”、“工会行动”的社会公益性事业。帮扶资金的筹集主要应从以下六个方面加以考虑一是政府财政支持二是社会筹集三是职工互助互济四是工会经费补给五是动员干部职工捐助六是以“中心加基地”的模式即困难职工帮扶中心本着一个中心若干基地的原则建立再就业基地资金实行股份制由当地政府、工会帮扶中心、录用的下岗职工集资入股各入股方风险共担利益共享实行公
司制形式管理各基地实行独立核算自负盈亏自我发展滚动式经营。通过再就业基地创收的资金一部分设立再就业基金一部分注入帮扶中心作为扶困基金的经费积累从而达到中心与基地协调发展这样即解决了部分下岗职工实现再就业同时也使帮扶中心的资金细水长流源源不断。锡盟工会在“中心加基地”的模式中已大胆尝试也取得一定的效果但还有待于进一步完善。
2、建立完善的扶贫帮困机制。随着社会保障体系的不断建立和完善困难职工的基本生活得到了一定的保障但就业难、就医难、子女就学难的问题仍然比较突出面对这种情况工会组织应该认识到帮扶救助困难职工不是短期行为临时救济而是一项长期的稳定的能够发挥长效帮扶功能的帮扶体制必须加强困难职工帮扶体系建设不断构建困难职工帮扶长效运行机制的工作思路以健全的工作机制明确的工作职责规范的工作程序专业的工作队伍全力帮助困难职工解决生产和生活的最低需要问题推动困难职工帮扶体系建设逐步走上规范化、制度化和社会化的进程。
3、帮扶中心要围绕当地党委和政府的工作大局工会的中心工作广大困难职工群众的实际需求来开展切实体现出帮扶中心救急济难、排解矛盾、拾遗补缺、方便快捷的工作特点要成立工会帮扶工作领导小组统一领导和协调帮扶中心工作定[page_break]期研究解决帮扶中心遇到的各种实际困难要对帮扶中心在人、财、物上给予支持建立工会与政府有关部门之间协商解决困难职工问题的工作机制对于困难职工集中反映的需要由政府解决的热点、难点问题。要利用现有的三方协商机制、联席会议制度等推动政府给予合理解决加强各部门协调配合共同做好帮扶工作。
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困难职工脱困范文 第3篇
关于将困难职工解困脱困工作纳入
脱贫攻坚战的建议
近几年，我市将脱贫攻坚战的主战场放在农村和农村贫困人口，成效令人瞩目。值得注意的是，困难职工的解困脱困问题也应引起高度重视。
去年下半年，我们组织专门力量，对全市困难职工进行了清理、排查、核实。截止去年底，我市对8620户（供养人口21425人）困难职工完成了建档。其中：低保户5120户，占;低保边缘户2476户，占;意外致困1024户，占。此次建档，尚未包括退休职工及原企业破产买断职工。这些困难职工主要集中在企业停产、职工下岗多年的未改制国有、集体企业。正常生产企业的困难职工只占极少数。他们普遍年龄偏老，“4050”人员7930人，占比达92%。普遍文化程度较低，大多是返城知青和顶职、招工人员。普遍身体状况不好，因病致贫占比达70%。由于收入不高、再就业能力差，往往只要本人或家庭成员一场疾患或是临时突发性支出，便立马造成家庭生活陷入困境。
