政务信息报送范文 第1篇
一、政务信息化工作情况
（二）狠抓政务信息报送工作。我们根据信息工作的特点，多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，正确处理好数量与质量的关系，剔除大话、套话和空话，做到一事一报，简明扼要。紧紧围绕全年中心工作，以反映工作动态、突出经验交流为重点，
（四）加强组织领导，夯实政务信息工作基础。我们把政务信息工作列入了重要议事日程，办公室每周收集一次信息工作报送及采用的情况,并指定一名微机操作水平较好的工作人员为政务信息员，具体负责单位的政务信息工作。根据各科室工作的特点，将具体的政务信息工作任务细化分解，责任到人。做到人人有任务，个个有指标，营造了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围。在政务信息工作的管理上，从政务信息撰写、信息通报、信息报送奖惩及重大信息报送等方面，健全了管理体系，形成了政务信息工作与其它工作齐头并进、协调联动的工作局面，有效提高了政务信息工作水平。
二、电子政务建设目标任务完成情况
20__年，在区信息化工作领导小组的领导下，我局电子政务建设工作取得了明显成效。
（二）加强领导，落实责任。为进一步推进我局信息化建设步伐，认真贯彻落实区政府办〔20__〕116号文件精神，我局成立了电子政务领导小组，明确了电子政务专项目标责任。按照分步实施，逐步完善的要求，制订了局电子政务工作年度计划。
政务信息报送范文 第2篇
近年来，各乡镇和各部门按照县政府的要求，积极主动地向县政府办公室上报政务信息，为领导了解情况、指导工作发挥了积极作用。但信息工作还存在一些亟待解决的问题：一是少数部门对上报信息工作重视不够，有极少数部门长期不报信息，信息采用数为零。二是信息质量不高，没有综合提炼。三是上报信息“三多三少”现象突出，即动态性信息多，综合性信息少；工作性信息多，调研性信息少；报喜类信息多，报忧类信息少。为进一步提高政务信息工作质量，提供高效、优质、全面的信息服务，现就加强信息报送工作通知如下：
一、切实加强对政务信息工作的领导
各单位要站在全局的高度，充分认识做好新形势下政务信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务。要有一名领导分管政务信息工作，同时要配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。
二、认真做好政务信息上报工作
（一）加强综合类、调研类信息的报送工作。各单位要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映；要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况；要把信息与调研结合起来，在提高、增厚、拓宽、挖深上作文章，提高信息报送质量。
（二）高度重视重大突发性事件和紧急情况信息报送工作。重大倾向性、苗头性社会动态信息、突发性事件、紧急重要信息必须随时发生随时报送。对重大突发性事件及其他紧急情况，要在事件发生后2小时内，以口头或书面形式向县政府办公室报送，并要及时续报事态进展、处置措施和原因、后果以及教训、开展工作的情况。重大突发性事件和紧急重要信息报送实行一把手负责制，规范报送程序，健全请示报告制度。各部门在向上级部门报送之前，要向县政府办公室报告。对紧急重要信息漏报、瞒报、迟报的，将给予通报批评；对因漏报、瞒报、迟报或未按规定程序上报导致事态扩大、造成严重后果的，将追究有关领导和人员的责任。
（三）要全面报送信息，确保信息的完整性。坚持全方位、多领域、多视角、多层次地挖掘信息，上报涉及经济、政治、文化等各个领域的重要信息；要坚持喜忧兼报，通过问题类信息的报送，推动问题的解决。
（四）要严把信息报送质量关。各乡镇、各单位分管信息工作负责人要对上报的每一条信息从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。信息工作人员要精编细选，字斟句酌，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的深度和层次上求质量、求价值，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题真实可信，反映困难实在准确。
（五）要确保信息报送数量。各乡镇每月上报信息要不少于10条；县直各单位每月上报信息要不少于15条。
三、严格信息工作考评制度
（一）县政府办公室将对各单位上报信息数量及采用情况定期进行通报。
政务信息报送范文 第3篇
各单位：
为进一步提高政务信息工作的质量和水平，有效发挥政务信息服务发展、服务决策、服务落实的作用，现就进一步加强全区政务信息采编报送的有关事项通知如下：
一、强化信息编报时效
按照《市人民政府关于进一步提高全市政府系统执行力的意见》要求，对决策部署有明确反馈时限要求的，各部门和单位要严格按照要求反馈。严格落实《武汉市政府系统政务信息工作规则》，各单位应当及时报送工作中的重要情况、问题及建议等综合性信息。其中，区委、区人民政府重要会议召开后1周内报送传达学习及初步工作安排等情况，需要长期推进的，应当定期报送阶段性进展情况；重大工作部署和政策出台后1个月内报送贯彻落实的主要措施和实施效果、困难和建议等信息。约稿类信息，在约稿要求时限内按时保质报送。各部门和单位要加强信息时效性的审核把关，努力做到想在前、谋在先，确保信息及时性。
二、 强化信息编报问题导向
三、 强化信息工作考核
姓 名
联系方式（手机号）
政务信息工作分管领导
政务信息工作联络人员
附件：《全区政务信息报送采用计分办法》
江夏区人民政府办公室
2021年4月15日
全区政务信息报送采用计分办法
一、计分对象
各街道办事处（开发区、功能区）、区人民政府各部门、有关大型企事业单位等全区政务信息报送单位。
二、计分标准
（一）信息报送计分标准。
1.各单位每月报送不少于4条，完成报送指标每月加报送基本分10分。
2.各政务信息报送单位每月报送舆情信息2条以上，加舆情信息报送基本分5分。（具体内容见《附表》）
（二）信息采用计分标准。
1.被市人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。
（1）《政务要情》每采用一条计5分。
（2）《要情专报》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（3）《决策参考》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（4）《武汉信息》是市人民政府办公厅上报_办公厅、省人民政府办公厅的政务信息，每采用一条计5分。多个单位综合材料，各单位分别计5分。
（5）《舆情快报》是市人民政府办公厅上报省人民政府的涉鄂舆情信息，每采用一条计1分。
2.省人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。
（1）《鄂政阅》《决策调研》《湖北快报》《政务要情》《湖北政务信息》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（2）《舆情摘要》《舆情日报》每采用一条计2分。
3._办公厅信息刊物采用计分标准。
凡被_办公厅信息刊物采用的信息每条计50分。多个单位综合材料，各单位分别计20分。
4.加减分标准。
（1）信息被不同层级刊物采用的，凡得到领导批示的可视情加分：被_领导批示的信息，每条加50分，多个单位综合材料，各单位分别加20分；被省、市领导批示的信息，每条加30分，多个单位综合材料，各单位分别加10分。被多级领导批示的信息分别加计分，同一级不累计。
（2）对信息报送标准不高、把关不严，事实不清、数据不准，信息中出现错字、别字、漏字的政务信息报送单位，每次减去信息总分20分。
（3）_、省、市政府办公厅约稿信息迟报、漏报、误报的，经核实，每条减去政务信息报送单位总分20分；导致省、市领导批评的减30分。
三、奖惩办法
