人员任命请示范文(必备10篇)
人员任命请示范文 第1篇
公司各部门、人员:
为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:
一、兹任命_____志为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;
一、兹任命_____同志为生产总监,全面负责生产部各项工作;
二、兹任命_____同志为财务总监,全面负责财务部各项工作;
三、兹任命_____同志为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
五、兹任命_____同志为采购主管,全面负责采购部各项工作;
八、兹任命_____同志为_____主管,全面负责_____车间各项工作;
十、兹任命_____同志为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
在此,公司人力资源部谨**公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的**,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
_______人力资源部
_____年_____月_____日
人员任命请示范文 第2篇
公司各部门:
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈*兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以**命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予**配合。
特此通告
总经理:
(印章)
年月日
人员任命请示范文 第3篇
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
______同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
______同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
______同志财务科长职务。
______同志统计科长职务。
特此通知
____年____月____日
人员任命请示范文 第4篇
区委组织部:
因人事变动和工作需要,经镇党委讨论,拟将年xx镇中层干部部分岗位调整,现请示如下:
拟任命:余xx为集镇管理区主任;
姚xx为党政综合办公室副主任;
陈xx为社会事业办公室副主任。
拟免去:姜xx的集镇管理区副主任职务;
陈xx的党政综合办公室副主任职务;
余xx的`社会事业办公室副主任职务。
以上请示,当否,请批复。
xxx
日期:
人员任命请示范文 第5篇
为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命王爱国为xxxxxx电子交易市场有限公司执行总裁。
任命邵鲁峰为xxxxxx电子交易市场有限公司副总裁。
任命李玉华为xxxxxx电子交易市场有限公司办公室**。
以**命决定自发布之日起执行。
xxxxxx电子交易市场有限公司
xxx年三月二十六日
人员任命请示范文 第6篇
区委**部:
因人事变动和工作需要,经镇*委讨论,拟将年XX镇中层**部分岗位调整,现请示如下:
拟任命:余XX为集镇管理区**;
姚XX为*政综合办公室副**;
陈XX为社会事业办公室副**。人事任免请示范文
拟免去:姜XX的集镇管理区副**职务,
陈XX的*政综合办公室副**职务,
余XX的社会事业办公室副**职务。
以上请示,当否,请批复。
(此页无正文)
XXXX镇委员会
年月日
人员任命请示范文 第7篇
根据《**群众***公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并
任命某某同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定**人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长:_______ 董事会成员签字:_______
人员任命请示范文 第8篇
(一)现任命xxx为食品有限公司(餐饮管理有限公司)xxx街店黑家饺子馆厨师长,对厨房安全生产,人事管理,菜品开发,原料采买,成本**有直接管理**,配合经理,总经理做好日常出品和管理工作。
(二)集团公司依据任人唯贤的提拔标准,xxx在xx年入职后,各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则,起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的'表现以及**项目部实际工作的需要,经研究决定:xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理),自xx年11月份执行。
集团公司行政部
20xx年x月x日
人员任命请示范文 第9篇
公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量**部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;
5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验**的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的`全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予**配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
xxx有限公司行政人事部
20XX年09月01日印发
人员任命请示范文 第10篇
根据工作需要,经集团**集体研究,经理决定,任命集团副总工程师李xx为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001:xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001:xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括集团内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,****检查。
六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。
特此通知!
法定**人签名: (公章)
签字日期: